1、- 1 -目 录一、学校基本情况简介 3二、学校章程 4 三、学校组织机构示意图 15四、岗位职责 161、党支部书记职责 162、校 长 职 责 163、副 校 长 职 责 184、教导主任职责 195、工会主席职责 206、少先队总辅导员职责217、村小负责人职责 228、教研组长职责 229、班主任职责 2310、任课教师职责 2411、值周教师工作职责 2512、会计工作职责 2513、出纳员职责 2614、门卫工作职责 2715、幼儿教师工作职责 2816、图书管理员职责 29- 2 -17、仪器管理员职责 3018、食堂管理员职责 3019、饮食员工作职责 3120、微机教师职责
2、32五、规章制度、评估考核办法 331、德育工作制度 332、升国旗制度 423、教职工考勤制度 434、教师教学“六认真”量化管理考核办法 465、教师工作制度 496、班级考核实施细则 517、学校安全管理制度 538、学校后勤管理制度 819、体卫艺工作管理制度 8310、教师绩效考核实施方案 9011、晋升小学高级教师职务实施办法 9312、年度考核、评优、评先实施办法95- 3 -蓬溪县大石镇大力小学校简 介蓬溪县大石镇大力小学校始建于 1952 年（原名大力公社小学、大力乡小学） ，是一所农村完全小学。该校全面贯彻党的教育方针，坚持“继承优良传统，团结奋进，求实创新，狠抓管理，提高
3、质量，办出特色”的办学理念。我校深化改革，加强师资队伍建设，教育质量稳步提高。大石镇大力小学校现有中心校 1 所，村小 1 所。现有教职工 24人，共有 10 个教学班，在校学生 242 人，在园幼儿 38 人。教师中小学高级教师 14 人，小学一级教师 9 人，工勤人员 1 人。市骨干教师 1 人，县骨干教师 4 人。学校办学思想：学校校训：和谐、文明、勤奋、创优。学校校风：团结、严谨、求实、创新。学校教风：乐教、敬业、开拓、创新。学校学风：乐学、善学、勤学、互进。宗旨：育一流人才，创一流学校团结、求实、勤政、廉洁的学校领导班子带领全校师生在教研、教改、师培、团队、体卫等方面取得了显著成绩。
4、大石镇大力小学全体师生将团结拼搏、努力进取，争创佳绩。- 4 -蓬溪县大石镇大力小学章程第一章 总 则第一条：为加强学校的规范管理，全面贯彻教育方针，全面提高教育质量，依据中华人民共和国教育法及其有关教育法律、法规，制定本章程。第二条：学校名称：蓬溪县大石镇大力小学；学校地址：蓬溪县大石镇雷洞山村。第三条：学校性质：蓬溪县教育局直属公办小学。学校实施初等义务教育，学制为六年。第四条：学校办学宗旨：坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针；全面实施素质教育,全面提高学生综合素质,为国家培养高素质人才打下坚实基础。第五条：学校的办学目标：实施素质教育，全面贯彻方针，切实打好基础，争创农村特色学校
5、。第六条：学校的育人目标：全面发展、身心健康、学会求知、善于创新。初步具有爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的思想感情；遵守社会主义道德意识，集体主义意识和文明行为习惯；良好的意志品格和活泼开朗的性格；自理能力、分辨是非的能力，具有阅读、书写、表达、计算的基本知识和基本技能，具有初步的观察、思维、动手操作和学习的能力，养成良好的学习习惯。具有健康的身体和初步的适应环境能力，具有较广泛的兴趣和健康的爱美情趣。- 5 -第七条：学校校训：和谐、文明、勤奋、创优。学校校风：团结、严谨、求实、创新。学校教风：乐教、敬业、开拓、创新。学校学风：乐学、善学、勤学、互进。第八条：学校实行校长负责制，
