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宴会中心宴会经理.doc

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1、All-legend International Banquet Center奥蓝际德国际宴会中心Job Descriptions岗位职责REF.编号JDC-ENT-FDP-001Department部 门:国际宴会中心Position职 位:宴会中心宴会经理Grade职 级:经理 B 级Effective Date生效日期:Report to直接上司:宴会中心餐饮部经理Subordinate直接下属:宴会中心主管Prepared by拟 稿:宴会中心行政经理 Signature签 名:Approved by批 准:奥蓝际德国际宴会中心总经理Signature签 名:岗位概述1. 宴会服务经理

2、直接对餐饮部经理负责,其下属包括宴会主管及全体各级员工。2. 宴会经理负责宴会服务整体策划、运作和管理。3. 宴会经理的主要工作区域为宴会中心。岗位要求1. 能力a) 具备较强的宴会领导、管理、组织、协调、沟通及应变能力;b) 熟练操作、使用宴会器材、设施、设备,并能对员工加以培训;c) 能够妥善处理各类客人投诉。2. 经验a) 熟悉所有宴会服务的操作流程;b) 对餐饮其他部门的运作有充分的认识;c) 熟悉本酒店其他部门的经营情况;d) 熟悉宴会服务的操作手册;e) 熟悉当地宴会服务业的经营情况。3. 操守a) 维护集团和酒店的声誉和利益。不得以任何语言或行为直接或间接对集团和酒店进行诽谤以损

3、害集团和酒店的声誉和利益;b) 不得私自修改部门的制度。c) 严禁泄露酒店、餐饮部、餐厅等的机密。未经许可不得擅自使用、复印或以任何形式复制或对外泄露集团和酒店的资料。各项工作描述1. 努力完成营业指标。a) 参与编写部门年度营业计划与预算以及部门月度与年度报告;b) 向上级领导提供有关营业和操作方面的数据,并提供对这些数据的分析。2. 合理控制宴会部销售状况,争取最大的利润。a) 多了解同行业信息,不断提供给总经理新的经营思路,制定新的变化去吸引客人;b) 经常留意宴会的营业状况,亲自指挥,参与服务客人,按制定的服务标准提供优质的服务,并监察员工的表现,及时发现存在问题并做补救措施。3. 保

4、证宴会部的服务质量。a) 统筹安排所有宴会;b) 参与洽谈宴会预订;c) 督导宴会销售部和宴会服务部的日常运作;d) 制订有关行为、衣着、卫生、外貌、制服和举止的标准,并贯彻执行。4. 与客人建立良好关系,不断发展客源。a) 与客人建立良好的关系,发展更多客源;b) 建立客户档案,及时作服务追踪;c) 及时处理客人的投诉。5. 保证部门运作的高效率。a) 参加宴会部每天例会,并主持召开部门员工例会,完成信息的传达与沟通;b) 与销售部、厨房等有关部门密切联系,保持良好的合作关系;c) 有效控制宴会中心的钥匙;d) 负责对其他部门的联系;e) 每天检查下属的纪律、仪容仪表、个人卫生和考勤;f) 定期对财产、物品进行盘点;g) 参与或组织各项推广活动。6. 带领全体宴会服务部员工贯彻执行酒店管理层的各项方针政策。7. 了解员工的实际需要,主持或参与部门培训,提高员工的素质。8. 监督部门的节能和环保措施,控制经营成本和费用。9. 定期检查各部门卫生清洁是否符合政府有关部门的要求。10. 跟踪宴会所用器材、设备的使用、保养和维修11. 每月根据经营情况向总监提交经营报告。12. 与集团管理公司、餐饮部建立并保持良好的沟通。13. 完成餐饮部经理指派的其他任务。

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