1、1【汇报材料】励志照亮人生 创业改变命运酒泉市聚馨职业技能培训中心 SIYB 创业培训纪实尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！首先非常欢迎各位领导、同仁莅临酒泉市聚馨职业技能培训中心指导工作，我代表中心全体人员表示热烈的欢迎！下面，我就聚馨培训的基本情况和 SIYB 创业培训做一简单的汇报，请批评指正。一、聚馨培训的基本情况酒泉市聚馨职业技能培训中心是酒泉小天鹅餐饮有限公司于 2009 年 9 月投资创建，是酒泉市劳动和社会保障局及酒泉市民间组织管理局批准成立的专业培训机构，现有党支部一个，培训老师和员工 15 人。目前拥有固定资产380 万元，培训专业涉及：SIYB 创业培训、餐厅服务员、家政
2、服务员、市场营销、中式烹调、手工艺制作、营养师培训、电焊、建工专业、农艺、保安员培训、企业内训、舞蹈及中小学生课程辅导等 10 多个项目。中心自开办以来，本着以“培训带动就业，提升服务发展”为服务宗旨。以“用心培育人才，优质服务社会，专业打造品牌，铸就就人生辉煌”的办学理念，以满足广2大市民和企事业需求为己任，以负责的态度和严谨的作风建立了一套与市场对接的培训机制与培训模式，配备了有一定教学水平和丰富教学实战经验的师资队伍，配置了齐全的教学设备，采用先进的教学管理模式。本着“练内功夯实基础，借外力规模发展，重质量铸就精品，讲诚信服务社会”的宗旨开展职业技能培训工作，实行先进的培训管理机制，为社
3、会培养了一大批高素质的专业化人才。中心全体教职员工用心的、专业的优质服务与教学质量，深受学员、企业的认可及一致好评。二、开展 SIYB 创业培训的情况我中心自 2010 年开始，开办 SIYB 创业培训，同时被酒泉市人力资源和社会保障局确定为 SIYB 创业培训基地。三年以来，我们不断强化教师队伍建设，严格授课制度，保质保量的完成每个班的教学任务。截止目前，我们累计开设 SIYB 创业培训班 48 期，培训人数达到 1200 余人。2012 年，借酒泉市全民创业年的良好契机，我们积极响应政府号召，以创业促进就业，以创业培训带动成功创业为目标，全力以赴开展创业培训，截止 9 月 28 日，共开设
4、SIYB 创业培训班 23 期，培训人数 575 人，所有培训人员均考试合格，颁发了培训证并成功创业。我们的主要做法是：1、加强硬件设施建设，为学员创造良好的学习环境。3为了保证 SIYB 创业培训班的培训效果，我们投入了120 多万元购买了投影仪 3 台、台式电脑 7 台、笔记本电脑5 台、教学音响设备 4 套、彩色多功能一体打印机 1 台、喷墨打印机 1 台、传真机 1 台、数码照相机 3 台、摄像机 3部、录音笔 2 个，电子笔 6 支，从广州购进高档的办公、教学桌椅 300 余套，同时，还专门购买了净水设备、电风扇等设备，使学员能够在舒适的学习环境中培训。2、加强教师队伍建设，不断提高
5、培训授课水平。培训人数的多少，与 SIYB 老师的多少有着直接的关系，而培训效果的好坏，与培训老师的专业水平有着绝对的关系，为了扎实开展 SIYB 创业培训，我们先后选派学历高、有多年教学经验和创业经历的老师赴新疆、青海、兰州、南京、深圳等地参加 SIYB 创业培训师资班的学习，通过系统的 SIYB 创业培训的学习，使老师结合各自工作培训经历，让学员真正学习到有用的实用创业经营之道。同时，我们在每周六还开展教师学习交流活动，收看全国著名培训师和成功企业如李强、翟鸿燊、刘一秒、郎咸平、马云、李嘉诚等人的精彩演讲和创业经验，从而提高老师的授课技能和教学水平，我们与深圳聚成企业管理资询有限公司、北京
6、思八达集团、兰州一度培训公司、酒泉智达生产力促进中心等多家国内知名培训机构签订培训合同，派我们的老师走出去学习交流，增加培训老师的知识量，让老师给4学员讲授国内先进的企业管理经验。目前，我中心师资力量雄厚，拥有专职及外聘教师 15人，仅创业培训教师 5 人，教师均为国家正规院校毕业，从事教学、培训工作 3 年以上，理论功底非常深厚。我们还和酒泉技术学院签订联合办学协议，保障了老师的互动教学。3、加大培训招生力度，确保学员入学参与率。为了保证 SIYB 学员的入学率，保证开班的质量，使每班确保 25 人参加学习培训，我们在培训中心的外墙制作了大幅喷绘广告、SYB 招生牌、LED、踏步贴广告以及楼
7、道内的玻璃广告牌。我们通过广播电视、报刊报纸进行宣传、印制了宣传单和培训中心的宣传彩页，同时还利用已经参加培训的学员进行宣传、为学员发送短信、上门招生等方式招收学员，通过各种渠道，创业培训的学员的入学率大幅度提高，并通过学员筛选，我们确定擅长讲授行业的老师，从而分次分班培训，确保让学员学有所获，学有所得。4、认真制定培训计划，细化授课内容。为使参加培训的学员真正学到创业的知识，立足社会，实现自身价值，我们充分调动学员的积极性、创造性。把培训时课堂上老师讲的知识与实际操作对照相结合，把集中授课与创办企业相结合，使学员更好地对教师传授的知5识稳固掌握，给学员自学交流的机会，让他们互相学习，取长补短
