1、附 件 3：粮 油 竞 价 交 易 员 职 业 鉴 定 站 参 考 资 格 条 件一 、 编 制 说 明为 促 进 职 业 技 能 鉴 定 站 的 管 理 工 作 规 范 化 、 科 学 化 ， 制 定 本资 格 条 件 （ 以 下 按 照 40 人 /周 期 标 准 设 置 ） 。二 、 适 用 范 围本 标 准 适 用 于 鉴 定 中 级 、 高 级 、 技 师 、 高 级 技 师 粮 油 竞 价 交易 员 的 职 业 技 能 鉴 定 站 。三 、 人 员 配 置（ 一 ） 站 长负 责 鉴 定 站 的 全 面 管 理 工 作 ， 具 有 本 专 业 中 等 技 术 职 务 或 技师 以
2、上 职 业 资 格 ， 大 专 以 上 文 化 程 度 ， 从 事 本 专 业 工 作 12 年 以 上 ，熟 悉 职 业 技 能 鉴 定 有 关 政 策 和 培 训 考 核 工 作 。（ 二 ） 副 站 长协 助 站 长 管 理 鉴 定 站 的 日 常 工 作 ， 具 有 本 专 业 中 等 技 术 职 务或 粮 油 竞 价 交 易 师 职 业 资 格 ， 大 专 以 上 文 化 程 度 ， 从 事 本 专 业 工作 10 年 以 上 ， 熟 悉 职 业 技 能 鉴 定 有 关 政 策 和 培 训 考 核 工 作 。（ 三 ） 工 作 人 员1.办 公 室 人 员 ： 协 助 站 长 管 理
3、 职 业 技 能 鉴 定 站 日 常 事 务 ； 承担 职 业 技 能 鉴 定 考 场 的 具 体 工 作 。 具 有 大 专 以 上 文 化 程 度 ， 熟 悉职 业 技 能 鉴 定 考 核 工 作 。2.考 评 人 员 ： 自 有 考 评 人 员 不 得 少 于 3 人 。 考 评 员 要 具 有 粮油 竞 价 交 易 师 职 业 资 格 ， 持 有 劳 动 部 门 颁 发 的 考 评 人 员 资 格 证 书 。3.考 务 人 员 ： 能 熟 悉 进 行 计 算 机 操 作 ， 负 责 参 加 鉴 定 人 员 的报 名 、 造 册 、 办 证 等 工 作 。 具 有 高 中 以 上 文 化
4、 程 度 ， 熟 悉 本 职 业技 能 鉴 定 工 作 。4.设 备 维 修 、 材 料 管 理 人 员 ： 负 责 鉴 定 站 的 设 备 维 修 及 材 料管 理 工 作 。 具 有 高 中 以 上 文 化 程 度 ， 熟 悉 设 备 原 理 及 使 用 ， 并 持有 相 关 专 业 职 业 资 格 证 书 。5.财 会 人 员 ： 按 财 务 管 理 规 定 。 负 责 鉴 定 收 费 和 日 常 财 务 管理 工 作 。 必 须 持 有 财 务 人 员 资 格 证 书 。四 、 场 地 、 设 备 的 配 置 要 求（ 一 ） 场 地1.办 公 室 用 房 及 相 应 办 公 设 备
5、： 办 公 桌 椅 、 保 险 柜 、 计 算 机 、打 印 机 、 文 件 档 案 柜 等 。 配 置 使 用 职 业 技 能 鉴 定 国 家 考 务 管 理 系统 。2.理 论 考 试 ： 不 少 于 两 个 标 准 教 室 ， 配 备 课 桌 椅 、 讲 台 、 黑板 等 设 备 ， 具 有 良 好 的 照 明 和 通 风 条 件 。3.鉴 定 场 地 ：（ 1） 每 个 考 场 应 具 有 满 足 粮 油 竞 价 要 求 的 计 算 机 设 备 一 套 ，并 安 装 有 符 合 粮 油 竞 价 要 求 的 软 件 。（ 2） 考 场 中 应 当 具 有 大 屏 幕 显 示 设 备 ，
6、显 示 设 备 应 当 方 便考 评 人 员 阅 读 ， 同 时 应 到 兼 顾 其 他 考 生 方 便 查 看 。（ 3） 高 度 适 中 的 粮 油 竞 价 主 持 台 ， 竞 价 槌 等 。（ 4） 每 个 考 场 应 当 配 备 不 少 于 十 个 使 用 标 准 字 体 的 竞 价 号牌 ， 竞 价 号 码 应 当 包 括 一 至 三 位 数 且 互 不 相 同 。（ 二 ） 设 备 要 求1.竞 价 交 易 系 统 应 当 安 装 调 试 完 毕 。2.竞 价 交 易 系 统 应 当 反 映 迅 速 ， 能 及 时 记 录 操 作 人 员 的 录 入信 息 。3.考 评 使 用 的
7、 竞 价 标 的 信 息 应 当 提 前 输 入 竞 价 交 易 系 统 。4.竞 价 号 牌 上 号 码 的 字 体 宽 度 不 得 小 于 10 厘 米 ， 高 度 不 得 小于 15 厘 米 。五 、 管 理 制 度（ 一 ） 鉴 定 工 作 规 程 （ 报 名 、 收 费 、 鉴 定 、 办 证 等 ）。（ 二 ） 考 评 员 守 则 、 考 场 规 则 。（ 三 ） 财 务 管 理 制 度 。（ 四 ） 档 案 管 理 制 度 。（ 五 ） 岗 位 责 任 制 。（ 六 ） 设 备 、 设 施 管 理 制 度 。（ 七 ） 其 它 相 关 制 度 。六 、 资 料国 家 规 定 使 用 的 标 准 、 教 材 、 鉴 定 大 纲 。七 、 鉴 定 站 基 本 情 况 档 案（ 一 ） 基 本 情 况 档 案 （ 建 站 批 文 、 建 站 时 间 、 收 费 许 可 证 、人 员 基 本 状 况 、 固 定 资 产 登 记 、 鉴 定 范 围 、 规 模 等 ）。（ 二 ） 鉴 定 站 工 作 人 员 基 本 情 况 。（ 三 ） 近 年 鉴 定 成 果 档 案 。（ 四 ） 其 他 。
