1新员工职业生涯规划大纲【培训师】：安新强【培训时间】：0.5天【培训对象】新员工【课程大纲】：第一讲：正确认识职业生涯规划1、什么是职业？职业和事业的区别？2、什么是职业生涯？内职业生涯和外职业生涯的区别？3、职业生涯的四个阶段？4、什么是职业生涯规划？5、职业生涯规划的四个关键要素？第二讲：如何进行职业定位一、知己我适合干什么 自我认识的主要内容：1、知识2、能力3、态度4、兴趣5、性格6、优势二、知彼我有机会干什么1、我是否有机会干？22、个人需求与环境的融合程度。3、外部环境是否给您这个机会。4、您的机会是环境给的，由环境决定。第三讲：职业生涯规划的步骤1、职业定位2、职业目标3、策略与计划4、反馈与修正第四讲：职业生涯的四个发展阶段1、准备期1、做好职业定位，确定职业目标，找到人生使命，完成从就业向择业的转变。2、吃苦打基础，靠体力、勤奋赚钱，不能计较薪酬待遇。3、对自己进行投资，积累自己的职业资本，养成良好职业习惯，树立自己的个人品牌。（1）知识的积累（2）技能的积累（3）人脉关系的积累（4）态度的修炼（5）个人品牌的建立二、成长期三、收获期四、调整期
