1、1数据库课程设计报告题目： 人事管理系统 学生姓名： 吴深深 学 号： 201420181013 班 级： 1421801Z 指导老师： 李荣 2目 录一、 需求分析 31.1 系统概述 .31.1.1 研究背景 .31.1.2 意义及开发目的 .31.2 具体分析 .41.2.1 功能需求分析 .41.2.2 数据需求分析 .41.2.3 运行环境 .41.3 用户需求 .51.3.1 调查用户需求 .51.3.2 分析用户需求 .5二、概念结构设计 51 局部 E-R 图 52 全局 E-R 图 7三、逻辑结构设计 73.1 关系模式转换 .73.2 表格数据结构 .8四、程序代码运行结果
2、 101、 表： .102、 视图 .163、 存储过程 .204、 触发器 .23五、课程设计心得体会 243关系数据库原理课程设计报告人事管理系统一、 需求分析1.1 系统概述1.1.1 研究背景人事管理系统是企业管理系统中必不可少的重要组成部分，它的内容对企业的决策者和管理者来说都是至关重要的，所以人事管理系统应该为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统手工的方式管理文件档案，这种管理管理方式存在着很多缺点，如：效率低，保密性差，时间一长将堆积大量的文件，这个查找、更新、维护带来了不少的困难。随着科学技术的不断提升，计算机科学日渐成熟，其功能已经为人们深刻认识，它已经
3、进入人类的各个领域并且发挥着越来越重要的作用。1.1.2 意义及开发目的座位计算机应用的一部分，使用计算机对人事档案信息进行管理，具有着手工管理无法所无法比拟的优点。例如：检索迅速、查询方便、可靠性高、储存量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大的提高人事档案的管理效率，也是企业的科学化、正规化管理，与世界接轨的重要条件。从微观上讲，建立一套人事管理信息系统能够加快人事工作的速度，提高工作效率，从而加强了管理的信息化手段，提高了本单位的经济效益。从宏观上讲，顺应了社会的信息化、社会化潮流，缩短了整个社会化大生产的周期。因此，开发这样一套管理信息系统软件成为很有必要的事情。41.2 具
4、体分析1.2.1 功能需求分析系统功能的基本要求： 员工各种信息的输入，包括员工的基本信息、学历信息、婚姻状况信息、职称等。 员工各种信息的修改； 对于转出、辞职、辞退、退休员工信息从员工表中删除，信息转入离职员工表； 按照一定的条件，查询、统计符合条件的员工信息：至少应该包括按学历、婚姻状况、岗位、参加工作时间等关键字查询各自的员工信息； 对查询、统计的结果打印输出。1.2.2 数据需求分析1. 员工基本情况。包括的数据项有员工号、员工姓名、性别、身份证号、政治面貌、联系电话、部门、岗位、婚姻状态、工作时间、学历信息。 2. 工作部门信息。包括的数据项有部门号、部门名称。 3. 员工职称信息
5、。包括的数据项有职称号、职称名称。 4. 员工婚姻状况。包括的数据项有员工号、爱人代号、爱人姓名、工作单位、政治面貌、工作职称。 5. 员工学历信息。包括的数据项有员工号、学位证书编号、学历、专业、毕业时间、毕业1.2.3 运行环境本系统是在 windows10 系统下，用 SQL Server 2014 开发设计完成，可以供 VS，VB6.0，Eclipse 等集成开发工具开发软件时连接数据库使用。51.3 用户需求1.3.1 调查用户需求 企业部门需求 员工基本信息处理： 员工基本信息的录入 员工基本信息的处理包括插入，删除以及修改 员工基本信息的查询 统计功能： 按学历、婚姻状况、岗位、
6、参加工作时间等统计各自的员工信息 1.3.2 分析用户需求 在调查完了用户需求之后，就要开始分析用户需求。在此，我们采用自顶向 下的结构化分析方法（SA 方法）。首先，定义全局概念结构的框架。 经分析之后，本系统要用到七个基本表：员工表、职称信息表、学历信息表、支撑岗位对应表、员工部门对应表、婚姻信息表、部门信息表。二、概念结构设计1 局部 E-R 图员 工 基 本 信 息工 号姓 名性 别身 份 证 号年 龄手 机 政 治 面 貌部 门岗 位 职 称工 作 时 间婚 姻学 历员 工 基 本 信 息6部 门部 门 号 部 门 名称部 门 局 部 ER图职 称职 称 号 职 称 名称职 称 信
7、息 局 部 ER图婚 姻状 态爱 人 工 作职 称 爱 人 工 作单 位爱 人 身 份证 号爱 人 政 治面 貌婚 姻 信 息 局 部 ER图学 历最 高 学 位毕 业 院 校 专 业毕 业 时 间学 位 证编 号学 历 信 息 局 部 ER图72 全局 E-R 图婚 姻员 工部 门学 历职 称拥 有 取 得属 于 获 得全 局 简 要 ER图岗 位工 作 时 间三、逻辑结构设计3.1 关系模式转换将 E-R 图转换为关系模式如下：8员工（工号，姓名，姓名，性别，身份证号，政治面貌联系电话）部门（部门号，部门名称）职称（职称号，职称名）员工部门（员工号，部门号，工作时间）职称岗位（工号，职称号
8、，岗位）婚姻（工号，婚姻状态，爱人姓名，爱人工作单位，爱人政治面貌，爱人工作职称）学历（学位证编号，工号，最高学历，毕业时间，专业，毕业院校）3.2 表格数据结构表 1:员工基本信息表 empoyee列名 数据类型 约束 说明E_no Char(8) 主键、非空 工号E_name Char(20) 非空 姓名E_sex Char(2) 可空 性别E_id Char(18) 可空 身份证号E_age int 非空 年龄E_phone Char(11) 可空 手机E_zzmm Char(10) 可空 政治面貌表 2：部门表 department列名 数据类型 约束 说明D_no Char(6) 主
9、键、非空 部门号D_name Char(10) 非空 部门名称表 3：职称表 professional列名 数据类型 约束 说明p_no Char(8) 主键、非空 职称号9p_name Char(20) 非空 职称名表四：职称岗位对应表 e_p列名 数据类型 约束 说明E_no Char(8) 主键、外键、非空工号p_no Char(8) 主键、外键、非空职称号Job Char(20) 可空 岗位表五：员工部门对应表 e_d列名 数据类型 约束 说明E_no Char(8) 主键、外键、非空工号D_no Char(6) 主键、非空 部门号Jobtime Datatime 可空 工作时间表六：
