1、构建和谐矿区建立村企和谐共赢长效机制的措施为了维护矿区群众合法权益，保障煤矿企业正常生产，创新社会管理，建立村企利益共享、矿区和谐建设的长效机制，根据县委、县政府关于加快在和谐矿区建立长效机制的实施意见 ，结合实际，制定如下措施：1、深入贯彻落实科学发展观，坚持和谐为本，强化企业社会责任，依法合理调整村矿利益分配关系，维护矿区正常有序的生产生活秩序，构建利益村矿共享、新村村矿共建新格局，实现企业发展、农民致富、矿区和谐，促进经济社会又好又快可持续发展。2、支持发展农村经济。尽力改善农村的生产条件，提高农民群众生活质量和水平。3、坚持做到村矿利益共享。通过合法、规范、合理、有效的途径，构建村矿共
2、同体，实现村矿利益一体化。4、村矿出现利益纠纷时，应建立在村矿双方充分协调一致的基础上进行解决，发生大的矛盾纠纷应在有效化解后煤矿再开工生产。5、全面推行安全标准化矿井建设。按照省、市要求，力争到 2012 年底，全面达标。6、煤矿按照核定的生产能力生产。7、进矿道路全部硬化，矿区绿化率要达到可绿化面积的 50%以上，废水要实现达标排放。粉煤、堆煤场增设防尘设施，定期洒水，修建围墙，减少粉尘污染。8、矿区村民可以合法收入、技术资本和劳动力与煤炭企业进行多种形式的合作，允许村民以土地收益或现金等与我矿签订参股协议，我矿主动从新增资源量中让出 3-5%吸收村民参股，增加村民的财产性收入。9、在协商
3、一致，服从管理前提下，我矿优先吸纳本村剩余劳动力，以增加村民的工资性收入。10、建立村企利益共享机制。按时足额缴纳按比例提取的利益共享基金，积极改善和提高当地村民生活质量和水平。11、积极开展村矿互助双赢活动。煤矿在正常生产且产量达到核定产能的 70%的情况下，每年为当地群众每户提供生活用煤 2 吨，给当地 60 岁以上老年人每人每年 2000元生活补助。12、健全矿区维稳机制，完善煤矿突发事件应急处理机制。建立矿区警务室，加强企业安全文化建设，促进矿区和谐稳定。13、充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。以“升级晋档、科学发展”为载体，在矿区深入开展“创先争优”活动，开展党员民主评议、党员设岗定责、党员公开承诺等活动，不断扩大党员发挥作用的渠道和途径。14、加强党员思想作风建设。坚持完善“三会一课”制度，加强对党员的日常教育和管理，对流动党员采取流出地和流入地双向互动办法加强教育管理。提高党员党性修养，加强作风建设，增强服务群众意识，密切党群关系。15、建立组织协调管理机制。在我矿与涉煤村组之间成立联合党支部，联合党支部书记由 XXX 村党支部推荐人选担任，副书记由山村党支部推荐人选和我矿负责人担任；另由村民推荐德高望重的村干部或村民担任煤矿民调副矿长，协调村矿之间事务，有效保障村矿的权利和利益。
