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续签劳动合同的征询函.doc
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1、键入文字键入文字续签劳动合同征询意见通知书编号:(员工姓名):您与公司签订的劳动合同将于 年 月 日到期,现提前向您征询您是否续签劳动合同的个人意见。若续签合同的条件为:与目前在效期内生效的劳动合同所享有的薪酬福利待遇一致,您是否选择续签劳动合同? 请您在 年 月 日前将后附的员工个人意见决定书 填写完整后送达至公司行政人事部。逾期未送达,视为自动选择因个人自身原因不再续签劳动合同,那么届时,您与公司的劳动关系将于 年 月 日正式终止。关于员工个人意见决定书填写说明: 若你选择:不再续签劳动合同,则您与公司的劳动关系将于 年 月 日正式终止。 若你选择:继续续签为期 年的劳动合同,公司将在你的
2、个人决定意见的基础上,再根据你的工作业绩表现、工作态度、直接上司的综合评价意见,提报总经理讨论后形成公司是否与你续签为期 年的劳动合同的决定意见。特此通知!公司年 月 日注:本通知书一式二份,一份送达员工,另一份由员工在“送达回执”中签收后公司留存。送达回执编号:本通知书(含员工个人意见决定书)已经收到,特此确认! 员工: (签名)年 月 日键入文字键入文字员工个人意见决定书编号:公司:经我慎重考虑,对是否续签劳动合同事项已作出我的个人决定,现正式通知公司:(请在相应选择项后的内打“”和“”)因我个人自身原因不再续签劳动合同。愿意继续续签为期 年的劳动合同。(请同时填写 劳动合同续签审批表)员工: (签名)年 月 日键入文字键入文字劳动合同续签审批表姓 名 性 别 年 龄 原合同到期时间 入职时间 原聘用部门 原聘用岗位 原合同期限 是否继续聘用: 是 否 理由: 拟聘年限: 年 拟聘岗位:用人部门意见合同薪酬标准: 部门负责人签字:是否继续聘用: 是 否 理由: 拟聘年限: 年 拟聘岗位:人事部门意见合同薪酬标准: 部门负责人签字:是否继续聘用: 是 否 理由: 拟聘年限: 年 拟聘岗位:总经理意见合同薪酬标准: 部门负责人签字:
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