6、校长是学校的法人代表，全面负责学校的行政工作。第二章 管理体制第九条：学校按编制设置校长 1 人、副校长 1 人，工会主席 1 人，团队干部 1 人，后勤管理人员 2 人。第十条：学校成立党支部，全面负责党务工作。党支部由书记、支委等人组成。第十一条：学校党支部是党在学校的基层组织，是团结、带领教职工完成党在学校的各项任务的政治核心。要解放思想、实事求是，适应改革开放和现代化建设要求，保证和监督党的路线方针政策在学校的贯彻执行，保证教育改革和发展，全面提高教育质量。第十二条：学校实行校长负责制，校长是学校的法人代表，对学校教育教学和行政工作全面负责。其主要职责和权利如下：1、 贯彻执行党的教育
7、方针，执行教育法律、法规和教育行政部门的指示规定。遵循育人规律，提高育人质量。2、 有权根据党的方针政策和上级指令，在听取各方面的意- 6 -见的基础上，对学校的重大问题行使最后决定权。3、 按有关规定权限和程序，有权推荐副校长及对中层干部进行任免。根据学校实际情况，有权对教职工进行聘任、分工和管理。4、 对国家拨给学校的办学经费及其它经费，校长有权决定使用方案，对校舍和设备，有权合理安排和使用，并不断改善办学条件。第十三条：校长工作原则：1、 正确处理党政关系，充分发挥党组织的政治核心作用，定期向党组织通报工作，重大决策要主动征求党组织意见，请党组织提出意见，参与决策。2、 校长应充分尊重教
8、职工的民主权利，听取他们的意见和建议，对有不同意见者，应正确看待，努力沟通，达成共识。3、 不搞特权，廉洁奉公，不搞以权某私。4、 努力加强政治思想及业务、文化知识的学习，提高个人素质，率先垂范，深入教学第一线，不断提高管理水平和业务能力。第十四条：学校建立教职工代表大会制度，加强对学校的民主管理和监督，教职工代表大会每三年一届，每学年召开12 次会议，其主要任务是：1、 听取校长的工作报告，审议学校的办学方针，发展规划，- 7 -学年工作计划，教育教学和管理制度等重大改革方案和措施，提出意见和建议。2、 审查通过教职工聘任制度和校内绩效工资实施方案细则，教职工纪律要求，奖惩办法以及其它重要规
9、章制度。3、 审议监督学校经费开支情况以及其他重大事项。4、 评议监督学校行政领导，可以提出表扬、批评和奖惩建议。5、 支持校长行使职权。教代会对校长决策有不同意见时应及时同校长交换意见，及时沟通交流，最终达成一致意见，同时，教代会要做好对教职工的解释工作。第十五条；教导处工作内容：1、 负责学校的信息工作，及时将学校各种教育教学活动向上级主管部门汇报，宣传学校的典型人事，树立良好学校形象。2、 负责填好学校的有关表册及资料整理归档工作，记好行政会记录，记好大事记录。3、 负责写好学校的工作总结及其他有关材料。4、 负责学校课外、校外教育，制定学校教育教学、校外教育教学发展规划。5、 负责教育
10、教学质量的监督评估，制定相关制度。6、 组织学校会议的召开，做好会议记录。7、 负责检查学校各部门档案工作，要求各部门各种资料归- 8 -档及时、规范。8、 处理好学生、家长及教师之间的突发纠纷，保证学校的正常教学秩序。第十六条：教导处负责学校的德育、体育、卫生及家长学校工作，对学生进行思想品德教育，制定并落实本校德育工作制度。1、 认真实施中小学德育工作规程的政策法规，在学生中深入开展爱国主义教育，利用德育基地、歌曲、影视，宣传栏等对学生进行教育。严格执行每周一升国旗制度。2、 贯彻落实小学生守则 、 小学生日常行为规范 、 小学生礼仪常规 ，建立健全德育工作制度，促进良好校风的形成。3、
