医院关于修订护理规章制度、岗位职责等相关文件的规定1、医院护理部依据各级卫生行政部门下发文件制定本院护理管理制度、岗位职责、工作流程。2、各级卫生行政部门下发新的文件、规范后，护理部组织学习领会其内容，报请领导批准后及时修订本院相关制度、职责。3、修订护理管理制度、岗位职责必须经过全体护士长讨论，并公示修订内容广泛征求护士意见及建议。4、护理管理人员根据征求的意见及建议修改修订的制度、职责相关内容。并注明修订时间。5、医院护理管理制度、职责定稿后报请领导批准正式发布，同时宣布废止以前本项制度或职责。6、各科室护士长组织相关人员学习，督导护士执行，保证制度落实 。7、护理管理人员在修订的护理管理制度、职责发布后定期督导检查各科室培训学习及执行情况。附：护理管理制度、岗位职责、工作流程修订程序护理管理人员根据相关文件规定提出修订意见 报请分管领导经医院办公会讨论同意 召开护士长会议议定修订内容根据护士长会议讨论内容成稿再次召开护士长会议定稿网上发布征求意见稿征求意见稿发布一周后收集意见，修改成稿正式发布修订稿组织相关人员学习各级护理管理人员督导检查制度、职责执行情况。
