1、1驻村精准扶贫工作汇报2017驻村精准扶贫工作汇报，如何进行精准扶贫呢?帮助贫困人家脱贫呢?下面是小编带来的驻村精准扶贫工作汇报范文，欢迎阅读!驻村精准扶贫工作汇报【1】东关乡龙泉村在乡党委政府的正确领导下，积极安排部署，多措举抓实精准扶贫工作，扎实推进小康创建。一、及时组织包村、驻村干部、村主任、相关人员召开精准扶贫工作会议，成立扶贫开发建档立卡和信息化建设工作领导小组。精心指导协调，抽调专员具体办公，2层级分解村级规模，因地制宜开展同步小康驻村工作队对接帮扶，分工合作明确有序，积极开展精准扶贫工作。二、建立精准式扶贫信息平台，构建全乡扶贫信息网络系统，严格按照国家农村扶贫标准，通过分步骤、
2、分阶段对全乡贫困人口进行规模控制、分级负责的识别登记，为贫困村和贫困户建档立卡，明确帮扶主体，因人而异落实帮扶措施，进行贫困人口动态管理，不断抓实抓好抓精扶贫工作。三、成立精准式扶贫专项督查领导小组，建立督办制并大力开展督查工作。严把贫困村、贫困户的识别程序，致力于筛选出真正的贫困人口，把扶贫工作情况列入 2015年工作考核内容，建档立卡的准确率列入各村居扶贫开发工作考核的重要内容，并与扶贫项目资金分配挂钩。全乡督促工作进度和工作质量形成定期通报制，切实推进扶贫工作做到点、做到位。篇二3乡在县委、县政府的正确领导下，在各村的支持配合下，认真贯彻落实新时期扶贫攻坚政策，坚持以党的十八大会议精神为
3、指导，坚持科学发展观，紧紧抓住赣南苏区振兴发展的国家战略,国家推进罗霄山脉片区区域发展与扶贫攻坚示范区建设的历史机遇,用好中央和省里的扶持政策,把扶持重点放在因病、因灾、文化水平低、劳动技能低下,目前尚无致富门路等具有发展能力的二类贫困户和有发展能力的三类贫困户,进一步解放思想,改进作风,切实抓好扶贫攻坚的各项工作。一、严格把关，提高扶贫精准度根据区委召开的精准扶贫工作会议精神，我局按照识别到人、帮扶到户、落实到位的要求，重点做好摸底调查工作。我局分另于 2015 年 4 月 16 日 17 日，二次下到帮扶村，对我局帮扶的 32 户(其中 2014 年 7 户)进行逐一摸底抽查，祥细了解每户
4、贫困户的基本情况，并建档立卡，做到底数清，情况明。4二、加强领导，落实责任为抓好我局扶贫工作，我成立了扶贫工作领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，各股室负责人任成员，将扶贫工作分解落实到各股室，并分解到每个人，完善监督体系，定期检查，形成制度，长期坚持。三、制定行之有效的帮扶措施我局在扶贫工作中坚持扶贫扶志、扶勤扶能的原则，分类扶持，不搞大锅饭。对于有强烈脱贫愿望和具备一定劳动技能的贫困户，集中力量优先扶持，让这一部分贫困户先脱贫致富。对于无劳动能力、因残疾、因疾病致贫的，纳入社会民政救济体系。对于有劳动能力，但好逸恶劳、坐等靠要、懒惰酗酒致贫的，进行耐心教育和引导。以此激发、激活贫困户依
5、靠自己的头脑和双手，勤奋致富，走向富裕的内在动力和机制。5四、扶贫工作遇到的难题1、群众经济基础薄弱，特别是贫困家庭、小规模种植养殖户，抗风险能力更较弱。2、基础设施薄弱，通组路路面硬化资金缺口巨大，补助杯水车薪。3、缺少脱贫致富的专业技术，留在村里的基本都是文化和知识水平普遍偏低的村民，他们对脱贫致富技术几乎一无所知。4、资金筹措难度较大。我局今年财政预算是严格按照人头经费来预算的，经费少、资金紧，要给予帮扶的 32户贫困户进行资金上的帮扶，只有挤占我局的预算经费，这将造成我局经费严重不足。6驻村精准扶贫工作汇报【2】根据县委、县政府部署和县委办、县政府办 xx 文件要求，县科技局 20XX
6、 年被派驻 xx 村进行驻村帮扶工作，现将 20XX 年开展驻村定点扶贫工作情况简要总结如下：一、根据文件要求，我局及时成立了强有力的扶贫驻村工作组，同时进驻扶贫定点村进行调查摸底和开展工作，掌握衙前镇溪口村的基本情况，以使工作组的帮扶工作有的放矢，促进农村经济发展和农民增收。二、根据衙前镇溪口村的实际，制定了扶贫开发规划、定点扶贫年度工作计划和20XX 年驻村帮扶承诺书 ，并按年度工作计划和帮扶承诺书内容扎实开展定点帮扶各项工作;按照帮扶承诺书承诺 20XX 年帮扶支助资金 1.5万元，改善村级基础设施。7三、协助定点扶贫村搞好扶贫开发规划的实施，兴修村组公路 3 公路，兴修桥梁 1 座。四
