1、岗位说明书范本1岗位说明书岗位名称（Position ） Java 开发工程师岗位编号(Code) Java 开发识别信息(Identification) 所属部门(Department) 工作地点(Location)直接汇报对象(Supervisor) 所属项目经理直接督导对象(Subordinate) 所属项目经理工作关系(Connection)日常协调部门(Internal) 产品部、测试部、工程部工作目的(Purpose)：完成项目关键功能模块的代码实现，系统开发测试、部署和集成，确保研发软件的安全、质量和性能，负责解决开发过程中的技术问题，指导初级开发人员共同完成项目目标。类别(So
2、rt)编号（No.）概述(Abstract)描述(Description)1 需求评审 项目立项后与项目组成员一起参与项目启动会和项目需求评审，了解项目需求2 系统设计项目 Leader 编写系统概要设计说明书、制定项目进度计划时间表；其他研发人员与项目组成员一起参加系统概要设计评审，认领项目研发任务需求阶段3 测试计划评审参与测试经理制定的系统测试计划的评审1 测试用例评审参与测试部制定的测试用例评审，以研发的角度协助测试部门完善测试用例2、 产品功能实现按照项目进度计划时间表的任务安排，完成所属项目任务的研发工作；项目 Leader 应定期组织代码走查，了解研发人员的代码质量3系统功能集成
3、及测试版本发布项目所有功能开发完成后，项目 Leader 进行项目系统集成，并发布第一个可供测试部测试的版本研发阶段4 正式版本发布项目 Leader 提出版本发布申请：将测试部给出的测试报告结果为OK 的版本申请存入公司库1FOA 测试工程部（其他部门可选）同事携带正式发布的至现网环境部署，测试部在现场环境对产品进程测试，研发部门同事修改 FOA 测试中发现的问题，问题修改完毕后发布版本供测试部进行测试主要工作职责(Duty&Responsbility)上线阶段2 上线 BUG 修复产品上线后，积极配合工程部、测试部同事解决现场发现的 BUG岗位说明书范本2概要设计文档质量研发任务完成时间偏
4、差代码提交是否规范所属模块被发现的 BUG 个数关键职责绩效衡量标准(Performance Appraisal)BUG 修复及时率可晋升岗位(Promote to) 产品经理、项目经理可轮岗岗位(Rotate to) 软件测试工程师、技术支持工程师、产品经理入职培训(Orientation) 有在职培训(On-job training) 有是否有强制休假要求（Imperative Vacation）否职业发展(Career Development)是否有定期或不定期强制轮岗要求（Imperative Rotation）否教育背景(Education)程度（Degree） 本科及以上 专业(M
5、ajor) 计算机，通信相关专业证书(Certification) 无特定要求专业技能（Skill） 1、 熟练掌握 JAVA 语言，并且能够深入理解 OOP、OOA、OOD 等编程思想；2、 熟悉并能熟练使用 Linux 操作系统；3、 了解通信行业的相关知识：SNMP、TCP/IP、Socket英语水平 四级语言(Language) 其它 暂无工作经验(Experience)任职资格(Qualification)行业/职业 计算机软件 年限 2 年及以上 职位 Java 开发沟通效率 能够很好的与其他部门的同事交流意见，团队协作能够很好地合作完成项目责任心 对自己的工作与岗位职责负责，处理好领导或者项目组交办的任务创新能力 针对产品现有的程序，使用、开发新的框架，显著提高产品的稳定性绩优素质能力(Competence)版本号 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者修订履历（Revision）
