1、- 1 -无限极奖金计划 课件我们的奖金计划是美国哈佛大学计算了整整三个月，又跟亚洲多位这方面的专家探讨了几个月，结合，日式、美式、马式奖金计划的缺点和优点计算的。现在整个直销市场一共有三种奖金计划是：前期挣钱 中期挣钱 后期挣钱马式（上移制） 美式（归零制） 日式（累计制） 中式（复合制） 无限极公司：前期销售折扣吸引新人，留住顾客。超额奖金保中层，使得从事这项事业的伙伴拥有青年人的未来、中年人的舞台、老年人的依靠，是个人人符合、人人适合从事的好机会。那我们挣的钱是从哪里来的呢？在传统行业中，一般的商品是工厂里出来，经过省级代理、区级代理、市级代理、再在超市。经过层层加价，最后到消费者手里。
2、产品为了投放市场要做大量的广告，一般广告费占 46%48%，我们无限极的产品是不打广告的，也不经过层层代理，公司就把部分钱省下来回馈给我们消费者了。那我们就从消费者变成了生产消费者- 2 -生么是消费者呢？就是永远掏钱包的人；什么是生产消费者呢？也就是我们花钱的时候还能挣钱。有人说哪有这样的大好事呢？其实每个时代都有创造富翁的机会。经济学家预言：二十一世纪就是消费者变成资本家的时代。传统：工厂 省代 区代 市代 超市 消费者广告费 直销：工厂 专卖店 消费者那我们怎样做这个生意，才能变成资本家呢？开始就是把我们的日用品换品牌，换成无限极纯天然的产品，例如：牙膏、沐浴露、洗发水等。当你销售够 4
3、98元的产品，第一：要身份证复印件；第二：办一个银行存折（建行、工行、农行都行） ，公司免费送你一张优惠卡，有了卡以后你享有以下权利：1， 全国专卖店拿产品都有 8 折优惠：全国通用 8 折优惠1代理权2拓展权3世袭权42， 你只花费 498 元，就取得了国际品牌的代理权，包括四大新系列，60 多余款产品，未来还更多；传统上你要- 3 -取得一个市级的小食品代理权，就得花好几万。3， 你可以在全国各地开连锁店，就相当于麦当劳总部，甚至开连锁店还可以到外国，让你成为一个国际商人。4， 世袭权，也就是继承权，当我们老了的时候，这张卡还可以继承给下一代，他们可以在我们的基础上继续发展。选择了无限极事
4、业，从此改变了我们家族的命运。虽然我们是穷人的后代，但是我们要做富人的祖先!那我们的利润是从哪里来的呢？一， 零售利润的 20%；例如：有卡：增健一盒 335 元，优惠价 268元，335-268=67 元二， 销售折扣的 10%；（分五个档）这一项是留住新人, 1000（2%） 2000（4%） 4000（6%） 6000（8%）100000(10%)他有两个特点： 相邻两个月连续，累计升级别1级别只升不降2例如：8 月份 40006%=240这是 10%9 月份 600010%=60010 月、11 月、12 月没干，1 月份销售1000 元，100010%=100 元这一项制度优越于保险
5、公司、安利公司；保险公司三个- 4 -月没上业绩就降级；安利公司每月从零起三， 培训奖；（超一万的部分）125% （这是一项固定工资）你通过 1 至 3 年的时间组建了 5 个合格市场，拿出一万做基数，其余每个市场，每个月，公司给你：1 万125%=1250 元, 那么 4 个 1250 就是 5 千。每个月之一享奖金就是 5 千元，一年 12 个月，这项就是 6 万。所以板书： 你努力 3 年比超过养三个儿你 子，因为 20 年时间养 3 个儿子，每个儿子能给你 1000元1 万 1 万 1 万 1 万 1 万 养老金吗？再例如：你通过 1 年的努力组建了几个市场，你算挣多少钱？板书： 你小
6、组：1000 3000 7000 5000 9000他得： 2% 4% 8% 6% 8%你： 8% 6% 2% 4% 2%得： 80 180 140 200 180- 5 -首先：达到一个 10%，还有超一万部分的 125%第一项你得：80+180+140+200+180=780 元第二项超一万部分：15000125%=1875 元第三项（一会讲）业绩红利：2500015%=375 元三项合计：780+1875+375=3030 元公司奖项：每项都可以兼得，但不可以重复得；当你要取得这三项奖金时，公司元要求你必须在你的卡上有 300 的销售额，因为公司要求任何人不能不劳而获；但 300 元同样
7、也享有：300（10%+125%+15%）=72；元你算一下你只个月的报酬：780+1875+375+72=3102 元相当于一个白领阶层的工资吧！这项奖金就是发展你的宽度，你有能力就可以发展新市场、涨工资，这一项奖项可以超越！四， 业绩红利 6%这项奖金是鼓励你向深度发展，它展现了无限极制度的“自动生命力” 。一共 20 个台阶，每个台阶以 025%递增。营业额可以计算到无限代。体现了这项奖永不封顶。没有任何要求。当月你的个人销售 300 点，就可以拿到：1万125% 8 万 225% 30万325% 100万425% 300万525%2万15% 11万25% 40万35% 150万45%
