1、LJA-C2-9-1安全生产责任制与责任目标考核记录部门岗位项目经理被考核人考核日期年 月 日考核项目 考核内容 扣分标准 分值 扣减分数 实得分数1 安全生产责 任制未建立岗位责任考核制度扣 2 分未按考核制芳定期对管理人员考核的扣 4分管级管理人员安全管理目标未分解的扣 2分项目部无安全管理组织机构的扣 2 分102 安全管理安全防护设施未及时到位的扣 2 分安全护护用品未及时到位的扣 2 分注重生产、忽视安全管理工作的扣 5 分103 安全技术措 施安全技术措施未及时落实扣 5 分安全技术措施实施过程中未检查、指导、督促的扣 5 分104 安全检查无阶段检查评分记录的扣 4 分未及时组织
2、每周安全检查的扣 5 分安全检查中发现的事故隐患未按要求进行整改扣 6 分205 安全验收未及时组织有关人员对专项工程、施工机具等进行验收的扣 6 分未在验收单上签字扣 4 分106施工组织设计未组织人员及时编制施工组织设计、专项安全施工方案的扣 7 分施工组织设计未审批扣 3 分107 安全教育对进场工人未进行三级安全教育的扣 5 分项目管理人员、特殊工种无证上岗的扣 5分108 文明施工施工现场材料堆放杂乱的扣 3 分未建立不扰民制度和环境卫生制度的扣 3分夜间施工未办理手续扣 2 分无排污许可证的扣 2 分109 伤亡事故发生伤亡事故，未立即组织抢救，迅速上报的扣 4 分事故调查不彻底并
3、防范措篱未落实的扣 3分故意隐瞒，虚假伤亡事故扣 4 分10合计 100考核结果备注：1、90 分以上为优秀，80 分以上 90 分以下为良好，70 分以上 80 分以下为合格，70 分以下为不合格。（“以上“含本数，“以下“不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。LJA-C2-9-1安全生产责任制与责任目标考核记录部门岗位施工员被考核人考核日期年 月 日考核项目 考核内容 扣分标准 分值 扣减分数 实得分数1 现场管理安全设施未及时到位扣 7 分抓施工进度忽视安全防护及安全生产扣 8分152 安全技术交 底交底针对性不强或不全面扣 6-8 分交底未履行
4、签安手续扣 3-7 分交底不及时扣 15 分153 安全教育对进场工人未进行三级安全教育的扣 8 分对班组人员违章作业未制止或未进行教育扣 7 分154 安全验收未在验收单上签字扣 5 分安全设施不按规定进行检查的扣 10 分155 安全检查查出的事故隐患未复查扣 3 分模板工程未检查验收扣 4 分安全检查汇总表得分值未达到 80 分以上扣3 分106 生活设施未建立治安、防火措施的扣 5 分生活设未与作业区明显划分的扣 5 分107 文明施工 现场未按总平面图布局的扣 7 分 20现场未封闭管理扣 5 分地面未做到硬化处理扣 5 分夜间施工未许可扣 3 分合计 100考核结果备注：1、90
5、分以上为优秀，80 分以上 90 分以下为良好，70 分以上 80 分以下为合格，70 分以下为不合格。（“以上“含本数，“以下“不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。LJA-C2-9-1安全生产责任制与责任目标考核记录部门岗位安全员被考核人考核日期年 月 日考核项目 考核内容 扣分标准 分值 扣减分数 实得分数1 安全管理安全资料不切合实际扣 4 分特种作业人员未持证上岗每一人扣 2 分未建立工伤事故档案的扣 4 分102 安全技术措 施 安全技术措施不落实扣 4 分现场施工与专项安全技术措施不相符扣 410分安全技术措施实施过程中未检查指导督促的扣
6、 2 分3 安全技术交 底被交底人未拿到书面交底的扣 6 分交底书未履行签字手续的扣 4 分104 安全教育三级安全教育无具体安全教育内容扣 6 分未履行签字手续的扣 4 分205 安全验收安全生产设施未按规定进行验收检查的扣15 分验收、检查签字手续不全的扣 5 分206 安全检查安全检查无记录扣 4 分整改后未回执、复查的扣 6 分107 班组活动无班组活动记录的扣 5 分班组对事故隐患通知书所列项目未及时完成扣 5 分108 文明施工施工标准不齐全扣 2 分道路不畅通扣 3 分灭火器配置不合理的扣 2 分宿舍周围环境不卫生，不安全的扣 3 分10合计 100考核结果备注：1、90 分以上
