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怎样做一名优秀的服务员.doc

上传人:wspkg9802 文档编号:8768579 上传时间:2019-07-11 格式:DOC 页数:2 大小:22KB
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1、怎样做一名优秀的服务员随着社会的进步,我们服务对象的变化,对我们服务人员也提出了更高的要求。作为一名服务员,我认为我们要给客人提供优质服务,使服务成为一种艺术,一种美,除了具有熟练的业务技能外,更关健的还需要有成熟的心理。那么,在我们工作的战线上,一个优秀的服务员应具有哪些特质呢? 爱 心一个优秀的服务人员必须是具有爱心的人,爱首先是给予而不是获取,是积极主动地为客户创造价值。服务员要有能力关爱客户,首先要自爱,只有认真审视、认识自己,对自己负责和尊重,才能了解自己的特点并接受尊重。一个优秀的服务人员应对我们所在的集体充满深深的爱意,对周围的人也是善意的,形成以爱去对待世界的良好习惯。一个优秀

2、的服务人员要怀着仁爱之心去工作,要像对待自己的亲朋好友一样去对待客户,肯定你的服务是受欢迎的。责任心每个服务员都应具有高度的的责任心,只有这样,公司才有信心将服务工作交给你,客人才更加信赖你的工作。对自己的行为负责,对公司负责,就是要求我们在为客人服务时,全身心地投入,有高度的责任感,以最真诚的心来服务客人,即使客人有抱怨,要采取主动的方式去弥补,不可以推卸责任。我想,这样不仅能消除客人的不满,反而会给客人留下一个“工作负责,知错就改”的印象。工作中,我们可以接受一次一次的失败,但不能接受一次失责。团队精神在贵宾厅的服务战线上,涉及到很多的环节,而每个环节中的每一个人都很重要,虽然个人的力量是

3、很渺小的,但只要发扬团队精神,以客人为中心,齐心协力做好每一项服务,才能使客人感到舒心,认可我们的服务价值。众所周知,服务是一连串的过程,工作需要竞争,更需要合作,只有我们部门与部门之间,员工与员工之间团结协作,相互沟通,才能杜绝差错,让客人满意。有竞争时,也需要在公平、规范的环境中进行,要把“团队精神”本身也作为一项竞争的内容。而且,竞争不能体现在客人面前,服务人员之间的冲突和不礼貌会让客人感觉到你的服务不够真诚。多一份团结互助,多一份真诚,人际关系会变得简单和谐,更能促进工作,你得到你能得到的,我得到我能得到的,彼此支持,我们都将做得更好,更有利于发展自己。快乐原则其实我认为快乐是一种良好

4、心态的反映,是可以传递和感染的。我认为,作为一名服务员,学好自己的业务知识和技能并不难,难的是培养一种正确的工作态度。我们作为一名服务员,不仅仅在为客户提供服务,同时也增加了我们的阅历和感受。我们提供优质服务,让客人满意,给他(她)们送去了快乐,带给别人愉悦的生活,同时也给自己带来了充实和快乐。当然,生活和工作中的很多事情都会影响我们的情绪,我们需要在关健的时候调整心态,灵活转变,形成良性循环,切不可由着自己性子来面对一切变化,那将是有百害而无一益的。创新能力不知道大家会不会和我有同样的感受,刚做贵宾接待时,觉得很激动,很新鲜,可时间一长,又会觉得倦怠,认为一切按部就班,循规蹈矩,日复一日,年复一年,也没什么特殊的地方。如果这样,我们的工作进程就会停滞不前。作为一名优秀的服务员,要深刻意识到,创新是一个企业的灵魂,如果想让客人持续满意,每一天都必须以从“零”开始的心态,充满新鲜感和工作激情,从点滴做起,使我们的服务更上一层楼。

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