10、婚姻表 marriage列名 数据类型 约束 说明E_no Char(8) 主键、外键、非空 工号Is_ma Char(2) 非空、（是，否） 是否结婚L_name Char(20) 可空 爱人名字L_company Char(20) 可空 爱人工作单位I_zzmm Char(10) 可空 爱人政治面貌L_p Char(20) 可空 爱人工作职称表七：学历信息表 school列名 数据类型 约束 说明Degree_id Char(8) 主键、非空 学位证编号E_no Char(8) 外键、非空 工号Hest_degree Char(6) Check( ) 最高学位Bydate datetime
11、 可空 毕业时间Major Char(20) 可空 主修专业10byschool Char(20) 可空 毕业院校各个表格的关系图四、程序代码运行结果1、 表：create table employee-员工基本信息表(e_no char(8) not null primary key,-员工号 e_name char(20),-员工姓名11e_sex char(2) check(e_sex in(男,女) ),-性别e_id char(18),-身份证号e_age int check (e_age =18 and e_age=18 and e_age=e_ageorder by e_age
12、descgoexec Seach_Higher_Age 30gocreate procedure delete_all(e_no char(8)-储存过程，帮助有多外键数据删除所有工号相关asdelete from e_p where e_no=e_no delete from marriage where e_no=e_no delete from school where e_no=e_no delete from e_d where e_no=e_no delete from employee where e_no=e_no go此储存过程与触发器共同使用方可看出效果，在下面会有举例。g
13、ocreate procedure Seach_Marriage(is_ma char(20)-储存过程，按照婚姻状态查找员工23asif(is_ma=是)beginselect e_name,l_name,l_company from employee ,marriagewhere employee.e_no=marriage.e_no and is_ma=是endelse if (is_ma=否)beginselect e_name from employee,marriagewhere marriage.e_no=employee.e_no and is_ma=否endelsebegin
14、print 输入参数有误endgo244、 触发器create trigger Insert_Massage on marriage -触发器，规范相关信息的输入after insertasif exists(select * from inserted where e_no in(select e_no from employee)print 添加成功！elsebeginprint 员工基本信息表中无此员工基本信息，拒绝插入！rollbackendgo以下触发器是对于转出、辞职、辞退、退休员工信息从员工表中删除，信息转入离职员工表并且删除相关表格的相关数据。gocreate trigger
15、fresh_massage on employeeafter deleteasdeclare e_no char(8) ,e_name char(20),e_sex char(2) ,e_id char(18),e_age int ,e_phone char(11),e_zzmm char(10)select e_no = (select e_no from deleted)select e_name = (select e_name from deleted)select e_sex = (select e_sex from deleted)select e_id = (select e_i
16、d from deleted)select e_age = (select e_age from deleted)select e_phone = (select e_phone from deleted)select e_zzmm = (select e_zzmm from deleted)insert into 离职员工表values(e_no,e_name,e_sex ,e_id,e_age,e_phone ,e_zzmm )delete from marriage where e_no=e_nodelete from school where e_no=e_nodelete from
17、e_p where e_no=e_nodelete from e_d where e_no=e_nogo25我们可以看到，从员工表格中删除工号是DCG00004的员工。此员工被转入离职信息表五、课程设计心得体会在此次为期一周的数据库课程设计过程中，感觉整个系统的设计过程就是一个逐步完善的过程，必须要不停地思考不停地探索。刚开始的两天其实基本上毫无头绪，去图书馆去网上都查了资料，在脑海中先形成大致模块和思路，建立数据库的过程看似简单，实则不然。要考虑到实体间的逻辑关系和数据关系模式的完整性问题，努力使之达到第三范式。在对数据源的 select,update,delect,查询属性进行配置的过程中，反反复复，不能确定，最后，只得静下心来，一步一步一点一点的配置，修改，最后终于全部成功，在这个反复的过程当中已将这些今本知识印于脑海之中，巩固了平时所学，顿时觉得有了成就感，也感受到了数据库知识的强大功能和作用。想尽快学习到更多的数据库设计方面的知识，设计出更加完善实用性更强的系统。
