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职业素养课程试讲.ppt

上传人:精品资料 文档编号:8899552 上传时间:2019-07-16 格式:PPT 页数:22 大小:1.47MB
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资源描述

1、大学生职业素养,主讲人:黄盛玉,职业:喜剧演员为观众带来欢笑,职业:教师教书育人,第一章 大学生职业素养概述,1、职业的含义:职业有三层含义,1.首先,职业是一种谋生手段,是人们获得主要生活来源的社会活动。,2.其次,职业还是一种社会角色,是一种义务和责任。,3.最后,职业提供给人们自我实现的机会。,第一节 职业素养的内涵,职业素养是人类活动中需要遵守的社会规范。职业素养包含两部分:显性职业素养隐性职业素养,1、显性职业素养,每个人的职业素养就象水中漂浮的一座冰山,水面以上的部分的是知识和技能仅代表表层的特征,不能区分绩效的优劣;水面以下部分代表的是动机、特质、态度、责任心,这些才是决定人的行

2、为的关键因素。,1、显性职业素养,在我们参加招聘时间,显性职业素养往往成为我们招聘的门槛。比如,有的单位明确规定必须是XX专业,必须通过英语四级,有的单位要求通过英语六级等。这些都是显性职业素养。,2、隐性职业素养,冰山的7/8隐藏在水面以下,这部分代表职业意识、职业道德、职业作风、职业态度等方面,是人们看不见的、隐性的职业素养。那这些隐性职业素养如何体现呢。我们说,这些隐性的职业素养具体体现为团队精神、诚信品质、竞争能力、敬业形象、责任意识、法纪观念。,3、二者的关系:,隐性职业素养决定并支撑着外在的显性职业素养,显性职业素养是隐性职业素养的外在表现。,招聘时单位在专业、资格等方面划定的硬条

3、件就是显性职业素养的体现;在后续过程中面试、复试等过程中重点考核的综合素质也就是隐形职业素养。因此大家既要重视显性职业素养的提高,也要重视隐形职业素养的培养。,(1)团队精神,团队精神就是要有大局意识、协作意识和服务意识,并且在实践过程中予以体现。 现在社会越来越重视团队精神,在单位的招聘启事中绝大多数都写明要求具有团队精神。,在校期间参加适合自己的团队。比如学生社团、团队竞赛、社会实践团、兴趣小组等。包括我们在校期间参加的很多竞赛也常常以团队的形式参加。比如“挑战杯”系列竞赛、电子设计竞赛等,都是以团队的形式参加。只有这样,才能完成一项比较大的任务。,(1)团队精神培养,分组实践,1、找朋友

4、(我是*专业年级的*) 2、就近组成小组(3-4人) 3、自我介绍第1人:我是来自*学院*班的爱好*的*。第2人:我是来自*学院*班的爱好*的*左边的来自 *学院*班的爱好*的*。第3人:我是来自*学院*班的爱好*的*左边的来自*学院*班的爱好*的*后边的来自*学院*班的爱好*的*。4、两个小组合并(7-8人) 5、自我介绍(重复第三步) 6、各组从组员中推荐1人向全班介绍小组成员。准 备好的小组举手,我们看哪个小组最先完成任务。,(2)诚信品质,诚信是中华民族的传统美德。诚信,是人之为人最重要的品德,是有序的市场经济最基本的道德规范要求。在我们曾经学过的一篇语文课文中曾出现“言而无信不知其可

5、”,意思是人如果说话不算数就不能称为人了。但现实社会中,诚信危机已经成为社会经济生活中突出的问题之一。主要表现在两个方面: (1)信用危机。失信的行为越来越多; (2)信任危机。人们对一切都抱有怀疑的态度,缺乏安全感和信心。比如,很多人碰到要饭的不给钱,主要原因可能在心里想要饭的是不是比我还有钱,是不是装的等等。,举例:曾经的一个毕业生找我商量,公司已经基本同意要他了,准备签约。但他很犹豫:曾经因为考试作弊受到处分而失去了学位。他无法抉择是不是要告诉公司。最后,我们商量后他把情况告诉公司了,因为没有学位证的事实不可能永远瞒住公司,如果到报道的时候公司发现没有学位证,提出退档案、解约,不但没保住

6、这份工作,而且丧失了找其他工作的最佳时机。最终,他去了一家只看中能力不重视学位证书的公司。,大学生也不可避免受到社会风气的影响。我们当中很多同学在毕业找工作的时候开始犹豫:在面临激烈的求职市场时,是如实展示自己,接受失败的可能,还是虚构“成绩”、“能力”,争取最大的成功。对我们每个人来说,不诚实不一定很快就带来消极后果,但从长远来看却是有害的。,(2)诚信品质,培养:在校期间从身边的小事做起,从一点一滴做起。,(2)诚信品质,竞争能力其实是一个整体范畴,指员工的思想政治素质、个人精神状态、科学文化水平、职业发展能力、社会活动能力、身体健康水平等方面构成的能力组合,主要包含员工的事业心、意志、情

7、操、智力、技能、文化水平、社交、体质等多种因素。只有一方面的优势,并不一定能成为竞争强手;只有综合发展、全面提高各种竞争能力,才能最终在职场中获得成功。 比如某位同学专业能力很强,但沟通表达能力比较差,单位在面试时往往处于劣势,让你介绍一下自己,说不了五句话肯定你的面试成绩会大打折扣。,(3)竞争能力,(3)竞争能力-培养,培养:大学生应该积极认真完成学习任务,尽可能利用学校的教育资源,包括教师、图书馆等获得知识和技能,作为将来职业需要的储备。同时,多参加一些学校、社会活动,提高自己的综合素质。,(4)敬业形象,敬业精神就是在工作中将自己作为公司的一部分,不管做什么工作一定要做到最好、发挥出实

8、力,对于一些细小的错误一定要及时更正。敬业不仅仅是吃苦耐劳,更重要的是“用心”做好公司分配给自己的每一份工作。,(5)责任意识,责任,有两层含义。 其一,指份内的工作或应尽的使命; 其二,由于失职而应当接受的处罚或承担的道义。 责任是一个团队更好地生存和发展的前提。现在社会分工越来越细,对每个人的要求越来越高、越来越具体,如果不能完全履行责任,就会造成直接的损失。,(6)法纪观念,遵纪守法是每个公民的基本素质和义务,是构建社会主义和谐社会的重要条件。一个人如果不知法、不懂法,就会象瞎子在车水马龙的高速公路上行走一样危险,在不知不觉中就为违法而受到法律的制裁。,下面有一项调查: 在调查“对于人们

9、抓住小偷后围而打之的态度”时,仅16.16%的同学认为这种行为是违法的,而高达83.4%的同学认为“小偷作恶人人可以打之”;当问及“个别学生因盗窃同学财物而被处分,你如何看待时”,有32.7%的同学选择“放过他们”。这说明大学生在处理问题时,往往会情绪化地得出“情重于法”的结论,对法律的知识存在偏差。在现实中,也有不少大学生因为不重视法律,而犯下大错。,(6)法纪观念,总结,职业素养的内涵 职业素养的分类 两种职业素养的表现 6个重要的职业素养,思考:如何锻炼提高自己的职业素养?,第一,利用学校师资资源,学习掌握专业知识; 第二,利用专业教学实验、实习等环节; 第三,利用学校社会工作岗位; 第四,利用学校资源,积极参加校园文化活动; 第五,利用寒暑假,积极参加社会实践、社会调查活动; 第六,结合专业特点,有针对性地社会兼职; 第七,有针对性地参加合适的职业技能培训。,谢谢,

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