1、南坪中学教师教学常规业务动态检查实施方案教育发展靠教师，教师队伍的发展要看教学常规的落实情况。教师是教育工作的生力军，教师的素质体现出教育发展的后劲和实力。为加速教师业务能力的提高，促进全校教育工作又好又快发展，经校委会研究决定，从本学期开始，实施教师教学常规业务动态检查，特制定此方案，望遵照执行。一、指导思想围绕科学发展、提升质量主题，瞄准全面提升教师业务素质目标，以促进师德、师能提升为重点，以校本教研为基础，以动态检查为手段，以评聘挂钩及绩效为机制，坚持不懈，强化落实，努力打造一支师德修养高尚、业务素质精良、创新意识浓厚、符合新课程改革要求的教师队伍。二、涵盖对象根据我校教师队伍发展状况，
2、按照适度拓宽、整体优化的思路，涵盖的对象为：全体教师。三、检查安排1、由教务处组织各教研组组长实行听课即检查，主要包括上课、备课（反思、法制渗透等） 、作业批改、教学进度，具体细则见南坪中学常规业务检查细则 。检查过程中，对全体教师实行数量和质量并重的公平、公证、公开的原则进行检查，并记入相关表册作为评聘职称和绩效的一部分。2、家访、学生辅导、留守儿童、听课、教研、远程教育教学资源运用、图书室、实验室标准化建设及其它临时资料在月末由教务处组织检查。3、班务工作由德育处在月末进行统一检查。4、教研组长由教务处及校长检查（听检） ，教务主任由校长及教研组长检查。四、其它每月检查结束后，由教研组作书面检查小结，并在教师会上进行评点。然后，教务处汇同教研组组长对检查中存在的相关问题作进一步商榷，不断改进实施方案并通晓全体教师。南坪中学教务处2013 年 3 月
