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08年新人培训—衔接培训—社保医疗.ppt

上传人:无敌 文档编号:88945 上传时间:2018-03-11 格式:PPT 页数:27 大小:156KB
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资源描述

1、社会保险,医疗保险介绍,内容介绍,基本医疗保险补充医疗保险,基 本 医 疗:交费,单位交费:按个人工资标准的 9.5%交费,其中单位7.5%,个人2%。 个人交费:则按上一年社平工资的 9.5%全额由个人交费。 2005年社平工资为17279元,基本医疗交费为172799.5%=1641.5元。所交保险费不予退还。,费用分配: 1.个人交费的2%划入个人帐户.(门诊或药店购药使用) 2.单位交费的一部分划入个人帐户.具体为:月工资乘以0.02%乘以年龄. 3.其余划入统筹基金. 例:张太平40岁,月收入1000元,月共交基本医疗保费95元,划入个人帐户金额为28元.进入统筹基金是67元.,基

2、本 医 疗.住院报销,支付费用=(总费用 ,起付标准自费项目 ) 报销比例部份自费,可报销费用最高不超过封顶线市平工资: 2003年成都市工资为11584元;2004年为14638元;2005年为17279元; 2006年为19293元,基 本 医 疗.住院报销,解释一:起付标准 起付标准又称门坎费,由病人所住医疗等级决定,越大的医院,门坎费越高,具体为: 一级医院 上一年职工平均工资5% 二级医院 上一年职工平均工资8% 三级医院 上一年职工平均工资12% 一个自然年度内多次住二级和三级医院,逐次降低1%。 2005年成都市社平工资为17279元,一、二、三级医院的门坎费分别为:864、13

3、82、2073元。,基 本 医 疗.住院报销,解释二:自费项目 自费项目由国家规定,凡属于自费项目的药费或诊疗费,社保医疗均不予报销,由病人自已承担。,基 本 医 疗.住院报销,解释三:部份自费 部份自费项目由国家规定,凡属于部份自费项目的药费或诊疗费,其自费比例部份社保医疗均不予报销,由病人自已承担。比如乙类药品首先自费20%,其余的80%再按照一定比例报销。,解释四:报销比例 报销比例与被保人的年龄有关,年龄越大,报销比例越高,最高95%,最低75%。具体为: 报销比例 = (75+年龄0.2)% 30岁81%,40岁83%,50岁85%,基 本 医 疗.住院报销,解释五:封顶线 社保封顶

4、线为上一年社平工资的4倍。2005年成都市社平工资为17279元,2006年社保基本医疗报销封顶线为69116元,即超过此部分的医疗费用,由个人承担,因此,社保基本医疗不解决大病问题。,基 本 医 疗.住院报销,举例一: 某女,30岁,参加成都社保,2006年5月因病住华西附一院13天,共花去医疗费4839.41元,其中自费项目362元。,基 本 医 疗.住院报销,社保按政策共报销医疗费2533.6元,(2005年市平工资17279元,报销: 4839.41元17279 12%362 81% = 2533.6元)个人承担2305.81元,实际报销比例为48%。,举例二: 某女,40岁,参加成都

5、社保,2006年5月因癌症共花去医疗费前后共18.36万元,其中自费6.3万元。,基 本 医 疗.住院报销,社保按封顶线共报销69116元,个人承担11.45万元。,基 本 医 疗:门诊,门诊费:建立个人帐户,用于支付门诊费,个人帐户金额为:不满50岁:本人月工资2%+本人月工资收 入0.02% 本人年龄 年满50岁:本人月工资2%+本人月工资收 入0.035% 本人年龄 退休人员:上年平均工资2%+上年平均工 资0.035%本人年龄,社保医疗先天不足,1、仅限于本市行政区域的企、事业单位职工。2、有起付线、封顶线。3、特殊诊疗项目自付20%3、乙类药品需先自付20%4、工伤、职业病、医疗事故

