488-武钢深入学习实践科学发展观活动.doc

1、1武钢深入学习实践科学发展观活动简 报第 22 期武钢深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室 2009 年 4 月 15日公司召开党委书记会提出深入开展学习实践活动 坚定信心共克时艰4 月 10 日，公司召开二季度党委书记例会，公司党委书记王振有要求各级党组织要紧紧围绕开展深入学习实践科学发展观活动，有效发挥“三个作用 ”，动员和带领 广大干部职工认清形势，坚定信心，奋力拼搏，共克时艰。会议由公司党委常委、工会主席马启龙主持。公司党委常委、纪委书记张铁勋及公司总经理助理刘强参加会议。王振有指出，今年以来，公司党委把组织开展学习实践活动作为党委工作的重中之重，作为应对国际金融危机、保持企业平稳

2、较快发展的重要抓手，作为在新的历史起点和更高层次全面推进第三次创业的重大机遇，统筹安排，精心组织，确保公司学习实践活动前一段时间各项工作有力有序有效开展，得到了中央企业学习实践活动指导检查组的充分肯定。王振有强调，二季度要继续开展深入学习实践科学发展观2活动。要牢牢把握正确方向，务求四个最符合，即符合上级精神和要求，符合公司总体部署，符合公司当前生产经营实际，符合公司党员干部思想实际。要认真落实领导责任，确保规定动作不变形，继续抓好学习调研阶段的工作，突出抓好分析检查阶段的工作，切实抓好整改落实阶段的工作。要坚持高质量高标准，做到扎实有效，继续抓住各级领导班子和领导干部这个重点，从以下五个方面

3、进一步深化：思想认识要更有高度，自我解剖要更有气度，查找问题要更有深度，活动参与要更有广度，整改落实要更有力度。马启龙在总结讲话时强调，各级党组织要及时传达王振有书记的讲话精神，按照公司的统一部署，深入开展好学习实践科学发展观活动，真正达到“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的要求，形成推 进武钢 第三次创业的强大动力。会上，鄂钢公司、运输部、港务公司、炼铁总厂、冷轧总厂等五家单位还分别介绍了开展学习实践科学发展观活动的情况，认真查找了影响科学发展的突出问题，提出了今后的对策和措施。硅钢总厂举行解放思想大讨论成果交流会4 月 10 日，硅钢总厂举行解放思想大讨论成果交流会，交流落

4、实科学发展观第一阶段的学习调研情况。该厂一分厂负责人针对一分厂与世界一流企业的差距，提出了在观念和管理方式上的新举措和建议。其他 7 个车间、部门负责人和机长代表联系生产实际，从如何解放思想，创建“四个3一流”；从如何提高 产 品质量，打造精品硅钢，从强化吊车安全管理，确保安全稳定；从如何夯实备品备件管理，保持一流的设备精度；从职工队伍的素质等方面交流了学习体会，畅谈了学习心得。近两年，武钢硅钢产能不断提高，但产品质量并没有随着产能的提高而提高，干部职工的质量意识、市场意识并没有随着硅钢规模的扩大而转变。面对严峻形势， “危” 和“机”并存，怎样化危为机？通过讨论，大家一致认为，化危为机就是要

5、持续不断的提高产品质量，提高牌号率，要具有挑战一流，挑战极限的信心和决心。武钢硅钢要瞄准世界一流硅钢企业的生产标准，将硅钢质量做足、做精，满足高端市场需求。学习实践科学发展观，开展大讨论，就是要眼睛向内，多找自身存在的问题，把自己的问题找清楚，脚踏实地的整改。炼铁总厂解放思想大讨论紧贴实际9 日，炼铁总厂成为股份公司解放思想大讨论成果交流的第一站。当天上午，炼铁总厂召开了“解放思想大讨论成果交流会” ，总厂班子成 员 、基层党员代表、总 厂学习实践科学发展观小组成员共 30 余人参加了会议。交流会上，炼铁总厂班子成员对学习实践科学发展观活动第一阶段情况作了汇报，并紧密结合单位及个人思想实际、工

6、作实际作了解放思想专题交流发言，找问题、作分析、提措施。在解放思想大讨论活动中，炼铁总厂认真组织，深入推进、层层讨论。班子成员深入一线，讲清武钢第三次创业、讲透面临4困难和差距、讲明党员责任与要求，并带头学习、带头讨论、带头调研。基层党员积极参与到讨论中来，立足岗位找差距、定措施，形成浓厚的学习讨论解放思想氛围。总厂班子成员在大讨论中一致认为：解放思想必须统一思想，实事求是，大解放才能有大发展。要破除习惯性思维，打破旧的平衡，建立新的格局。必须做到四个具备：即具备打破旧的平衡的勇气、有冲破附图障碍的胆识、付出应对风险的代价、勇于改革敢于创新的能力。通过解放思想大讨论，炼铁总厂领导班子眼睛向内、统一了认识，结合公司第三次创业和争创“四个一流” ，敢于暴露问题，逐一查找了制约和影响总厂发展的突出问题，班子成员结合实际，寻求了破解问题的具体措施。送：中央企业深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室 5湖北省委组织部 湖北省国资委 公司领导 发：公司各单位深入学习实践科学发展观活动领导小组