11、建立健全德育工作指挥系统，加强德育教师队伍建设，采取多种形式对班主任进行培训，提高教书育人的能力。4、 搞好少先队工作，发挥少先队的德育功能，定期召开少代会，开展丰富多彩的活动。5、 定期对学生进行法制、安全、自救等教育，严禁发生违法犯罪现象，防止各类意外事故发生。6、 认真执行体育卫生工作条例，建立健全学校体育、卫生工作制度，建好学生健康卡，定期体检，定期召开运动会。7、 好优秀班主任、优秀辅导员、三好学生、优秀班集体、优秀中队的评选工作。- 9 -第十七条：教导处负责抓好教学工作，组织全体教师认真贯彻执行国家规定的小学各科教学大纲和教学计划，按照教学计划，对教和学两方面进行管理，切实保证教
12、学质量稳步提高。1、 按照国家统一制定的课程计划、教学大纲和教材，科学地安排好年级课程表，开齐课程，开足课时，不得随意增减课时和调动课表。2、 建立健全教学工作制度，并认真贯彻执行。3、 认真执行上级教育部门下发的教学文件、意见等。4、 有目的、有计划地组织教师开展教研活动，指导教研组，教改实验课题组开展教研活动，提高教研实效。5、 注意反馈教学工作信息，定期召开教学工作会议，定期举行业务讲座。6、 积极组织教师进行业务培训，为教师接受继续教育创造条件，组织教师开展基本功训练和比赛活动。7、 按照上级规定做好学生的考勤、奖惩、质量综合评价和学籍管理（招生、编班、转学）工作。8、 做好教科书和教
13、材的预定工作。9、 负责教学质量监控。10、 科学地安排作息时间，保证学生在校时间和教师办公时间，符合上级规定。第十八条：总务处负责学校校舍、经费、财产、设备的供- 10 -应、保管、维修等工作，为教育教学提供保障服务。总务处设立主任一人，全面主持本处工作。1、 为教育教学提供必要的物质保证，负责学校常用的各种教学设备、办公用品、建校和维修的各种材料、设施的采购工作。2、 严格执行财经管理制度，加强对学校经费、设备、校舍的管理，努力做到开源节流，增收节支，及时监督检查师生使用物品和爱护公物情况，制定有关制度并严格执行，努力改善办学条件，逐步实现教育手段现代化。3、 定期对学舍、电路等进行检修的
14、维护，严防不安全事故的发生。4、 搞好校园环境建设，制定发展规划，净化、绿化、美化校园，形成良好的育人环境。第三章 教育教学管理第十九条：学校的主要任务是教育教学工作。学校在教育教学中，充分发挥学科和活动课的整体功能，为学生全面发展，提高整体素质奠定基础。第二十条：学校组织全体教师开展教育教学研究活动。运用教育理论指导教育教学活动，积极推广科研成果及经验，每学期开展教学科研论文评比活动。第二十一条：学校积极推广和鼓励课堂教学研究和改革，坚持面向全体，因材施教，全面发展的原则。- 11 -第二十二条：教师要从德、智、体、美、劳等方面全面评价学生，不以学习成绩排列名次，不以学生考试成绩作为衡量教学
15、质量评定教学工作的唯一标准。第二十三条：学校严禁体罚和变相体罚学生。第二十四条：学校按照教育行政部门规定按时作息。学校不随意停课、放假。若遇特殊情况须放假的，报请上级主管部门批准，方可实施。第二十五条：加强教学常规管理，认真组织教学研究活动，认真抓好备课、上课、课外辅导等教学内容、教学过程和教学环节的管理。第四章 入学及学籍管理第二十六条：学校招收范围内年满 6 周岁的儿童免试入学，外地学生按有关规定办理入学手续。第二十七条：学生修业年限 6 年，修业年限已满且合格者发给小学生毕业证书。学年满有学科考试不合格者，准许其补考，补考不合格者，从德、智、体等方面进行评价。学校取消留学制度。第二十八条
16、：加强学额巩固，防止学生辍学，发现学生未到学校，班主任应及时报告学校并及时与家长取得联系。不能因为学业差，家庭困难而辍学。第二十九条；严格管理学籍，专人负责，每学期进行两次学籍核对工作，发现问题及时查找原因，及时解决。- 12 -第五章 财务管理第三十条：学校经费来源以国家财政拨款为主，多渠道筹措为辅，学校依法向上级有关部门提出经费拨款，申请经费预算。学校按照上级教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准，向学生收取费用。第三十一条：认真制定并执行学校财务计划，分清资金渠道，合理使用资金。严格掌握费用开支范围和开支标准，执行主管财务的校长专人审批制度。第三十二条：建立健全经费管理制度，经费预
