1、- 1 -机关作风状况调查问卷一、被调查人基本情况（请您据实勾选）1、级别：处级 科级 科员2、年龄：30 及以下 31-40 41-50 51 及以上3、文化程度：大专及以下 本科 研究生及以上4、工作年限：5 年以下 5-15 年 15 年以上二、问卷内容（可以根据自己的了解单选或者多选）1、您认为目前机关干部的精神状态如何 （ ）A.较好 B.一般 C.较差2、您认为机关干部在精神状态方面存在的主要问题有（ ）A.年轻干部缺乏坚定的理想信念，没有树立明确的奋斗目标 B.中层干部缺乏奋发向上的动力，不愿意全身心投入工作 C.领导干部缺乏开拓创新的意识，不善于创造性地开展工作3、您认为影响机
2、关干部精神状态的主要原因是 （ ）A.部分机关干部人生观、价值观发生“ 倾斜”， 道德观念、价值取向发生变化B.部分机关干部受各种错误思潮的影响较深，抵御腐朽思想侵蚀的免疫力下降C.部分机关干部党性观念和宗旨意识不牢，服务大局、服- 2 -务群众的意识弱化4、您认为应该怎样提振机关干部的精神状态 （ ）A.建立经常性的学习教育机制，提高机关干部的思想政治素质B.建立公平公正的选人用人机制，增强干部队伍的活力C.建立优胜劣汰的岗位竞争机制，增强机关干部的危机意识5、您认为您所在部门领导班子在工作中存在哪些问题（ ）A.班子成员之间和部门之间沟通联系较少，衔接不畅B.联系群众、深入基层调研较少C.
3、对机关干部的教育、管理、监督不够严格6. 您认为部门领导班子在团结协作上需改进哪些方面（ ）A.坚持民主集中制 B.补台不拆台 C.勤沟通多交流7.毛泽东同志尤其强调：“人是要有一点精神的。 ” 您认为部门领导干部要大力弘扬 精神。 （ ）A.爱岗敬业 B.艰 苦创业 C.求实创新8、您认为机关干部在工作作风方面存在哪些主要问题（ )A.搞形式、走过场，对工管委的决策部署落实不到位B.作风懒散，存在混日子、熬年头的思想C.责任感不强，服务意识和服务水平有待提高9、您认为影响机关工作作风的主要原因是 ( )A.部分单位管理不到位，B.少数干部“ 官本位”思想严重C.监督制约机制需要加强- 3 -
4、10.您认为个别机关干部在工作中存在哪些问题 ( )A.小进即满 B.消极 应付 C.推诿扯皮。11.您认为领导干部存在哪些突出问题 ( )A.追求形式，不重实效 B.安于现状，贪图安逸C.诿扯皮多，效率低下 D.大手大脚，铺张浪费12.您认为在群众路线教育实践活动中最重要的是 ( )A.准确发现问题 B.切实解决问题 C.领导带头自上而下13.您认为在干部管理上还有哪些需要改进的方面 ( )A.改进干部考核机制B.健全干部选拔任用机制C.创新干部监督机制16.您认为在落实“八 项规定” 方面，少数机关干部存在 ( )A.工作作风不扎实的问题B.工作纪律观念涣散的问题C.基层工作不够深入的问题
5、17、您对青年干部的总体评价是 （ ）A.作风优良，能够优质高效地完成各项工作；B.状态一般，能够应付日常工作；C.懒散懈怠，对待工作敷衍推诿。18、您认为青年干部在能力素质方面存在的问题（ ）A.业务水平较低，不具备完成岗位工作的能力；B.文化水平不高，缺乏基本的能力素质；C.解决实际问题的能力不足，遇到问题束手无策。19、您认为应当如何提升青年干部提升能力素质（ ）- 4 -A.多组织青年干部下基层锻炼，提高群众工作水平；B.鼓励干部自学，营造良好学习氛围；C.搭建青年学习提升的平台，有计划地定期组织学习。20、您认为青年干部在作风方面存在的问题有 （ ）A.不够踏实，心浮气躁，不能潜心干事；B.无精打采，缺乏干事创业的精神和动力；C.缺乏理想信念，生活奢侈，盲目攀比。21、您认为应当如何改善青年干部的作风问题（ ）A.多进行理想信念教育，引导和帮助青年干部树立正确的人生观、价值观和事业观；B.多开展特色活动，激发青年干部的朝气和活力；C.多组织到基层锻炼，为青年干部干事创业创造机会。三、其他意见和建议您对机关精神面貌、日常管理、学习风气、工作作风、服务意识等方面还有哪些意见和建议，请写在下面的横线上。