8、350万55%4万175% 14万275% 60万375% 200万475% 400万575%- 6 -6万20% 20万30% 80万40% 250万50% 450万60%例 1： 杜 300 万 525% 你看杜老师这项奖金是多少？于敏 孙 300 万（525%-45%）150 万 150 万 =300 万075%45% 45% =22500（元）这笔奖金是大奖吗？所以：无限极是一个不用投大资，照样拿大钱的一个生意！例 2：同样的业绩，不同样的市场，你得到的也不同；如果杜老师三个市场，板书如下：杜 300 万 525% 你看杜老师挣多少？300 万（525%-425%）于敏 王 孙 =30
9、0 万1%100 万 100 万 100 万 =3 万45% 45% 45%所以：你既要发展深度，还同时要发展宽度！业绩红利的原理：就像一个苹果，切开你可以数得出几颗种子；但如果把一个苹果种子种在肥沃的土壤中，经过园- 7 -丁的悉心照顾、灌溉、施肥，有一天苹果是长大了他可以结出多少个苹果呢？你是绝对数不出来的。这笔奖金就像一颗果实累累的苹果树，奇妙迷人！杜老师也就是布下了两粒种子，你看懂无限极了吗?五,公司分红 105%（六个市场，九个分区）这一项是既有宽度也有深度的奖项，宽度是基础，深度是保障，只有宽度深度并重，才能稳健发展。首先说一下什么是基础市场，每个月都能达到一万为达标市场基础市场：
10、包括你的个人业绩与不达标的市场业绩总和基础市场达标市场1 万 1-2 15 15 158 千 3 15 15 15 156 千 4 15 15 15 15 134 千 5 15 15 15 15 13 11 092 千 6 15 15 15 15 13 11 09 07 05解释一下：15 为 1 万15%=150 13 为 1 万13%=130 11 为 1 万11%=110 07 万为 1 万07%=70 05为 1万 05%=50 剖析一下： 六六模式 你A1 A2 A3 A4 A5 A6- 8 -B1 B2 B3 B4 B5 B6 C1 C2 C3 C4 C5 C6 假如这是你，按六六
11、模式复制，你找 6个朋友，你们一起努力，每个市场，达到了 1万时，公司分红这一项，够一万就给你 150元，然后你看： 6个 1万也就是： 6150元 =900元，这时你不要再找新朋友，你就帮你的六个朋友去发展、去成功，让他们每个人都培育 6个达标市场，那么你看看，你仍然不找新朋友，再开新市场，继续往下扎根，帮助你的每个朋友都达成一万，九个分区 ： 1 2 3 4 5 6 7 8 9六六模式： 6150 36150 216150 1296150 7776130 46656110 27993690 167961670 1007769650每区奖金： 900 5400 3244 194400 101
12、0880 5132160 25194240 117573120 503884800累 计： 900 6300 37800 226800 1205280 6143040 30326400 142767360 621457920六：稳健奖 05%获得条件：每两个十万市场记一分，四个十万市场记两分以此类推。假入公司销售额为 10 亿人民币。经统计，符合资格人员的分数合计为 1000 分，则计算 方法如下： 10亿 05%=500万 500万 1000分 =5000元按最低符合标准拥有 1分计算，则每人可获得奖励 5000元我们大家别小看这 05%，这项奖励跟公司总销量挂钩这项奖金是给平凡人发家致富的
13、好机会，有人说我也不会说，也不认识什么人；秦桧都有三好二好呢！你只要找到两个人跟你一块干无限极，只要坚持、不掉队两个市场都达十- 9 -万，熬也能熬成万元户！ 你10 10A B七： 优秀奖 03% 1 分获得条件：1，拥有一个 450 万市场，合计 225 万以上。2，拥有两个以上 450 万市场也享有此待遇，没有其他营业额要求计算方法：符合以上条件者为 1 分，符合条件多着分数相应增加，以此类推！假设公司销售额为 10 亿元人民币，经统计符合资格人员的分数合计为 100 分，则计算如下：10 亿03%=300 万 300 万100 分=3 万元按最低符合标准拥有值计算，则每人可获得 3万元
14、奖励八，卓越奖金 01%获得条件：总业绩 450万以上，同时培养出 5个 50万市场记 5分，每增加一个 50万市场为 15分，以此类推；假设公司销售额为 10亿元人民币，经统计符合资格人员的分数合计为 100分，则计算方法如下：10亿元 02%=200万 200万 100分 =2万按最低符合标准拥有 5分计算，则每人可获得奖励 10万元九，杰出成就奖：总业绩 900万以上，同时培养出 10个 50万市场记 15分，以- 10 -此类推；假设公司销售额为 10亿元人民币，经统计符合资格人员的分数合计为 100分，则计算方法如下： 10亿元 01%=200万 100万 100分 =1万按最低符合标准拥有 10分计算，则每人可获得奖励 10万元十，旅游培训奖 （按税前收入计算）A， 希望之旅 年收入 6万B， 激扬之旅 年收入 10万C， 分光之旅 年收入 35万D， 华彩之旅
