1、自来水上半年工作总结自来水厂 2012 年上半年工作总结自来水厂 2012 年上半年工作总结半年来，在县委、县政府的指导下，在住建局的领导下，在社会各界的大力支持和积极配合下，全厂干部职工坚持以科学发展观重要思想为指导，充分发挥共产党员先锋模范带头作用，继续坚持“负责、求实、奋进”的水务精神，精诚团结、努力拼搏，确保了我县十几万人的用水安全。一、上半年各项目标任务完成情况上半年完成供水 190 万吨，供水回收 103 万吨，回收率 54%；供水收入 258 万元，比去年同期增长 20%；污水处理费征收 47万元（其中自备井污水处理费征收 19 万元） ；上交税金 20 万元，比去年同期增长 1
2、1%；铺设、改造供水主管道 3300 米，新增用水户 2242 户。 完成了产业集聚区供水管网铺设工程。日处理 2 万吨的第二城市污水处理厂已经发改委批复，正在办理土地使用手续，2011 年管网到位资金 273 万元，今年上半年到位管网资金三百余万元。二、取得的主要成绩1、措施得力，确保了城区供水安全作为重要生产部门，我们坚持把供水厂的安全生产作为一件大事来抓， 上半年，供水总量 190 万吨，售水总量 103 万吨。在内部管理上，我们继续坚持了“以需定压，以压定量”的供水办法，根据各种用户的用水需求，及时合理地调节供水量，同时通过监控系统数据认真分析水量水压变化，力争寻求既能满足用户需求，又
3、不浪费水源的最自来水公司半年工作总结9 半年来，在市委、市政府的指导下，在市水务局的领导下，在社会各界的大力支持和积极配合下，公司广大干部职工坚持以“三个代表”重要思想为指导，充分发挥共产党员先锋模范带头作用，继续坚持“献身、负责、求实”的水务精神，精诚团结、努力拼搏，确保了我市十几万人的用水安全。 一、任务指标完成情况 上半年供水总量 329.9 万吨，比去年同期321 万吨，上升了 2.77 个百分点； 向外售水 225.1 万吨，与去年同期 225 万吨基本持平； 上半年月平均水损 19.07%，比去年同期月平均水损 16.58%上升了 2.49 个百分点，比年初目标 17%上升了 2.
4、07 个百分点； 上半年完成各种经济收入 443.7 万元，占全年任务 955 万元的 46.5%。其中： 水费收入 348.1 万元，占全年任务 765 万元的 45.5%，水费一科完成 219.8 万元，占任务495 万元的 44.4%；水费二科完成 128.3 万元，占任务 270 万元的 47.5%； 上半年管线款收入 90.6 万元，占任务 175 万元的51.77%； 稽查收入 1.93 万元，占全年任务 3.5 万元的 55.1%； 超计划用水加价费收入 1.1 万元，占全年任务 2.5 万元的 44%； 维修收入 2.04 万元，占全年任务 3 万元的 68%； 上半年铺设DN
5、80mm 以上新管网 4100 米，占全年任务 6000 米的 68.3%；改造老管网 80 米，占任务 1000 米的 8%；发展用户 551 户，占全年任务 1300 户的 42.4%； 离子水厂向外销售离子水 18500 桶，占任务 3.3 桶的 56%，比去年同期 18107 桶上升了 2.2 个百分点；宏业公司向外销售井盖及水泥制品 1200 套,占全年任务 2600 套的 46.2 %; 上半年周检水表 348 块，点全年任务 810 块的 43%，首检水表 736 块，占全年任务 2200 块的 33.5%； 上半年规范不符合标准井表坑 66 个，占全年任务 250 个的 26.
6、4%；水费一科规范 53 个，占任务 230 个的 23%，水费二科 13 个，占全年任务 20个的 65%； 上半年电费支出 3.73 万元，占任务 7 万元的53.9%； 二、取得的主要成绩 1、措施得力，确保了城区供水安全 上半年，供水总量 329.9 万吨，售水总量 225.1万吨。在内部管理上，我们继续坚持了“以需定压，以压定量”的供水办法，根据各种用户的用水需求，及时合理地调节供水量，并不断探索寻求既能满足用户需求，又不浪费水源的最佳供水压力点；继续坚持了测压点定时汇报压力制度，对供水管网进行动态监测，确保了城区供水平稳有序。 4 月份，我们派一名水质化验员到郑州学习水质化验知识，
7、并到安阳购置了滤器、玻璃器皿等多种化验器材，增加了耗氧量化验指标，大大地提高了我们的化验水平，使城市供水水质更加优良。 2、立足根本，供水面积再度拓宽 我们紧跟城市发展步伐，克服重重困难，不断拓宽供水领域。上半年新铺设南二环东段 DN150pvc 管 1000 米，DN200pvc自来水公司办公室二 O 一五上半年工作总结自来水公司办公室二 O 一五年上半年工作总结二 O 一五年上半年，在公司党、政、工各级的正确领导下，行政办公室全体人员精诚团结，扎实工作，充分发挥“沟通协调，考核管理，服务保障”的职能，较好地完成了上半年的工作任务，为公司的发展运营做出了积极的贡献。下面对办公室半年来的主要工
8、作简要总结如下:（一）. 企业文化建设有效加强。今年年初，我们再次邀请了企业培训公司，组织了职工培训，进一步提高了职工的综合素质。在今年的五一劳动节系列活动中，我们协助党总支成功的举行了职工演讲比赛，组织参加了市总工会主办的歌咏比赛，还精心组织排练了舞蹈，在庆五四青年节上获得一致好评。此外，在今年的技术人员外出学习等大型活动中，由于我们组织得力，安排得当，确保了各项活动达到预期效果。（二）. 考核管理细致严格。年初，修订出台了二 O 一五年公司管理各项规章制度 ，对每个部门，每个岗位都进行了详细的量化规定，制定了考核标准。2 月份，我们又出台了职工病假期间工资核算办法 ，保障了职工的利益，体现了公司的人性化管理。 1相关热词搜索：自来水公司上半年总结 2015 年上半年工作总结
