1、I*年*省（市、区）* 年度绩效目标设置合理性评价报告绩效项目名称：*项目实施单位：*第三方评价机构：*年*月2目 录一、项目概况 3（一）项目背景 .3（二）项目立项的必要性及可行性 .3（三）项目绩效目标及预期效果 .3（三）项目组织管理情况 .3（四）项目预算安排情况 .3二、项目绩效目标指标评价结果分析 3三、项目绩效目标指标评价发现的问题及原因分析 4四、完善项目预算申报的建议 43*年*省（市、区）*项目绩效目标设置合理性评价报告*年* 月* 日,*区财政局就*年度* 区*预算单位“*”项目绩效目标设置合理性评审会。应邀出席本次会议的有：相关领域的专家、区人大、区人大代表、区政协委
2、员、公众代表以及区府研究室、区监察局、区审计局、区考核办等职能部门。与会单位及人员组成项目评审小组对“*” 项目绩效目标、实施方案、预算等进行了综合评估，提出了改进的意见和建议。一、项目概况（一）项目背景（二）项目立项的必要性及可行性（三）项目绩效目标及预期效果（三）项目组织管理情况（四）项目预算安排情况二、项目绩效指标设置结果分析根据*，结合本项目本身的特点，设定了*等*个绩效目标，以利于对项目绩效进行考核。表 1 给出了绩效指标的名称、指标值、标杆值及指标解释。表 1：绩效指标设置情况名称 指标值 标杆值 指标解释4名称、指标值、历年指标比较、标杆值的分析，举例如下(1)应补尽补率:本项目为补贴类项目，凡是向银行贷款，并将贷款资金用于对村级集体经济和镇级农民长效增收平台回购、改造或开发经营性物业的街镇（工业园） ，只要其申报，均应享受贷款贴息补贴。因此，考核项目绩效的最重要指标即是应补尽补率，且计算该指标需要的“实际贴息对象数”和“申报且符合条件的对象数”两个数据容易获取。同时，应补尽补率的目标值应设定为 100%，与标杆值一致。(2) *三、项目绩效指标设置合理性评价发现的问题及原因分析四、完善项目预算申报的建议
