1、 员工休息室管理规定为了维护休息室的正常秩序，创造良好的休息环境，保障各项设施合理有效地利用，同时对孕期和哺乳期的女员工给予特殊的照顾，现将使用休息室的时间和相关事项规定如下：一、休息室开放时间员工可使用时间段时间段上午 中午 下午孕产妇可使用时间段夏季作息时间 6:50-7:30 12:00-14:00 17:30-18:00 6:50-18:00冬季作息时间 7:20-8:00 12:00-13:00 17:00-17:30 7:20-17:30二、孕期和哺乳期员工的特殊权利(一)孕期女员工可以随时进入休息室休息和进食。(二)哺乳期女员工可在休息室内休息和哺乳婴儿。哺乳时可关闭门窗。三、员
2、工使用休息室规定(一)严格遵守休息室的时间规定，服从安保值班人员的管理，禁止占用“孕妇、哺乳妈妈专座” 。(二)必须保持休息室内的干净整洁，物品有序摆放，严禁乱写乱画、随地吐痰、泼洒脏物。(三)严禁在室内外大声喧哗，更不得聚众赌博或从事其它非法活动。(四)必须爱护休息室内的公用设施及物品，损坏者照价赔偿。(五)严禁在休息室内存放易燃、易爆或其它危险物品；严禁在休息室内存放贵重物品，物品丢失的责任自负。(六) 获得安保值班人员同意并进行详实的登记后，员工可在休息室内会客，但不得将访客带入工厂内。四、员工休息室由行政人事部保洁员每天清扫。饮水机、微波炉、书报等设施由门房值班人员进行日常维护。五、本管理规定即日起执行，原相关规定同时废止。XXXXXXXXXXXXXXX 工业科技有限公司2017 年 3 月 15 日