17、算和决算应提交校务委员或教职工大会审议，并接受上级财务和审计部门的监督。第三十三条：加强校产管理的制度化，防止公物流失和浪费。学校由专人负责用品购买，入库、出库和管理，管理员要做好财务登记工作。第六章 卫生保健及安全第三十四条：认真执行有关学校卫生工作的法规、政策，建立健全学校卫生制度，学校设卫生老师，负责学校健康教育及环境卫生，建立卫生档案，为学生体检。第三十五条：学校的环境、校舍、图书、设备等都应有利于学生身心健康。卫生老师专时专用，向全校广播卫生知识。培养学生良好的卫生习惯，预防传染病、常见病及食物中毒。第三十六条：加强学校安全工作，成立安全领导小组，制- 13 -定安全工作制度，并严格
18、执行。定期对学生进行各种安全教育。校长全面负责安全工作和护校领导带班制度，按上级领导要求安排好护校人员做好护校工作。第三十七条：组织学生外出活动，做好防范措施，保障师生安全。班级外出要经校长批准，学校组织外出报请蓬溪县教育局批准，并由一名校级干部带队。第七章 学校家庭和社会第三十八条：学校与周边单位加强联系，动员社会各界支持学校工作，优化育人环境。第三十九条：发挥学校自身优势，建立社会教育基地，充分发挥基地作用，使学生在接受各方面教育的同时，了解、认识社会。第四十条：在校长的带领下，积极主动地开展家教、家访工作。成立家长委员会，定期召开会议，了解并帮助学校做好教育工作。第八章 教职工和学生第四
19、十一条：学校教师享有教师法及有关法律、法规规定的权利，履行教师法及有关法律、法规规定的义务。第四十二条：学校每年对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核，按优秀、合格、基本合格、不合格四个等级给予评定，考核结果作为受聘任教、绩效工资发放、实施奖惩的依据。- 14 -第四十三条：对学校教育教学工作中业绩突出，为学校争得荣誉、关心学校发展，提出合理建议，学校给予奖励。每年评出校级好教师若干名。第四十四条：教师有下列情形之一的，学校给予行政处分或解聘，情节严重构成犯罪的交司法机关处理。1、 工作不讲究方法，违反教育原则和有关法规，不遵守学校规章制度，经教育不改者；2、 故意不完成学校交
20、给的教育教学任务，给学校工作造成损失者；3、 品行不良、侮辱学生、体罚学生，影响恶劣者；4、 严重损害学校声誉和荣誉的其他行为者。第四十五条：学校职工根据工作需要设置，职工应具备相应的政治业务素质，具体职责按工作性质另行制定。第四十六条：学生享有法律、法规规定的受教育的权利，履行法律、法规规定的受教育的义务。第四十七条：对全面发展的学生，思想品德高尚、热爱集体、爱护公物的典型学生，为学校争得荣誉的学生，学校给予奖励。第四十八条：对违反校规校纪的学生，学校进行批评、教育，情节严重者，分别给予警告、严重警告和纪律处分。第九章 附 则第四十九条：学校依据本章程，建立健全各项规章制度。- 15 -第五
21、十条：本章程经教职工大会讨论通过，报蓬溪县教育局批准后施行。第五十一条：本章程如与法律、法规或上级有关政策相抵触，一律以法律、法规和上级规定的政策为准；学校原制定的各种规章制度，凡与本章程相抵触的，一律以本章程为准。第五十二条：本章程自批准之日起执行。- 16 -大石镇大力小学校组织机构示意图教代会 校 长团 队少先队大队部年级组教学科研组总务处教导处工 会党支部班主任辅导员多功能教研课题校产财会- 17 -党支部书记职责党支部书记在上级党委领导下，主要负责学校的思想政治工作和支部工作，其职责是：1、在政治上与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，全面贯彻党的教育方针，坚决执行