7、为优秀，80 分以上 90 分以下为良好，70 分以上 80 分以下为合格，70 分以下为不合格。（“以上“含本数，“以下“不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。LJA-C2-9-1安全生产责任制与责任目标考核记录部门岗位技术负责人被考核人考核日期年 月 日考核项目 考核内容 扣分标准 分值 扣减分数 实得分数1 安全技术管 理安全技术操作规程每缺一项扣 5 分对安全技术问题不能及时解决的扣 5 分安全管理检查评分未达到 80 分以上扣 10分202 施工组织设 计施工组织设计未经审批施工的扣 5 分专项发全施工方案不全面扣 5 分专项安全施工方案无针
8、对性扣 5 分153 安全技术交 底 示负责做安全技术交底扣 15 分 104 安全教育 上岗人员不懂安全技术操作规程扣 15 分 155 安全检查查出技术方面的事故隐患未按要求整改扣5 分未做好整改复查的扣 3 分无阶段安全检查评分的扣 2 分106 基坑模板工 程未按规定进行基坑支护变形监测的扣 7 分模板拆除未进行拆模申请批准的扣 8 分157 现场管理无动火审批手续扣 5 分消防设施不符合要求扣 5 分事故发生后未认真从技术上分析事故原因扣 5 分15合计 100考核结果备注：1、90 分以上为优秀，80 分以上 90 分以下为良好，70 分以上 80 分以下为合格，70 分以下为不合
9、格。（“以上“含本数，“以下“不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。LJA-C2-9-1安全生产责任制与责任目标考核记录部门岗位材料员被考核人考核日期年 月 日考核项目 考核内容 扣分标准 分值 扣减分数 实得分数1 安全设施物 资安全设施材料无合格证明的扣 10 分施工机械设备无建筑安监管理部门准用证的扣 20 分202 三宝安全帽不符合标准的每发现一顶扣 1 分安全带不符合标准的每发现一条扣 2 分安全网规格、材质不符合要求的扣 20 分303 材料堆放 材料未挂名称、品种、规格等标牌的扣 4分 10村料堆放在人员出入通道口扣 5 分堆放高度不符合
10、安全要求的扣 10 分4 运输储存无仓库安全防火管理制度的扣 5 分未设置灭火器材的扣 10 分仓库未禁烟的扣 5 分易燃易爆物品分类存放的扣 10 分305 物资供应材料物资未编制供应计划的扣 5 分未建材料物资发放台账的扣 5 分10合计 100考核结果备注：1、90 分以上为优秀，80 分以上 90 分以下为良好，70 分以上 80 分以下为合格，70 分以下为不合格。（“以上“含本数，“以下“不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。LJA-C2-9-1安全生产责任制与责任目标考核记录部门岗位瓦工班组长被考核人考核日期年 月 日考核项目 考核内容
11、扣分标准 分值 扣减分数 实得分数1 安全操作规 程安排工人连续加班疲劳作业扣 10 分违章作业扣 10 分对违章作业不及时制止扣 5 分252 安全教育班组人员上岗安全教育少 1 人扣 3 分班组人员安全知识考试每少 1 人扣 2 分班组人员接受三级安全教育未履行签字每少 1 人扣 3 分103 班前安全活 动班组安全活动不开展的扣 10 分安全活动记录少记、漏记扣 2-5 分104 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成扣 10 分 105 落手清未做到工完场清的扣 5 分废物料未及时归堆扣 5 分106 机械设备不爱护机械设备的每一人扣 5 分不按安全操作规程使用机械设备扣 5 分10
12、7 文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣 2 分宿舍有违章用火、用电现象扣 8 分班组内有人赌博、斗殴的扣 5 分随地大小便的扣 5 分生活垃圾随处堆放、未装容器扣 5 分25合计 100考核结果备注：1、90 分以上为优秀，80 分以上 90 分以下为良好，70 分以上 80 分以下为合格，70 分以下为不合格。（“以上“含本数，“以下“不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。LJA-C2-9-1安全生产责任制与责任目标考核记录部门岗位木工班组长被考核人考核日期年 月 日考核项目 考核内容 扣分标准 分值 扣减分数 实得分数1 安全操作规 程安排工
