1、 河南金丰煤业集团有限公司 煤矿领导带班、值班管理制度2017 年 6 月 15 日0矿领导带班、值班管理制度为加强矿领导带班、值班管理，转变领导工作作风，强化带班、值班纪律和责任意识，按照上级文件规定和公司实际，特制定以下管理制度，望各矿认真执行。一、矿领导带班下井管理制度。（一）带班职责。1、加强对重点部位、关键环节的检查巡视，全面掌握当班井下安全生产状况。2、及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章作业行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。3、遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。（二）带班下井规定。1、矿长对落实矿领导带班下井制度全面负责，
2、制定带班管理计划、交接班、公示等各项制度，完善台账，有专人负责，并严格落实。带班领导的条件必须符合上级文件规定。2、每班有一名矿领导（副总以上）下井现场带班，要与工人同上同下，带班时间不少于 8 小时，发现晚下早上每次对责任人罚款 200 元。3、严格交接班制度，必须在井下现场交接班，详细说明井下安全状况，填写交接班记录，未履行交接手续，接班人未签1字接班，交班人员不准离岗，接班后接班人对安全生产负全面责任，无进行交接班的，每次对责任人罚款 200 元。4、交接班期间如遇紧急情况，交接班人员必须同时到事故现场，了解事故情况，研究解决方案并采取措施，否则对责任人罚款 500 元。5、带班人员不履
3、行自己的职责，发现问题不解决，发现隐患不安排处理，每次罚 300 元。6、带班领导要严格带班计划执行，严格带班纪律，严禁空岗，有特殊情况不能带班下井的必须有委托书，委托他人替带班，无委托书的，每次罚款 100 元。7、矿长每月带班 5 班，没少一个罚款 1000 元。8、带班弄虚作假的（自己不带班，别人替代班） ，第一次通报批评，周例会做检查；第二次对责任人罚款 1000 元，撤职。 9、带班期间交接班后，接班人和交班人都要向公司调度中心汇报，没少一次或代汇报的，对责任人每次罚款 200 元，调度中心做好记录。10、各矿月底要将下月带班计划报公司安监部和调度中心，否则对矿井罚款 300 元。1
4、1、每月带班下井计划、完成情况及当班带班人员，应在煤矿井口公示栏公示，接受群众监督，发现无及时公示的，对矿井罚款 500 元。12、煤矿领导带班下井相关记录和井下人员定位系统存储信2息保存期不少于一年，相关记录不全或系统不显示对矿井罚款1000 元。13、公司安监部不定期对煤矿带班情况进行检查，对违反“矿领导带班管理制度”的煤矿和有关人员，按本制度执行。各级管理人员有权对煤矿带班情况进行监督，凡是举报带班制度没有落实的人员，一经查实，对举报人每次奖励 200 元。二、矿领导值班管理制度。1、负责值班期间矿井安全生产组织、指挥等事务，对出现的问题要及时采取措施解决处理，不尽职尽责的罚款 100-
5、500元。2、坚持值班和交接班制度，严禁擅自脱岗，发现违反值班和交接班制度的每次罚款 200 元。3、严格按值班计划表执行，有特殊情况不能值班的，并安排其他领导代替值班，并有委托书，无委托书者罚款 100 元。4、值班人员保持 24 小时手机畅通，特殊情况需要离开调度室的，在接到通知后 10 分钟内必须赶到调度室，否则罚款100-500 元，无安排值班领导对矿井罚款 1000 元。5、当日值班期间负责监督各类报表、记录填写和上报等事务，否则每次罚款 100 元。6、公司安监部不定期对煤矿带班情况进行检查，对违反“矿领导值班管理制度”的矿井和有关人员，按本制度制度。3河南金丰煤业集团有限公司2017 年 6 月 15 日