22、上级党委和上级教育行政部门的指示和决议，定期向上级请示汇报。2、做好师生的政治工作，组织师生学习马列主义、毛泽东思想和党的方针、政策，掌握师生的思想动态，做深入细致的思想政治工作。3、搞好党的组织建设和思想建设。4、主持召开支部会议，讨论决定学校的重大问题，发挥党支部的战斗堡垒作用。5、支持校长做好校内人事工作，做到知人善任，人尽其才。6、加强教学工作的领导。7、关心师生生活，抓好后勤工作。8、加强思想教育并执行有关规定，搞好教职工的计划生育。9、加强学习，不断改进领导作风和思想作风，模范执行党政干部三大纪律、八项注意和“关于党内政治生活的若干准则” ，在党支部当好班长，在群众中起先锋模范作用
23、。校 长 职 责校长是学校的总负责人，向各级政府负责，对外代表学校，对- 18 -内领导学校的教育、教学、后勤和财务等全面工作，校长的主要职责是：1、贯彻党和国家的教育方针及有关政策、法令、法规，接受上级党委、政府和教育行政部门的正确领导，接受财政审计部门的监督。2、制定任期目标规划和学校学年、学期计划并组织实施协助单位根据当年经济发展需要制定事业发展规划并负责组织实施。3、设立精干的管理机构，推荐学校副校长和中层干部人选，报有关部门考核审批任命。4、领导教学工作，保证教学大纲和教学计划的实施，建立健全教职工岗位责任制，从严治校，加强对教学“六认真”工作的管理，建立正常的教学秩序，形成好的教风
24、，严谨治学，指导学生掌握学习方法，养成良好的学习习惯，并在开发学生智力、培养学生能力、促进学生全面发展方面锐意进取，保证教学质量达到任期目标规定的要求。5、领导学校思想政治工作，建立校长抓德育的工作制度，充分发挥班主任、政治教师、共青团、少先队和学生会的作用，并采取多种形式取得社会和家庭的配合，切实加强对学生的思想品德教育、理想教育、法制教育和劳动教育。6、领导体育卫生工作，认真贯彻学校体育卫生工作暂行规定 ，督促有关人员抓好体育课、 “两操”及课外文娱、体育活动，建立卫生保健制度，绿化校园，美化环境。7、以开拓精神把勤工俭学作为学校的一件大事来抓。- 19 -8、加强教师队伍建设，提高教师队
25、伍素质。9、领导建立健全财务制度，保护好校舍设备，严肃财经纪律，管好学校经费，办好师生食堂，为教职工生活排忧解难。10、发扬民主，接受监督。11、制定对教职工工作的评估意见，对教职工工作进行考核，做好考勤、考绩、考能工作，并决定奖惩，将考核情况记入教职工的业务档案。副 校 长 职 责一、协助校长全面主持学校行政工作。二、协助校长制定学校工作计划、学校发展规划以及学校各项管理制度，确保学生的安全和学校工作有序进行。三、分管学校德育、教学、后勤、工会等工作及各处室工作，督促各处室发挥职能作用，提高工作效益，确保学校各项规章制度的贯彻和落实。四、做好各部门、处室之间的协调工作及学校管理工作。五、努力
26、为校长出谋划策，协助校长做好全体教职工的思想政治工作，帮助全体教职工树立正确的教育思想和业务观点。六、加强教职工的继续教育，努力提高教职工的政治文化、业务水平，重视教育教学理论的学习。探索、总结教育教学规律。七、经常倾听师生员工的意见，协助校长帮助解决教职工存在的实际困难，提高教职工工作积极性。八、负责和处理学校日常行政事务。- 20 -九、完成校长交办的其它工作。教导主任职责教导主任是校长领导教育工作的主要助手，是教育教学工作的组织者和管理者，其主要职责是：1、做好教育教学的组织安排工作，制定教育教学工作计划，编排课程表及活动日程表，安排值周教师和值周学生，贯彻执行学校的教育，教学规章制度，
