1、1附件 1“名师带高徒” 名额分配表序号 单 位 师徒名额（对） 备 注1 大制品合金厂 12 异型合金厂 23 型材合金事业部 34 混合料厂 25 钨钴合金厂 16 钻头合金厂 17 模具合金厂 18 钢结合金厂 19 工模制造厂 210 碳化钨厂 211 钨钼制品厂 112 硬质合金深加工厂 213 钴粉厂 114 钽铌事业部 315 动力供应中心 216 质量部 217 分测计量中心 118 硬材研发中心 119 人武保卫部 1合计 302附件2“ 名 师 带 高 徒 ” 汇 总 表单位：名师姓名性别工种年龄技能等级政治面貌高徒姓名性别年龄技能等级政治面貌单位工会主席 联系人 联系电话
2、刘坚 男兰钨制取40 高级 群众 唐祖锡 男 25 初级 团员 3附件 3带徒名师基本情况登记表姓名 刘坚 性别 男 出生年月 1971参加工作时间1988 婚姻状况 已婚文化程度 高中工种兰钨制取技能等级 高级政治面貌 群众工作及其技能培训简历受过何种表彰荣誉所在单位工会意见盖 章年 月 日人力资源部门评定盖 章年 月 日公司工会意见 盖 章 年 月 日备注4附件 4师徒协议同志自愿拜 同志为师 ，自签订本协议之日起，我俩定为师徒关系。为提高徒弟的政治思想觉悟、专业理论知识和技能水平，我俩愿意订立包教、包学、包会协议。 一、师傅职责 (其中包括传授的内容、达标要求、完成的 时间等项目)1、严
3、格要求自己， 热心传授技能，做到不保守、不保留，尽心尽责。2、根据生产实际需要，了解徒弟现有的技能水平和思想状态，有针对性地制定教学计划，及时给予帮助和指导。3、对徒弟严格要求， 严格训练，在日常工作中或结合单位技术攻关项目进行岗位技能传授。4、不定期与徒弟谈心，及时掌握徒弟的思想动态和学习进度，树立正确的世界观和人生观，鼓励徒弟立足岗位成才。5、每周至少面授一次理论知识和实际操作技能，并结合日常生产对徒弟进行安全生产知识和经验的传授，并保证徒弟安全生产无事故。6、每月对徒弟进行一次考核，并有记录。二、徒弟职责(其中包括传授内容完成情况、 阶段考核与考试等项目)1、尊重师傅，虚心学 习， 多问
4、多动手，努力工作，提高技能，按时完成师傅布置的学习任务。52、认真实践，在学习、实践过程中掌握应知、 应会理论和技能，做到安全无事故。徒弟每完成一个阶段的学习，应写出阶段性工作总结，经师傅考试、考核合格后，才能转入下一阶段的学习。3、徒弟在学习结束后写出总结报告并进行考试，达到适应岗位要求的培养目标。三、传授内容、达 标要求及进度安排序号 传授内容 达标要求 完成的时间1234四、学徒期限：（ 年 月 日 至 年 月 日）签约人： 师傅(签名) 徒弟(签名) 主管领导签字（盖章）：年 月 日注：本协议书一式四份，签订协议的师傅和徒弟各一份，人力资源部一份，工会一份。6附件 5名师带高徒季度考核结果汇总表填报单位（盖章）： 师傅姓名师傅工号徒弟姓名徒弟工号 季度考核期限季度考核时间考核结果负责人签字： 填表人：
