1、院新闻传媒中心干事考核方案本次考核工作的宗旨是：秉承着对每一名院新闻传媒中心干事公正、公平、公开的原则,并且院新闻传媒中心文案部对每一名院新闻传媒中心干事在考核期间所提出的建议或意见都会给以最真心的回答和解决。本次干事考核方案细则如下：一、时间安排：院新闻传媒中心将在 6 月 10 日下午 12：20 于学院一教 113 教室召开院新闻传媒中心干事考核大会。二、考核用表：本次考核使用两张表，分别注明院新闻传媒中心干事考核评分表（一）和院新闻传媒中心干事考核评分表（二）院新闻传媒中心考核评分表（一）按院新闻传媒中心委员会分为十七张，院新闻传媒中心考核评分表（二）按院新闻传媒中心干事人数分为四十五
2、张。三、考核方法：1、各部门干事上台演讲，演讲限时三分钟，演讲内容可包括自我介绍，对自己新的认识以及对进入院新闻传媒中心后的工作总结等（其中演讲顺序按照文案部根据各部门干事的姓氏笔画由少到多所排的名单进行） 。2、文案部将分发给主任及各部门部长使用院新闻传媒中心干事考核评分表（一） 、 （二）对所有干事进行考核评分，分发给各部门干事每人一份院新闻传媒中心干事考核评分表（二）对所有干事进行考核评分（院新闻传媒中心考核评分中有关学习、活动会议出席、带牌情况三项分数由文案部根据日常的记录给予评分） 。3、对干事的评分为除本部干事以外其他人员对该名干事的评分，本部人不参与对自己部门干事的评分。4、所有
3、评分结束后由文案部统一负责上收评分表，并计算出各名干事的总分和平均分。 （两张考核表的评分成绩求和） ，最后按总分数排出名次，宣传策划部将在院新闻传媒中心宣传板上帖出公示。院新闻传媒中心文案部2008 年 6 月 9 日院新闻传媒中心第二届委员会考核方案本次委员会考核方案细则如下：一、时间安排：院新闻传媒中心将在 6 月 10 日下午 12：20 于学院一教 113 教室召开院新闻传媒中心委员会考核大会。二、考核用表：本次考核使用一张表，注明院新闻传媒中心委员会考核评分表院新闻传媒中心委员会考核评分表按院新闻传媒中心干事人数分为四十五张。三、考核方法：1、院新闻传媒中心委员会主任上台演讲，进行
4、第二届委员会工作陈述。2、文案部将分发给各部门干事每人一份院新闻传媒中心委员会考核评分表对所有委员会成员进行考核评分（院新闻传媒中心考核评分中有关活动会议出席、带牌情况两项分数由文案部根据日常的记录给予评分） 。3、对委员会主任、部长的评分为除本部干事以外其他人员对该主任、部长的评分，本部人不参与对自己部门部长的评分。4、所有评分结束后由文案部统一负责上收评分表，并计算出委员会各成员的总分和平均分，最后按总分数排出名次，宣传策划部将在院新闻传媒中心宣传板上帖出公示。院新闻传媒中心文案部2008 年 6 月 9 日注意：1.本次考核（干事考核和委员会考核）由文案部全程负责，文案部必须本着公平、公正的原则，不得假公济私。2.文案部有权进行监督和举报。任何主任、部长以及干事不得在名次排出前向文案部进行询问，如发现文案部将分数或名次提前外泄，将给予以“劝退”之名离开院新闻传媒中心。3.文案部如果发现公示的结果与所排名次有出入时，有权将本次考核作废，在公示原因后，重新进行考核。4.考核结果将在三天后公布在一教院新闻传媒中心宣传板上，如有异议可以与文案部干事联系。