13、人连续加班疲劳作业扣 10 分违章作业扣 5 分对违章作业不及时制止扣 5 分202 安全教育班组人员上岗安全教育少 1 人扣 3 分班组人员安全知识考试每少 1 人扣 2 分班组人员接受三级安全教育未履行签字每少 1 人扣 3 分103 班前安全活 动班组安全活动不开展的扣 10 分安全活动记录少记、漏记扣 2-5 分104 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成扣 10 分 105 落手清未做到工完场清的扣 5 分废物料未及时归堆扣 5 分106 模板工程模板支模系统不符合设计要求的扣 2 分不按规定设置纵横向支撑的扣 2 分模板上堆料不均匀的扣 2 分模板拆除未设置界线且无监护人的扣
14、2 分模板工程检查评分未达到 90 分及以上的扣2 分107 机械设备不爱护机械设备的每一人扣 5 分不按安全操作规程使用机械设备扣 5 分108 文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣 2 分宿舍有违章用火、用电现象扣 3 分班组内有人赌博、斗殴的扣 2 分随地大小便的扣 3 分生活垃圾随处堆放、未装容器扣 2 分木工间严禁吸烟，发现一人扣 3 分木工间未挂设灭火器扣 5 分20合计 100考核结果备注：1、90 分以上为优秀，80 分以上 90 分以下为良好，70 分以上 80 分以下为合格，70 分以下为不合格。（“以上“含本数，“以下“不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考
15、核单位与被考核部门（人）各一份。LJA-C2-9-1安全生产责任制与责任目标考核记录部门岗位钢筋工班组长被考核人考核日期年 月 日考核项目 考核内容 扣分标准 分值 扣减分数 实得分数1 安全操作规 程安排工人连续加班疲劳作业扣 10 分违章作业扣 10 分对违章作业不及时制止扣 5 分252 安全教育班组人员上岗安全教育少 1 人扣 3 分班组人员安全知识考试每少 1 人扣 2 分班组人员接受三级安全教育未履行签字每少 1 人扣 3 分103 班前安全活 动班组安全活动不开展的扣 10 分安全活动记录少记、漏记扣 2-5 分104 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成扣 10 分 105
16、 落手清未做到工完场清的扣 5 分废物料未及时归堆扣 5 分106 机械设备不爱护机械设备的每一人扣 5 分不按安全操作规程使用机械设备扣 5 分107 文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣 2 分宿舍有违章用火、用电现象扣 8 分班组内有人赌博、斗殴的扣 5 分25随地大小便的扣 5 分生活垃圾随处堆放、未装容器扣 5 分合计 100考核结果备注：1、90 分以上为优秀，80 分以上 90 分以下为良好，70 分以上 80 分以下为合格，70 分以下为不合格。（“以上“含本数，“以下“不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。LJA-C2-9-1安全
17、生产责任制与责任目标考核记录部门岗位架子工班组长被考核人考核日期年 月 日考核项目 考核内容 扣分标准 分值 扣减分数 实得分数1 安全操作规 程安排工人连续加班疲劳作业扣 5 分违章作业扣 5 分102 安全教育班组人员上岗安全教育少 1 人扣 3 分班组人员安全知识考试每少 1 人扣 2 分班组人员接受三级安全教育未履行签字每少 1 人扣 3 分103 班前安全活 动班组安全活动不开展的扣 10 分安全活动记录少记、漏记扣 2-5 分104 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成扣 10 分 105 落手清未做到工完场清的扣 5 分废物料未及时归堆扣 5 分106 脚手架脚手架搭设未做到