8、，加强沟通与交流，培训收到了一定的效果，得到了广大学员的广泛好评。在培训之初，我们严格按照培训实施细则 ，对每一个学员进行详细的登记造册，及时掌握他们的出勤及学习情况。在每一次开班之前，首先让每一个学员都学了解学员须知，对培训老师及备课教案，教学计划严格把关，授课方式灵活多样，训后严格按照教学大纲组织考核。来我们聚馨培训参加 SYB 创业培训的人员，大多数文化程度参不高，为了兼顾学员各方面的需要，使得所有参加培训的人员都学有所得，我们在培训前，根据每期的具体学员状况，进行统筹的课程设计，并在授课过程中要求授课教师采用循序渐进的方法，讲授理论知识的同时，结合实际案例，确保学员在理论和实践两方面都
9、得到提高。在课程设计方面，我们所采取的方法是先安排入门性的课程，并由经验丰富的教师进行授课，以培养学员对培训课程的兴趣，在课程的后期安排与日常生活有密切相关的实践内容，使得对理论知识了解的学员能从不同的层次和角度去理解和消化所学内容，真正做到学以致用。在培训中期，我们专门邀请酒泉本地有影响力的知名企业家和企业管理方面的专家现身说法，与学员共同分享企业家成功创业的经验和经历，使学员与企业家形成鲜明6的对比，在学习企业家成功经验的同时，让学员结合自己创业过程中存在的问题、疑惑和困难，向企业家、专家请教，请他们帮助学员分析问题、对症下药，并找出经营与管理企业方面的差距，从而使自己的小企业快速发展。5
10、、完善培训制度，创新培训工作机制。拥有一个规范的教学管理制度，是建立好一个有信誉、有权威、有影响力培训机构的基础。所以，我们在培训前准备好培训教材、笔记本、中性笔，做到人手一书、一本、一笔。在完成繁忙的培训教学工作外，我们建立了一套完整的培训管理制度。如考勤制度、班级管理制度、教学计划、学员档案管理制度等。这些制度的建立和实行，使培训工作有据可依，有章可循，规范了培训行为。2012 年 6月份，在肃州区就业局的大力支持与协助下，我们成功地在酒泉东方国际大酒店举办了 SYB 创业培训项目咨询暨创业经验交流会，参加这次活动的学员达到 260 余人，我们邀请了 8 名肃州区创业培训专家指导团的成员，
11、与学员一起分享、交流、研讨创业项目和市场分析，收到了良好的社会效果，酒泉市电视台和酒泉日报还进行了专题报道。与此同时，我们还深化培训教学服务意识，开展“一个抓好，两个确保，三个会议”培训活动， “一个抓好”即认真抓好学员招收及学员状况分析；“两个确保”即确保每天参加培训学习的人数、确保每期培训班的教学质量；“三7个会议”即在培训期间组织学员开展创业交流座谈会、在培训过程中举办企业家创业经验报告会、在培训结束后举办创业项目推介会。通过以上六个环节的认真掌控，保证学员在学前有目的，学中有内容，学后有收获。6、做好就业指导，优化跟踪服务。培训的目的就在于帮助微小企业的快速发展与成长，让他们能够重新点
12、燃创业的希望。聚馨培训坚持诚信为本，坚持跟踪服务的原则，及时了解学员所学情况，积极服务学员，努力为学员的创业与经营排忧解难。在学员学习毕业后，我们定期对学员的企业进行跟踪了解，帮助学员解决实际问题，定期派老师入驻企业进行现场帮助辅导，减少学员在创业的道路上少走弯路，保证了每一个学员的企业能顺利运营并发展壮大。3、今后培训工作的打算与思考一是加强师资队伍建设，提高教师的整天培训水平，打造一支业务精湛，技术过硬，作风扎实，创新务实的培训队伍；二是对现有培训中心名称进行变更，由中心变为培训学校，扩大聚馨培训的社会影响，创建聚馨培训品牌，树立良好的企业形象；三是增加培训项目，创新培训新途径，走职业技能
13、培训与专业化培训发展的多元化之路，筹建企业管理咨询公8司和创业培训实训学校，实现聚馨培训经济效益与社会效益并举的目标；四是开办“聚馨智慧场” 、 “飞天大讲堂”和“企业运营实战场”培训讲座，邀请全国知名培训师、专家和企业家来酒泉聚馨现场培训；五是不断改善培训环境，更新培训设施，加强培训的硬件建设；六是继续对聚馨培训的老师进行全方位的培训，采取“请进来，走出去”的方法加强师资队伍建设，提高培训质量和培训师的授课水平；七是加强企业文化建设，创建“聚馨培训网站” ，办好一报一刊，筹建资料室，制作聚馨培训发展之路专题片和聚馨培训宣传画册，形成独具特色的企业文化；八是加强聚馨培训党支部建设，发展新党员，发挥党员的先锋模范和带头作用，以实际行动喜迎党的十八大的胜利召开！谢谢大家！酒泉市聚馨职业技能培训中心二 0 一二年十月八日9