27、检查、总结教育教学工作情况，建立和维护正常的教学秩序。2、领导教研组工作，协助校长选配好教研组长，审查教研工作计划，指导并督促教研组开展教研教改活动，总结和交流进行教育、教学改革的经验。3、按照优化组合的原则，妥善分配教师的教学任务，配合教研组长审查教师的教育教学工作计划，并检查教师执行教学大纲、教学计划的情况，及时发现并总结、交流老师进行教育教学改革的经验。4、从言治教，以提高课堂教学效率为目的，加强教学“六认真”工作的管理，亲自兼课上课，召开学生座谈会，检查教师教案和学生作业批改情况，掌握教学情况，举行专题讨论，指导并督促教师改进教学。5 指导和配合各科教师了解、分析学生的学习态度、学习方
28、法、学习习惯，分析学生知识能力和智力发展情况，帮助学生端正学习- 21 -态度，改进学习方法，养成良好的学习习惯。6、指导和督促体育教师上好体育课，抓好“两操”常规训练，抓好“达标”通讯赛活动的开展。7、安排和指导体育教师训练运动队，开展各单项比赛，举行全校性的运动会。8、重视卫生保健工作，组织有关人员搞好学生健康检查，建立学生健康卡，抓好学生的卫生知识教育，培养学生良好的卫生习惯，保护学生视力。9、组织开展爱国卫生运动，定期检查评比，抓好校园的绿化美化。10、负责抓好教师的业务进修，有计划地培养教学骨干，充分发挥骨干教师的作用，帮助教师尤其是青年教师不断提高业务水平。11、负责教导行政工作，
29、负责组织招生，新生编班，严格学籍管理，办好复、停、转、退学生手续，组织安排考试，作好成绩统计，作好教材、教参的预订，和制定图书仪器的购置计划，做好教师考勤，为请假教师组织代课，做好有关教学成绩统计和资料的收集、整理、归档，建立健全教师业务档案。12、做好校长安排的其它工作。工会主席职责1、协助党组织切实贯彻知识分子政策，充分调动广大会员的积极性、创造性，同心同德办好学校。- 22 -2、通过各种方法途径，让会员积极参加学校的管理，保障会员当家作主的权利。3、领导与组织全体会员积极参加学校各项政治和业务活动，遵守学校各种规章制度和国家的政策法令。4、加强会员的思想政治工作，开展为人师表，建设社会
30、主义精神文明的活动，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。5、积极组织群众性的业务活动，不断提高他们的业务水平。6、关心会员的物质、文化生活，协助行政领导解决会员的实际困难。7、领导各委员、小组开展工作，并检查其工作执行情况。8、负责每学期的工会工作计划和总结工作。9、召集和组织工会委员会会议并领导贯彻工会委员会的决议。10、代表工会组织出席各种会议。主席在进行上述工作中，应以负责组织、宣教、业务工作为主，副主席以协助主席处理各项工会事务工作和负责生活、财务等工作为主。少先队总辅导员职责少先队总辅导员在学校党政和团支部的领导下负责学校的少先队工作，其职责为：1、围绕学校各个时期的中心工作，制定
31、工作计划，开展适合少年儿童的各种文娱、体育、科技活动，开展“五讲四美”学雷锋、- 23 -树新风、送温暖等各项有益的社会活动，引导少年儿童听党的话，好好学习，天天向上，做共产主义的接班人。2、指导少先队大队委员会组织好大队活动和经常性工作，充分发挥少先队队委的积极性，培养他们的工作能力。3、定期召开中队辅导员会议，研究布置少先队工作，做好少先队的组织发展和思想建设工作，密切配合班主任开展工作，全面关心少先儿童健康成长。村小负责人职责1、在学校行政领导下，全面贯彻党的教育方针，执行学校的各项规章制度，完成学校下达的各项任务。2、做好学校的教育、教学管理和考勤工作，经常对教师的教学“六认真”工作进
