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378-建宁县工商局廉政文化建设活动实施方案.doc

上传人:scg750829 文档编号:9120975 上传时间:2019-07-24 格式:DOC 页数:5 大小:35KB
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资源描述

1、建宁县工商局廉政文化建设活动实施方案为了认真贯彻省、市工商局党风廉政工作会议精神,全面落实市工商局年度党风廉政建设工作部署,充分发挥廉政文化在反腐倡廉工作中的地位和作用,进一步探索在新时期下加强党风廉政建设的新途径,不断推进全局的廉政文化建设,开展以“秉公用 权、廉 洁从政” 为主题的工商廉政文化建 设活动,结合本局实际,制定如下实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表 ”重要思想为 指导,以贯彻落实科学发展观为根本,以“依法行政、廉 洁奉公” 为核心,以“读书思廉、 领导讲 廉、典型引廉、环境倡廉、文娱活廉、载体宣廉” 为抓手, 以“ 秉公用 权、廉洁从政 ”为主题,坚持标本兼治、综合

2、治理、惩防并举、注重预防的原则,按照“为民、清廉、务实” 的要求,突出以“ 秉公用权、廉洁 从政”为工商廉政文化教育主题,以多种多样文化活动为载体,以促进干部廉洁从政为重点,把廉政文化建设与工商行政管理工作紧密结合,在全局营造“ 人人思廉、人人保廉、人人促廉” 的良好环境,不断提高工商行政管理队伍的执法能力和拒腐防变的能力,在全社会树立良好的工商执法形象。二、组织领导 为切实加强对开展以“秉公用权、廉洁从政” 为主题的工商廉政文化建设活动的领导,县局成立工商廉政文化建设领导小组,组长由县局党组书记、局长担任,副组长分别由县局党组成员、副局长和县局党组成员、纪检组长担任,成员由各工商所所长、政治

3、指导员,县局机关各股室、直属单位负责人组成。领导小组下设办公室,挂靠监察室,负责协调沟通和工商廉政文化建设活动的组织、工作部署,及领导小组办公室的日常工作。三、工作目标 以“ 秉公用权、廉洁 从政” 为主题,以开展多种文化教育活动为载体,坚持机关作表率,充分发挥廉政文化在反腐倡廉工作中的作用,将廉政文化融入工商行政管理工作中,积极营造“以廉 为荣、以 贪为耻” 的浓厚氛 围,不断增强干部遵守公务员法、 “六项 禁令” 及领导干部遵守 廉政准则规定的八个方面 52 个不准的自觉性和拒腐防变的意识,使全局干部职工牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,为人民服务宗旨观念和工作作风明显改善,依法行政、

4、廉洁从政的自觉性明显增强。四、主要任务1、加强廉政制度落实。加强党风廉政建设制度落实,充分发挥好兼职纪检监察员作用,严格按照县局制定的各项规章制度和廉政监管风险点防范措施的落实情况开展督查,扎实开展年终县局领导和基层工商所向监管服务对象述职述廉活动,继续开好每年两次党风廉政形势分析会,以此推动廉政建设工作开展。 2、建设廉政文化窗口。充分发挥本局“莲乡工商文化家园” 的作用,开设廉政文化之窗,采用以廉文月送、制度建设、警示教育、警句格言等工作方式方法,出好每月一期的廉文月送,适时刊载廉政教育、警示教育等教育题材内容,开展网上廉政警示学习教育,进一步增强干部职工的廉洁自律意识,从源头抓好防范工作

5、。3、开辟廉政文化长廊。利用机关办公室走廊,制作通俗易懂、形式活跃、寓教于廉警示图板和警言警句,部署廉政文化长廊,丰富廉洁教育内容,营造廉政文化氛围。4、设立廉政桌牌、工作理念,规范举止。为每位干部的办公桌上设立“廉政桌牌 ”(座右铭),及在局机关每 层走廊过道设立对应股室的工作理念,并公示上墙,提醒工商人员时时注意规范自身的自律行为。5、积极开展学习教育活动。结合当前开展的创先争优活动,完善学习制度,创新学习方法,建立鼓励学习的激励机制,激发干部学习热情;认真落实好每周一次政治学习教育活动,以局机关、各工商所为单位,以集中学习的方式认真组织干部职工学习有关国内外政治时事、廉政建设教育等为主要

6、内容的政治学习活动,开辟学习交流园地,建立学习和教育的长效机制。6、采取形式多样的反腐倡廉教育。开展好“三个一” 活动,年内上好一堂由局主要领导主讲的廉政党课,开好一堂由县局邀请县检察院领导主讲的预防职务犯罪讲座,组织好一次由党员、青年干部参加的清明祭扫革命先烈陵墓和“七一” 参观第二次反围剿纪念园传统教育活动。7、开展家庭助廉活动。以“清廉家风、和睦家庭” 为目标,积极开展家庭助廉活动,倡导家庭成员争当“廉内助” ,教育干部家属当好反腐倡廉的“宣传员” ,拒腐防 变的“监督员”,拒收贿赂的“ 守门员 ”,抵制腐败的“战斗员”,多吹枕边廉洁风,共筑家庭廉政防线,促进廉洁自律。五、几点要求1、加

7、强领导、精心组织。大兴廉政文化是建立健全党风廉政建设和反腐工作长效机制的必然要求,是激发和培育工商人员高尚的道德情操和良好思想品格的重要举措。各单位要从践行科学发展观,建设和谐社会、和谐工商的高度出发,将廉政文化建设提到重要日程,摆上突出位置,要精心筹划,创新工作,调动干部职工参与的积极性,扩大群众参与面,体现特色,要坚决杜绝形式主义、搞花架子,确保活动取得实实在在的效果。2、精心组织,认真实施。各单位要按照县局制定的廉政文化建设方案,认真组织实施。把廉政教育作为对党员干部的理想信念教育、宗旨教育和职业道德教育的重要内容,真正做到廉政教育入耳、入脑、入心,使全体干部职工把廉洁当成一种自觉行为、一种生活习惯、一种追求、一种境界。3、加强督办,严格考评。纪检组监察室、县局办公室、工商文化建设领导小组办公室要积极主动深入基层加强督办检查,发现问题,现场整改,要扑下身子,同基层一起研究探讨,共同解决问题;要认真总结经验、做法,创新工作机制,提高工作质量,不断探索工商廉政文化建设工作长效机制,努力推进工商廉政文化建设工作的规范化、制度化。县局将工商廉政文化建设活动纳入党风廉政建设目标管理的重要内容,一并落实执行,一并检查考核。对不按要求开展活动的,依据责任制扣除相应的考核分值,并实行责任追究。

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