1、关于员工子女在公司安全免责协议为了进一步规范安全问题，使每一个介入者的权利、义务、责任得到明确，请带子女到公司（包括宿舍入住、厂区、车间、办公楼）的家属仔细阅读本协议内容，自愿选择是否签署。凡签署者均视为认同并自愿遵守本协议内容；如有不签署者，孩子不可自行带入公司：一、凡年满 18 周岁者均视为具有完全民事行为能力人，要对自己的行为安全负责；未满 18 周岁的，由其生活中的监护人负责其全部行为安全。二、凡带子女入住的员工，具有对子女的监护权。对于子女在生活中发生的一切事故，子女家属负主要责任。公司对事故本身不承担任何法律责任和经济责任。三、入住子女如在食堂就餐，如在就餐过程中或就餐后发生事故，
2、不牵扯公司及食堂工作人员。四、生活中存在很多不可预见的危险，道路行驶、食宿、自身身体健康、自然灾害等等，均有可能造成对自己生命财产的伤害和损失。一旦发生事故和人身伤害，与公司无关。五、孩子在厂区里自由玩耍时不小心受伤，公司不负有任何经济责任。六、如孩子在公司里玩耍造成意外发生（火灾、触电等） ，子女家属针对自身以及其他除自身以外的所有损失，承担全部责任。七、如孩子在车间玩耍造成意外发生，造成意外伤亡，公司不负任何法律责任。八、因公司内车辆繁多，子女家属要履行其监护权。如孩子在公司里玩耍，造成意外伤亡，公司不负任何法律责任。九、杜绝孩子在公司里及宿舍大吵大闹，保证安静、舒适的生活环境。如对其他员工的生活造成不必要的影响，而引起的矛盾纠纷，公司不予以解决。十、凡入住子女，公司对其不履行任何教育义务。十一、保证子女的一切活动都应该遵守国家相关法律、法规，一切由员工子女直接或间接引起的法律责任由子女家属自行独立承担。十二、所有签署者都是完全自愿的，介入者事先对本协议条款的含义及相关法律后果已全部通晓并充分理解，自签名之时表示该协议生效。家长签字：身份证号码：子女签字（可代签）：日期： 年 月 日