32、行布置、检查、总结、评比，建立正常的教学秩序。3、负责师生的政治思想工作，组织教师的政治学习、工作研究和工作总结，做好教研、教改的组织工作。4、搞好村小各种档案资料的收集整理。5、执行学校财务管理和校长管理制度，切实维护好校舍设备。6、经常与当地领导联系，积极改善办学条件。教研组长职责1、制定学期教研工作计划，组织教师制定教学工作计划。检查- 24 -教学计划执行情况。2、按学校教学计划的要求组织教师学习大纲，研究教材、教法，组织教研课、观摩课，总结交流经验，检查教师“六认真”工作。3、组织教师评阅期末试卷，统计成绩，进行典型分析，提出改进的工作意见。班主任职责班主任是班集体的组织者和指导者，
33、是保证学生健康成长的骨干力量，其主要职责是：1、按照小学德育纲要并联系本班实际，对学生进行思想品德教育、法制教育、劳动教育，培养学生良好的道德品质、学习习惯、法制观念、劳动习惯和文明行为。2、经常与任课教师取得联系，了解学生的学习情况，协同对学生进行学习目的的教育，激发学习兴趣，培养刻苦学习的意志，教会学习方法，学好功课，并掌握学生的课业负担。3、关心学生身体健康，教育学生坚持体育锻炼，注意保护视力，培养良好的饿卫生习惯。4、指导班委会、共青团或少先队工作，培养团结友爱积极向上的班集体，做好学生的个别工作。5、指导学生参加劳动实践，关心学生课余生活，支持并组织学生开展各种有益的课外活动。6、搞
34、好班级的经常性管理工作，对学生进行常规训练，好学生品德评定和学籍管理工作。- 25 -7、经常与家长取得联系，互通情况，取得家长的支持配合，指导家长正确教育子女，注意争取社会力量教育学生。任课教师职责任课教师的根本任务是教书育人，其主要职责是：1、遵守纪律，服从安排，遵循党和国家的教育方针，面向全体学生，全面提高学生素质。2、努力提高自身素质，做好教学“六认真”工作：努力学习政治，钻研业务，做到熟悉教育教学理论，专业文化知识达标。熟悉大纲教材，了解学生备好课。因材施教，指导学生改进学习方法，培养良好学习习惯，辅导优秀学生发挥特长，帮助弱差生。精心组织课堂教学，不断改进教学方法，努力提高每一个四
35、十分钟的效率，保质保量完成大纲规定的传授知识和培养能力的任务。搞好测验考试，做到命题恰当。积极创造条件，开展课外活动，提高学习兴趣，开拓知识眼界，培养技能技巧。配合班主任做好学生思想政治工作，音、体、美教师还应组织开展课外文娱、体育、美术活动，搞好运动队的各项训练和文艺- 26 -队的各种演唱、乐队培训，美术课的课外辅导，使学生成为全面发展的新人。值周教师工作职责值周教师是学校领导的直接助手，是学校周内工作忠实的执行者，严格的检查、督促者，准确透彻的总结者。因此，每个值周教师，必须以高度的责任感和事业心，履行自己的职责。值周工作的任务是：1、做好周内学校领导布置的工作的书面记录；2、按作息时间
36、表施号，准确无误；3、记录并表彰师生中的好人好事；4、督促检查各班和各位教师的工作，做好教师出勤以及学生到校人数、清洁卫生的记载，并负责上课、中午午休以自习纪律的检查与组织；5、处理周内的日常事务工作；6、每周必须集合两次以上，进行周内情况总结；7、每周例会时总结本周工作情况，评出先进班级；8、对值周工作极不负责任、未按以上任务履行者，扣减值周津贴，或取消值周教师资格。- 27 -会计工作职责会计在总务主任领导下进行工作，其主要职责是：1、热爱本职工作，按照规定编制全年、每季、每月经费的预算，决定准确及时地做好各种统计报表。2、协助总务主任管理好学校各种经费开支，严格遵守财经制度和纪律，纠正不