18、横平竖直扣 4 分脚手架搭设与施工方案不相符的扣 2 分架体与建筑物结构拉结每少一处扣 2 分脚手板不满铺的扣 2 分107 物料提升机物料提升机架体不稳定的扣 8 分限位保险装置不齐全的扣 8 分架体安装与施工方案不相符扣 4 分208 文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣 2 分宿舍有违章用火、用电现象扣 5 分班组内有人赌博、斗殴的扣 5 分随地大小便的扣 5 分生活垃圾随处堆放、未装容器扣 3 分20合计 100考核结果备注：1、90 分以上为优秀，80 分以上 90 分以下为良好，70 分以上 80 分以下为合格，70 分以下为不合格。（“以上“含本数，“以下“不含本数。）2、考
19、核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。LJA-C2-9-1安全生产责任制与责任目标考核记录部门岗位电工班长被考核人考核日期年 月 日考核项目 考核内容 扣分标准 分值 扣减分数 实得分数1 安全操作规 程安排工人连续加班疲劳作业扣 5 分违章作业扣 5 分102 安全教育班组人员上岗安全教育少 1 人扣 3 分班组人员安全知识考试每少 1 人扣 2 分班组人员接受三级安全教育未履行签字每少 1 人扣 3 分103 班前安全活 动班组安全活动不开展的扣 10 分安全活动记录少记、漏记扣 2-5 分104 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成扣 10 分 105 落手清
20、未做到工完场清的扣 5 分废物料未及时归堆扣 5 分106 施工用电未采用 TN-S 系统的扣 10 分电箱下引出线混乱每一处扣 2 分照明专用回路无漏电保护扣 5 分架空线路不符合要求的扣 3-5 分无电工巡视维修记录的扣 3 分施工用电检查评分未在到 80 分及以上扣 10分207 电箱违反“一机一闸一漏一箱”的每一处扣 5分未做保护接零每一处扣 5 分108 文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣 2 分宿舍有违章用火、用电现象扣 5 分班组内有人赌博、斗殴的扣 5 分随地大小便的扣 5 分生活垃圾随处堆放、未装容器扣 3 分20合计 100考核结果备注：1、90 分以上为优秀，80
21、分以上 90 分以下为良好，70 分以上 80 分以下为合格，70 分以下为不合格。（“以上“含本数，“以下“不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。LJA-C2-9-1安全生产责任制与责任目标考核记录部门岗位电焊工班长被考核人考核日期年 月 日考核项目 考核内容 扣分标准 分值 扣减分数 实得分数1 安全操作规 程安排工人连续加班疲劳作业扣 5 分违章作业扣 5 分102 安全教育班组人员上岗安全教育少 1 人扣 3 分班组人员安全知识考试每少 1 人扣 2 分班组人员接受三级安全教育未履行签字每少 1 人扣 3 分103 班前安全活 动班组安全活动不
22、开展的扣 10 分安全活动记录少记、漏记扣 2-5 分104 检查、整改 对事故隐患整改未及时如期完成扣 10 分 105 落手清未做到工完场清的扣 5 分废物料未及时归堆扣 5 分106 机械设备电焊机未做保护接零，无漏电保护器的各扣 5 分焊把线接头超过 3 处或绝缘老化的扣 5 分电焊机无防雨罩的扣 5 分氧气瓶、乙炔瓶存放不符合规定的扣 15 分307 文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣 2 分宿舍有违章用火、用电现象扣 5 分20班组内有人赌博、斗殴的扣 5 分随地大小便的扣 5 分生活垃圾随处堆放、未装容器扣 3 分合计 100考核结果备注：1、90 分以上为优秀，80 分以上 90 分以下为良好，70 分以上 80 分以下为合格，70 分以下为不合格。（“以上“含本数，“以下“不含本数。）2、考核项目根据实际自行设定。3、考核单位与被考核部门（人）各一份。
