1、早会文化培训一、早会文化基本要求1）早会时间 15 分钟以内；2）早会形式要程序化（具体程序可参考本次培训内容） ；3）早会内容丰富化（具体内容各部门自定） ；4）早会组织参与化（由部门领班级以上管理人员轮流主持） 。二、早会文化基本程序1）列队（按高矮秩序依次排列） ；2) 问候(各位,早上好!领导,早上好!)3）仪容仪表检查（由各排排头员工检查，并汇报主持人） ；4）点名（到） ；5）内容（个人风采展示）：员工自谈工作体会；普通话练习（宣读各项规章制度） ；宣导激励性故事，由员工自谈启发；员工自导自演（唱歌、跳舞等） ；6）工作点评（总结工作不足）和安排（安排工作任务） ；7）口号或服务用
2、语或唱部歌（今天我们口号是：战胜自我，永不言败） ；8）散会。早会文化基本程序1）列队2) 问候3）仪容仪表检查4）点名（卞昭辉、籍伟杰、张广栋、孟宏、王贺、邵洪兰、赵宝明、高静涛、郝志胜、肖利鹏、马明辉、杨长另、穆红凤、杨娜、孙海刚、李南军）5）个人风采展示：下面进行普通话联系，有请孙海刚宣导盖蒂的香烟 ，同时由各位自谈故事启发，主持人点评（一个好习惯和一个坏习惯都是在不断去约束自己和忌惮自己而养成的，因此我奉送各位一句名言：播下一个行动，你将收获一个习惯；播下一个习惯，你将收获一个性格；播下一个性格，你将收获一个命运） 。6）工作点评：通过本周早会试点实施，各部门都有落实，但从内容上还需要丰富（比如刚才我所说的员工自谈工作体会、普通话练习中宣读各项规章制度等） ；工作安排：自下周一起各部门按本次培训要求正式实施早会文化，同时进行最佳早会评选活动，请各位予以落实。7）口号：我们的口号是：战胜自我，永不言败。8）有请卞总总评，散会。
