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员工违规处理办法学习心得体会.doc
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1、1员工违规处理办法学习心得体会近期,我行开展了中国农业发展银行员工违规违纪行为处理办法学习活动, 本人通过自学和集中学习,对中国农业发展银行员工违规违纪行为处理办法所涉及的共三章、二十六节、一百五十八条行为的详细介绍,使我进一步提高了对认真执行各项规章制度的意识,并时刻告诫自己严格遵守,达到了开展此次教育活动的预期目的。下面是我对这次处理办法学习的体会: 我行确定开展中国农业发展银行员工违规违纪行为处理办法学习活动后,我能从思想上高度重视,积极配合搞好本次学习教育活动,认真学习有关规定,并做好笔记。通过学习,使我认识到加强规章制度的执行,是我们农发行各项业务快速发展的保证,也是防止各类案件和违
2、规问题发生的基本前提。加强中国农业发展银行员工违规违纪行为处理办法学习,是贯彻执行上级各项规章制度的重要工作任务,也是我们每位员工的责任。 近年来,我行虽然没有发生大的经济案件和重大责任事故,但是一些违反规章制度的现象还不同程度存在,员工学习教育不够深入、制度执行不够到位、在各项业务操作中仍2然存在一些风险隐患。我们应该清醒地认识到,很多案件的发生,都是因为在执行制度上不够严格,违反了操作规程,从而酿成了案件的发生。因此,系统地进行学习教育显得犹为重要,认真学习、深刻领会,强化自我保护意识,进一步明确自己的岗位职责,在实际工作中要严格按照各项规章制度履行岗位职责。通过这次中国农业发展银行员工违规违纪行为处理办法学习,对照各项规章制度、规定,查找本人在学习和工作中存在一些不足:一是严格落实各项规章制度和岗位职责方面执行不够细致。二是不善于总结工作中存在的问题和经验。三是对有些规章制度的理解不够透彻。 针对本人存在的一些问题,采取如下改进措施:一是加强有关业务的学习、特别是规章制度的学习,熟悉和掌握规章制度的要求,提高自身的综合素质和分析能力。二是认真履行工作职责,建立和完善各项管理制度。三是强化责任意识,要求自己爱岗敬业,认真严肃对待自己的职业,忠于自己的事业,勤奋工作,深思慎行。汇报人:肖聚华二一六年三月二日3
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