7、、扶助该村冬季作物和毛竹、林木种植管理工作，20XX 年扩建和改造毛竹低产林 1060 余亩，以点带面推动全村木竹产业的发展;同时帮助和鼓励农户种植甘蓝型油菜，20XX 年种植油菜 700 余亩。五、认真实施党员干部 1+1 帮扶工作，建立党员干部 1+1 帮扶档案，我局党员干部和局机关投入 3000 余元帮扶该村贫困户 7 户，在技术和资金等方面给予扶助。六、协助搞好村级各种工作制度建设，做到制度上墙，村务公开;同时帮助培训双带型村干部 2 人。七、充分利用我局优势，结合当地产业实际进行种养殖实用技术培训和劳动力转移培训，累计组织培训班 28期，培训人次达到 132 余人次;同时结合劳动力转
8、移培训组织该村劳务输出，20XX 年新增劳务输出人员 280 余人。八、加强工作组成员的自身建设，建立和健全各项制度，工作组成员按要求进村开展帮扶工作，做到人员到位、精力到位、经费到位、时间到位;通过这些措施使我局驻村干部帮扶工作取得了一定的成效。驻村精准扶贫工作汇报【3】根据县委、县政府关于加强精准扶贫工作的实施意见(沐委发20156 号)精神，以及县委办、县政府办关于印发*县精准扶贫工作立标定责考核办法的通知(沐委办201511 号)文件要求，我乡严格按照精准扶贫建档立卡和扶贫攻坚的要求，把握时间节点，走实规定步骤，扎实推进精准扶贫工作。现就我乡开展精准扶贫工作情况报告如下：9一、乡党委开
9、展工作情况：1.召开专门会议 3 次，成立精准扶贫工作领导机构，下设推进组、联络组、信息组、综合组、保障组、维稳组等领导小组，明确职责分工，加强协调配合。2.安排好市县下派 3 个驻村工作组的办公场所和食宿。每个工作组配备了责任心较强的翻译人员，解决了下派汉族干部和彝族群众之间语言不通的问题。3.抓住精准识别微调的有利时机，再一次对全乡 227户 867 人贫困人员进行识别和统计，保证绝对贫困人员全部纳入精准扶贫对象。同时，建立完善精准扶贫户档案，摸清群众发展意愿，根据全乡地理、环境、资源等优势制定出哈曲乡精准扶贫发展总体规划 ，各工作组也根据各村实际情况制定了村级基础建设和产业发展规划，第一
10、书记为贫困户量身定做了一户一策脱贫计划。104.反复召开村干部大会，强调基层堡垒建设党建工作的重要性，要求联系领导、包村干部、村干部积极配合驻村工作组开展工作，落实好工作组安排的各项工作任务。5.建立完善各项制度。包括驻村工作组的考勤制度、请销假制度、考核管理办法等，按上级部门的要求严格执行，不走样。共督查第一书记工作日志 3 次，暗访第一书记走村入户调查情况 4 次。二、驻村帮扶工作主要内容：1、明确工作要求，立即开展调研。我乡于 8 月 10日召集 3 个村的 第一书记召开驻村帮扶专题党委会议，要求采取实地走访，多方听取等方式，进一步精准识别,进一步理清发展思路，明确发展重点，制定产业发展
11、规划，切实帮助所驻村脱贫。2、抓基础设施建设，改善村民生产生活条件。经过11调研得出道路是农民群众最关心、最迫切、最现实的事情。一是准备硬化巴溪村 4 组通村公路 4 公里，瓦嘎村 3 组通组公里 1 公里。二是准备新修巴溪村 3 组 1 公里的通组公路、瓦嘎村 3 组(上)通组公路 1 公里，巴溪村 5 组通组公里2 公里。三、驻村帮扶工作存在的问题：1.产业发展基础薄弱，特色农产业发展规模短时间内难以形成。2.个别村干部依赖思想严重，对精准扶贫工作的认识不足导致干事信心不足，存在等靠要懒惰思想。3.档案资料的归档整理、专档专柜的分类还不够细，不够完整。12四、驻村帮扶工作下一步打算：乡党委
12、召集 3 个驻村工作组，每季度召开一次座谈会，收集群众关心和生产生活上的难点和热点问题。统筹资金使用，鼓励发动群众筹资、筹劳，解决涉及群众生产生活、农村基础设施和农村产业发展等方面的问题。1.依托技术培训、推荐就业增加农民的务工收入。2.继续引导大户适度规模流转土地，增加农民财产性收入，优化产业结构，引进新项目、新技术，增加农民收入。3.开展农民素质教育和农村实用技术培训，增加畜牧业、种植业、养殖业的科级含量，提高农业生产效益。4.各驻村工作小组全力协助所驻村支两委，实现村级13组织党务、村务、财务的公开，切实保障农民群众知情权、参与权和监督权，实行民主管理、民主决策、民主监督，完善村民一事一议制度，完善村规民约和村民自治章程。
