1、xx 公司 0.修改记录版本号C/0xx 公司管理文件文件编号：XX实施日期2008.12.08 劳保用品发放管理办法 页次： 1/3目 录0.修改记录1.目 的2.适用范围3.定 义 4.职 责5.工作程序编制 审核 批准修改序号 更改内容 修订人 日期 备注质量、环境、健康安全三层文件文件编号：XX版本：C/1劳保用品发放管理办法页次： 2/3xx 公司 1 目的加强劳动防护用品的管理，保障部门员工在生产劳动过程中的安全与健康，确保劳保用品的正确发放。2 适用范围本程序适用于产品处全体员工。3 定义劳保用品:即劳动保护用品，指的是劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护
2、装备。4 职责4.1 综合部4.1.1 负责按岗位收集全体员工的劳保用品需求情况，并制定劳动保护用品发放标准 ；4.1.2 负责劳保用品的申购工作；4.1.3 负责劳保用品的发放工作，并建立劳保用品发放登记台帐；4.2 技术部质检组4.3.1 负责对劳保用品使用过程中缺陷问题进行研究，制定整改措施，使劳保用品发挥保护员工身体健康功效。4.3 生产部4.4.1 负责劳保用品的存放管理；4.4 各下属车间4.4.1 负责劳保用品的使用管理，确保员工在用劳保用品的可靠性。5 工作程序职工个人劳动防护用品发放范围全体员工视其岗位均需配备有不同要求的劳保用品。5.1 劳保用品发放标准 （详见附录）5.2
3、 劳保用品的申购见公司通用三层文件劳保用品管理办法5.3 劳保用品的发放管理5.3.1 综合部根据各车间提交的劳保用品需求情况安排劳保用品的申购；5.3.2 综合部收到采购回的劳保用品后须清点数量，确认无误后，方可交生产部保管；5.3.3 综合管理部根据防护用品发放标准进行劳保用品的发放；5.3.4 所有员工上岗前必须发放其岗位对应劳保用品；质量、环境、健康安全三层文件文件编号：XX版本：C/1劳保用品发放管理办法页次： 3/3xx 公司 5.3.5 劳保用品损坏后方可进行重新发放，已有劳保用品员工的劳保用品发放执行以旧换新的办法；5.3.6 劳保用品的领用需至综合部登记后方可进行，劳保用品领用记录格式见记录表劳动防护用品发放登记表 。5.4 劳保用品的检查5.4.1 部门安全员对劳保用品是否正确、坚持、规范使用进行检查；5.5.2 将检查情况记录于环境健康综合安全记录 ；附录：防护用品发放标准种类 岗位 工作服 围裙 劳护手套 防尘口罩 袖套发货员 装配组长 装配员 焊装员 检查员 备料员 调测工程师 技术主管 工艺员 研发工程师 更换周期 1 年 1 年 3 月 1 天 1 年注：SJ 手套用过即更换，未用过 2 年一换。发放说明性能说明： 选备无要求 必备