37、正风。3、审核学校（学区）各项收支凭证，及时结算记帐，做到收支合理，帐目清楚，发现问题及时汇报，保管好帐目凭证，及时整理，装订保存。4、搞好学校（学区）的财产帐，经常与有关人员联系，做到帐物相符。5、配合督促有关人员及时处理好一切暂收、暂付款项，做到日清月结。6、帮助出纳做好工作。出纳员职责1、负责办理学校现金、支票收付工作，严格审查原始报销凭证，做到收付有据，手续齐全，符合政策，物质采购及报销单据必报校长审批，不合规定者一律不予报销。2、认真执行现金制度，做到收支两条线清楚，不搞坐收、坐支，大量现金要及时存入银行。- 28 -3、及时正确地记好现金帐，做到日清月结，帐款相符，按期收单据，管好
38、帐，交会计记帐。4、廉洁奉公，不得将公款私借他人，管好支票及收支凭证，防止遗失和被盗，杜绝贪污挪用。5、与会计员分工协作，并接受会计员监督，定期向会计员报收支情况。6、坚守工作岗位，出色完成领导交付的工作任务，及时购回东西和生活用品。大石镇大力小学门卫工作职责1、负责学校门卫工作， 严守会客制度，防止坏人混入 偷盗破坏，制止闲杂人员和非在校小孩入校区喧闹，对因公来校的同志和来访的家长，要热情接待，并做好登记。2、为确保学校学习环 境的安静，制止零食 摊贩和接送学生的家长进人校园。3、上课时间学生外出， 须有班主任或教导处 的放行条；师生员工或家属携带行李和重大物品出校，须经学校门卫过目后放行。
39、4、及时收发报刊杂志， 办好交接手续。5、维护校门附近及行政 办公室的清洁卫生， 负责校内绿化带的日常维护和修剪。6、每天中午、下午和晚自习放学后，全面巡 视检查学校教室、办公室等门窗、电灯、电风扇有无关好，如发现未关好及时处理，并做好记录及时向后勤主任汇报。7、每天中午、下午和晚自习放学后要锁好 教学楼的铁闸，对爬- 29 -围墙入校的学生或其他人员，要进行教育，尽职尽责地及时制止校内发生的斗殴事件。8、做好师生单车的停放工作。9、星期一至星期五 24 小时值班。10、开、关门时间：冬季：早晨：7:20 开门 晚上：10:00 关门夏季：早晨：6:00 开门 晚上：11:00 关门11、若因
40、自己工作失职，造成重大责任事故，则按国家法律法规上级有关政策追究当事人的责任。幼儿教师工作职责 一、幼儿教师的工作任务是向幼儿实施体、智、德、美全面发展的教育，促进其身心和谐发展。二、根据国家规定的幼儿园教育纲要和幼儿园工作规程，结合本班幼儿特点和个体差异，制定教育工作计划，并组织实施。三、尊重爱护幼儿，以正确的思想、高尚的道德，端庄的仪表，文明的言行影响教育幼儿，并观察、分析、记录幼儿发展情况。四、严格执行园安全、卫生保健制度，指导并配合保育员管理本班幼儿生活，做好卫生保健工作。五、与家长保持经常联系，了解幼儿家庭的教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施，做好家访记录，共同配合完成教育任务。-
41、 30 -六、参加业务学习和幼儿教育研究活动。七、自觉接受领导检查与指导并及时改进。八、放学后整理好室内外的教玩具。九、幼儿教师应负责动员本学区学龄儿童入园接受教育，保证适龄幼儿入园率达到上级要求。十、幼儿教师应自觉接受继续教育，养成终身学习的良好习惯，不断提高自身素质。十一、若因自己工作失职，造成重大责任事故，则按国家法律法规及上级有关政策追究当事人的责任。图书管理员职责一、要树立全心全意 为师生服务的思想，弘扬“奉献、刻苦、求实、奋进”的三中精神。爱岗敬业。熟悉、掌握图书馆业务的基本理论、基本知识和基本技能，不断提高管理水平和服务质量。二、凡购买的新书要及时登记，粘贴书标，编号分类上架，如手续不全不准外借，借阅时要做好登记。三、严格执行借书规则，认真执行过期、损坏、意识图书罚款和赔偿制度，手续完备备，帐目清楚。四、对重要经典著作严加保管，除在室内查阅外，严禁外借。五、当好师生的参谋，做好书刊的宣传介绍，热心帮助读者查阅资料，选读书刊，解答咨询。