6、、意外不列入报销范围,基本医疗,补充医疗保险,补充医疗的种类,成都市职工补充医疗保险实施办法(一)成都市职工补充医疗保险实施办法(二)成都市职工补充医疗保险实施办法(三)成都市职工补充医疗保险实施办法(四),成都市职工补充医疗保险实施办法(一),1、缴费:上年度职工平均工资5.5%(个人或50人以下) 上年度职工平均工资3.5%( 50人以上) 55岁以上每超过1周岁加收10元。200人单位全部参加不加收。一次性缴费,终身有效(一次性使用)2、报销:(范围内一次性住院费用上年度职工平均工资 )30% 参加大病医疗者,缴费每满1年增加1%,最多报40% 每份限额5万,每次只能使用一份。3、适用发

7、生大额住院费用。,补充一交费及报销举例:,缴费:2006年标准:个人864元。某君疾病住院花去15万元,其中自费5万元,则通过补充医疗一可报销:,(150000-50000-17279)30%=24816元,成都市职工补充医疗保险实施办法(二),1、缴费:每份1000元,年龄55岁以上1周岁加收20元。一次性缴费,终身有效。2、报销:(范围内一次性住院费用上年度职工三个月平均工资 ) 后按下列标准报销一次医疗费: 满1年 不满3年 每份可报300元 满3年 不满6年 每份可报400元 满6年 不满9年 每份可报500元 满9年 不满12年 每份可报600元 满12年 不满15年 每份可报700

8、元 满15年后 每份可报2000元 3、适用慢性病发生医疗费用。办理多份可同时使用,一次最多报1万元,每份每报销一次,下次报销减少5%,最多减少40%。,成都市职工补充医疗保险实施办法(三),1、缴费:35周岁以下(含) 259元/年 35周岁以上至55周岁以下 346元/年 55周岁以上(含) 432元/年 2、报销:每次住院费总额减以下费用后报90% 基本医疗应报部分 上年度1月平均工资 不属基本医疗报销范围。 3、适用分散按基本医疗保险规定报销后的医疗费用。,成都市职工补充医疗保险实施办法(四),1、缴费: 实足年龄(周岁) 17.279元/年 ( 40岁2006年应缴691.16元)

9、2、报销:凡符合门诊补充医疗保险规定的药费,当年每季药费累计在 上年平均工资的5%-15%的部分,报销比例为: (50+基本医疗缴费年限1.5+门诊补充医疗缴费年限1.5)100 比例最高不超过90% 3、适用分散的长期门诊吃药。例:某人40岁年交补充四585元,第二年门诊总费用800元,则可报销424元。,1、任何原因终止保险合同,保费不退还。2、补充(一、二)自由购买份数 补充(三、四)每人1 份3、保障和缴费成反比(随社平工资的递增, 扣除的绝对值也越多 ,而缴费递增),补充医疗特点,社保医疗险的特点:,广覆盖,低保障;上封顶,下保底;平均主义,照顾弱势群体;政府行为,强制保险,可变因素

10、多;保险范围仅限疾病,不含意外;关注直接的医疗费用支出,与相关支出无关。,结论: 社保医疗是国家强制要求单位为员工购买的一种最基础保障!有其存在的意义和价值,但其保障程度是不足的。商业健康保险是社保最有效的补充,可以满足不同人的不同保障需求。,1、你真的不需要吗?你了解社保吗?让我帮你分析一下好吗?2、是的,有社保医疗当然好,但你不觉得社保就好象工作服一样,几乎每个人都在穿,没有任何个性可言;而商业保险就好象五彩的时装店一样,可根据自己的需要进行选择;你是愿意只穿工装呢?还是再选择一些多彩的时令服装呢?3、你知道吗?据国外经验,预防大病须准备30万以上的医疗风险金,而国内呢?就算10万。社保医疗可能为你解决40%,剩下的60%只有通过商业医疗保险才能为你化解风险。所以,社保该买,商保更该买,你认为呢?,我有社保了,不需要!,对太平健康险无比自信: 一流的理赔服务 简洁的报销手续 明确的保障权益 体现个人尊严有品质的健康医疗 只要你需要我们就可以为你做到!,社保+商保 保障更全面,谢 谢!,通关点:1、背诵报销公式;2、商业保险与社保的联系和差异,

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