口头警告处分通知书编号： 部门：贵部门 同事于 月迟到次数达 次。根据员工纪律办法规定，应给予 同事口头警告处分。请根据员工纪律处分审批表核定结果，向上述同事执行口头警告处分，并按下列程序办理：1.由员工所属部门主管执行；2.请向员工说明其相关违纪行为及处分情况，并将给予处分的过程纪录在随附之处分执行过程纪录表中，经单位主管签署及员工确认后于 年 月 日前送回人力资源部备案。特此通知，烦请洽理。人力资源部二 年 月 日
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