1、 11 月护士会议记录科室： 十七病区 护士长： 张大亮 时 间 2012-11地 点 学习室薛慧、林蓓蓓、张欢、杨悦、王燕、张娜、赵前、宋雅婷、侯静、王婷、朱丽、唐岩参 加人 员主 持 护士长内 容 记 录一、传达护士长会议精神1、关于综合绩效考核检查点评：1） 、人力资源，床护比不够，新老搭配不合理；2） 、技能考核，15 项操作严格培训；3） 、理论考的不理想、理论题库 15000 题；4） 、操作平时要严抓，按时考核，心肺复苏 95 分及格，每人必过，不按时考试的扣钱，考核才允许进室内训练中心，注意按要求着装；2、人员在职在位，严格管控，按级请假；3、护士长、安全员进行科室安全排查（人
2、员管理、毒麻、消防等） ，与每位护士谈一次话；4、等级医院评审抓紧准备，从今日开始，从一点一滴做起，从每个人做起，从平时做起，从常规做起，从每一个病种开始；5、被服、床单管理好，办公护士要看，工作人员不准带回家；6、护士长要公平对待护士，要懂法，知底线；7、12 月考核内容：规章制度、科室护理常规、所有应急预案、应知应会、工作流程等；8、年终总结，科室总结，明年计划；9、论文上交（12 月 12 日前） ；10、新门诊 12 月 8 日开业典礼；11、优质护理服务评比（APM 排班，一护多陪、取消军人陪护）12、带教护士座谈会：同学反映带教老师工作不仔细，不及时排班，不给同学上课，带教实习鉴定
3、书写不认真，让同学拿快递等；13、医嘱总校对（周四）按规定时间执行；14、护士楼管理，关心护士楼居住人员生活，物品整理、管理好；15、今年通过护师考试上报护理部；16、科室招聘计划。二、护理质量存在问题1、病人九知道掌握不全；2、基础护理落实不到位；3、输液单记录不及时；4、护理评估单评估记录不完善，个别地方描述不正确；5、体温单有漏刻画现象，有个别忘记连线；6、终末消毒处理不到位，氧气湿化瓶更换消毒不及时；7、护理评价不及时，病程记录连续性欠缺。三、护理安全隐患1、个别患者不愿意带腕带标识；2、高危药物使用存在登记不及时现象；3、个别护士在操作时还存在回插针头现象。未参加者请阅读本记录并签名：
