分享
分享赚钱 收藏 举报 版权申诉 / 58

类型新员工工作规划与展望(精选7篇).doc

  • 上传人:精品资料
  • 文档编号:8577578
  • 上传时间:2019-07-03
  • 格式:DOC
  • 页数:58
  • 大小:59.50KB
  • 配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    新员工工作规划与展望(精选7篇).doc
    资源描述:

    1、1新员工工作规划与展望(精选 7 篇)以下是网友分享的关于新员工工作规划与展望的资料 7篇,希望对您有所帮助,就爱阅读感谢您的支持。篇一新员工工作展望趁着年轻,打好未来桩基当背起行李,离开留下许多美好记忆的大学校园的那一刻,我就知道我要必须长大了,正式踏入社会,接受一切应有的挑战,在新环境里开启人生另一个重要旅程。等待工作通知的日子是充满憧憬的,正式报到的那天,天气有点儿闷热,但这丝毫影响不到我满怀兴奋的心情。到达项目部后,入职也十分顺利,通过介绍知道了项目部里有学长学姐,还有老乡,另外项目部安置在市中心附近,2交通便利,这一切在告诉我这是多么美好的一个开始。但是,我也深知所有的路都不会是一帆

    2、风顺的,刚开始的两天,在新环境中,我适应的并没有那么快,问题渐渐多了起来,在学校习惯了自由散漫的日子,与工程项目的工作性质发生冲突,再加上现在的工作与自己在学校所学的专业方向稍微有偏差,好多学过的技能并不能应用到工作实践中,致使自己的心情也来到了低谷中。通过与同学通电话,和同事谈心,加上领导的关怀使我意识到要改变自己的态度,所有未来的一切成就都需要自己一步一步脚踏实地的走出来,不能好高骛远,工作能力不仅仅是完成分配任务的能力,还包括交际能力等等,我要继续学习的还有很多。工作已经一个多月了,也开始适应了项目部的工作节奏,初步掌握了部分所属部门的技能,接下来,自己的学习还不能停步。现在我很明确的是

    3、工作开始的第一年对自己的人生至关重要,自己一定要把握好,工作开始的这一年,我应该这样做:第一,快速学习掌握所属部门的工作,尽快做到能独立完成领导所分配的任务,完成最基本的要求;第二,利用工作业余时间学习一些辅助工作的技能,例如3DMAX 等相关软件,进一步掌握与工作相关的技能;第三,加强交流,积极参加公司和项目部内的活动,发展与同事和领导关系,建立良好的人际联系;最后,定期自我反省,3查找发现自己当前的不足,快速更正,进一步完善自己,使自己不断在进步。年轻正式逐梦的好日子,在这里,工作的第一年自己更应该把握好,快速成长起来,牢固夯实自己未来人生的基础,打好稳定性好,支撑能力强的人生桩基。XXX

    4、XXXX2015 年 8 月 31 日篇二个人规划与工作展望时间总是过的太快,晃眼间桌上的日历也已见底。2013 年已经接近尾声,2014 马上也要来到。在即将过去的 2013 年:单位发展日新月异,设计院发展蒸蒸日上,我们第二设计工作室也进行了人员的变更与重组,有老同事岗位的变迁,也有新鲜血液的加入,日益壮大并完善着第二设计工作室。总结过去,我们吸取经验,百尺竿头更进一步;展望未来,我们踌躇满志,信心满满再争辉煌。4过去的是一段历程,迎来的是一段征程。在将要迈入的这段征程2014 年,个人规划如下:按照单位的各项规章流程,做好单位组织的各种培训活动; 认真遵守设计院内部的各种规定,为设计院的

    5、发展增光增热; 积极配合工作室主任,做好本组的各项工作;个人发展方面,多学习,多交流,在增强专业技能的同时全面综合发展,提升自身素质。在工作过程中,个人认为的对设计院的一点建议如下:能增加多些的专业方面的技能培训,多组织一些外边优秀设计师的交流活动(例如欧普照明的培训个人认为挺好的) ,希望能让更多的设计师得到外出学习考察的机会;现在方案设计 年轻设计师在材料工艺方面存在很多的不足,希望在工作不忙的情况下多组织到施工现场学习交流,也使以后的工作更高效的完成。最后祝设计院发展更好更强。篇三四小教学总体总做现状分析5及今后工作规划与展望我校位于县城关喜峰南路东侧,2006 年 8 月开始筹建, 2

    6、008 年 9 月正式投入使用。是县委、县政府为实施教育资源整合而兴建的一所国办寄宿制小学,兴城镇南部照燕洲、台头、北观、城西峪、西庄、南观、三十二岭等 7 所村办小学撤并至迁西县第四小学。学校服务于兴城镇 14 个村以及城区内丰泽家园、锦绣家园、鑫凤家园三个居民小区。学校的投入使用,改变了迁西兴城镇南部农村小学布局分散、教育资源分配不合理的状况,进一步优化了教育资源,提高了办学效益。学校占地 45.3 亩,建筑面积 10456 平方米,总投资 3200万元,绿化面积 3300 平方米。学校现有 24 个教学班,1468 名在校生,其中住宿生 1218 名,教职工 108 名。学校分为教学区、

