1、江苏省无锡立信职教中心校模拟银行管理制度进入模拟银行实习的同学，应严格遵守本规定，本规定如下：1、 听从老师的安排，遵守纪律，爱护公物。2、 必须准时到达，不能迟到早退，迟到 10 分钟不准进入实习场所。3、 进实习场所不得带食物，以保证实习场所卫生。4、 实习前必须填写好实习的凭证，以保证实习的效果。5、 实习时听从老师安排，不能大声喧哗，吵闹，以影响其它人实习。6、 实习时要爱护设备，未经许可不得动电脑设备。7、 实习结束，必须整理好电脑桌椅，把废纸等随手带走。江苏省无锡立信职教中心校模拟银行岗位责任制一、 教务干事：1、 编写实习、培训等教务安排计划；2、 下发通知；3、 考试安排；4、
2、 每学期办公用品领用计划表。二、 行员管理：1、 行员值班安排；2、 行员挑选、培训；3、 行员工资表（两个审理，一式两份，有记录）；4、 模拟银行报；5、 行员搞卫生、点钞安排。三、 内务管理：1、 编制每月值班表；2、 会议记录；3、 文字处理；4、 物品报修（电脑用品除外）。四、 电脑维护：1、 每学期对电脑进行检查测试，负责电脑维护、报修；2、 电脑用品的领用；3、 兼会计帐。五、 财务：1、 财务报帐、记帐、收款；2、 珠算过级报名、通知、办证、发证的具体安排。六、 技能培训：1、 银行会计技能培训管理；2、 计划、总结、报告；3、 技能比赛（负责比赛钞票的管理） ；4、 技能比赛用
3、品计划、采购、安排。江苏省无锡立信职教中心校模拟银行行员管理规定为了搞好模拟银行实训工作，更好地发挥它的作用，特制定模拟银行辅导员工作职责如下：1 、辅导员必须准时到达，不能迟到早退，不能无故请假，上班期间必须坚守岗位，如有迟到早退，则得先以警告，若达五次，则令其退出，若无故缺席三次，则视为自动退出。2 、能熟练掌握银银行会计有关业务，熟练电脑操作，掌握银行业务的实际运作。3 、能辅导学生进行手工及电脑实习，能独立处理学生实习过程出现一般问题。4 、工作认真负责，对学生提出的问题做到耐心回答，态度端正。5 、爱护设备，维护好模拟银行的电脑、桌椅等设备。6 、听从老师安排，实行轮班制，协助各位老
4、师工作。7 、定期搞好实习场所的卫生。江苏省无锡立信职教中心校模拟银行管理工作职责为了配合银行会计的教学，提高教学质量和学生的运用及动手能力，加强理论与实践的结合，培养复合型金融人才，适应金融事业的发展。模拟银行以“团结、进取、求实、服务”为目标，为广大的师生尽力提供一流的实习服务，为金融教育事业做出贡献。一、模拟银行组织模拟银行由董事会、行长组成，根据教学的要求，主要设置第一支行、第二支行及一个直辖储蓄所。第一支行实行全柜员制，对公对私业务一柜通；第二支 行设对公柜及储蓄所。二、电脑部现模拟银行电脑设备配有一部终端机、两部主机连接 30 部前端机，由日达公司提供的商业银行业务软件，可供 60
5、 人上机操作业务实习。电脑部的职责是：对模拟银行的日常电脑业务系统联机进行维护，使业务网络正常运转，发现问题及时处理。三、营业部、储蓄所主要职责是：1、负责模拟实习的教务计划安排，合理组织搭配班级及自由实习时间，尽量满足师生实习的要求。2、辅导学生进行手工及电脑实习，使学生能迅速掌握银行业务的实际运作。3、 及时了解银行的新业务、新规定、新操作，不断更新 完善模拟银行实习内容，尽力做到与商业银行实际操作基本一致。4、做好点钞的实习安排及辅导，组织好点钞比赛的工作。处理每日的有关事宜。四、库房凭证管理1、负责接受任课老师交来的“领用凭证通知单”，及时与营业部一起配好教学及实习凭证，保证凭证的正常
6、供应，不足时及时提交报告进行印制。2、建立凭证库存登记簿，对凭证的领入、支用、结余情况进行及时反映。3、办理各班购买点钞纸的事宜，协助营业部、储蓄所的日常工作。4、 对学生实习进行辅导。五、模拟银行柜员的管理1、对学生柜员的出勤考核及模拟银行老师值日的安排登记；2、对学生柜员的辅导培训及考核，建立起一套行之有效的管理办法。3、发现问题及时反映处理。 江苏省无锡立信职教中心校模拟银行工作职责为了搞好第二课堂的学习，我们模拟银行特制定工作职责：1、服从领导安排，遵守学校的劳动纪律，按时上下班，坚守岗位，有事请假，不乱窜部门；2、协助银行会计老师搞好课程实习，配好有关的实习资料和传票；3、有计划的安排教学班实习银行储蓄、会计对公业务，并对实习班的实习情况进行考核；4、负责搞好毕业班的综合实习；5、负责对全校学生进行点钞和翻打传票的培训；6、负责对全校学生进行人民币真假钞鉴别；7、每个学期搞一次银行业务技能比赛，对选手要进行赛前培训；8、每个学期搞两次珠算过级考试，并对参加珠算过级考试的同学进行考前培训；9、负责电脑设备的管理，保证不发生人为损坏；10、负责储蓄业务和银行会计业务数据的管理；11、负责搞好实习场所的卫生；12、做好有关接待工作和领导交办的其他临时性工作。