    7、运动区、餐饮区、住宿区、园林景区五大功能区域,布局科学、合理。建校伊始,我校就确立了“一年求规范、两年谋发展,三年创特色”的办学目标,确立了“立足山城,拥抱世界”的办学理念,坚持“质量与创新共求,博爱与严谨共融”的办学原则,以“引领成长,奠基未来”为校训, “勤勉、励志、笃学、向上”为校风, “严谨、务实、求真、 创新”为教风, “乐学、勤学、活学、博学”为学风,促进学校可持续发展。学校把双语教学作为办学特色,并通过加强教师队伍建设,6提高教师专业化水平,提升学生素质,打造自己的品牌。学校教育教学装备精良,各类专用教室一应俱全。美术教室、音乐教室、舞蹈教室设备完善;实验室仪器设备达到省级一类标

    8、准,能够满足学生分组实验要求;数字化实验室配备了数十几台笔记本电脑和先进的教学仪器,能让实验数据在电脑上立即呈现,使一些困难的问题得到解决,微机室装备了 72 台计算机,能够满足信息技术教学的需要。校园网、校讯通已全面开通,促进了学校、教师和学生家长的沟通。所有的教室都安装了多媒体教学、实物投影设备,实现了“班班通”;多功能教室能容纳 300 人开展活动;各年级办公室的电脑、打印机一应俱全,给教育教学提供了必要的保障。体育设施设备齐全,有一个运动场,两个篮球场、30 多个乒乓球台和 20 多组健身器材,能够满足学生体育锻炼的需要。学校以人为本,不断强化阵地建设。名人诗词、警句、书画作品在走廊、

    9、墙面都能得到欣赏。学生自己的绘画、诗词也可以张贴在墙上,学生时刻处于一种浓郁的文化氛围之中,使同学们的文化修养得到大幅度的提高。我校不断强化少先队阵地建设,天天坚持红领巾站的广播,新闻动态、好人好事、名人故事、学习方法等等,这里成了学生了解社会、掌握知识的窗口,同时开展队会,国旗下演7讲等活动,让同学们明辨是非、积极进取,努力成为新时代的优秀学生。教师素质是一个学校的魂。我校每学期都要开展业务培训,分科分类进行学习,加强教师的综合素质的培养。在现代化教学方面进行多媒体使用、制作幻灯片、利用网络进行教学活动。加强“一字两话”的培养,开展教师基本功比赛以及教学座谈会等,使教师们的业务水平不断提高。

    10、定期进行学科、年级组研讨活动,教师各抒己见,发现解决教学中存在的问题,提出合理化建议,在浓郁的学习氛围中,教师们的业务水平不断进步。同时学校还开展了集体备课活动,分年级、分学科集体进行探讨,集中大家的智慧上好每一节课,课前集体备课,课中及时发现问题,课后反查找不足,分析自身存在问题。力争我校的每一节课都成为精彩的公开课。科学的管理制度为教育教学提供必要的保证。严格各种规章制度,制度始终“公正、公平、公开”,严格考核方案和全面的评价机制,自觉接受家长、社会的监督。发现问题及时解决,营造一个宽松、愉悦的氛围。虽然我校在硬件建设、教育教学有了一定进步,但和一些名校还有很大差距。我校力争以后校园文化要

    11、有内涵、教师专业有提升、学生发展有特长、打造名师队伍,争创8迁西的特色学校具体规划如下:1、加强我校校园文化建设,提升校园文化内涵。以校训、校风、学风为载体,形成我校特有的精神文化 ;以环境建设为载体,营造环境优美的校园文化。利用校园四周的墙壁建立名人文化长廊、科技长廊,励志长廊,营造良好的育人氛围;以完善制度为载体,形成学校的制度文化。使我校的校园文化,漂散在校园的各个角落,渗透在教师、学生的观念、言行之中,渗透在老师的教学、读书、做事的情感之中。2、为教师提供平台,进一步提升教师的专业化水平。我校教师队伍年轻化,他们有活力,有激情,有创意。但缺乏从教的经验、缺乏职业自信,迫切需要提高。在这

    12、种情况下,我们将抓好以下工作。抓好教研活动,积极有效地开展活动,提高教研水平。 “以课堂教学为中心”,进一步强化教研组的基本功能,不断提升教学水平;坚持“一个中心“以课堂教学为中心”,强化教研组的基本功能,提升教学水平;教学研究焕发生机与活力,有效地促进教师专业化发展。3、利用现有条件,努力发展学生的特长。今后广泛开展各类艺术教育活动,突出艺术教育的位置,注重发展学生的体育爱好和专长,选拔骨干队员,成立田9径队,坚持常年训练。 继续开设特色课堂教育,学校增设书画、棋类、主持、科技创新等兴趣小组。给学生展示的平台,激发学生荣誉感,增强自信心,让一些优秀美术、书法作品展示在学校文化长廊、班级展示栏

    13、中展出。除了组织学生参加上级部门组织的各类比赛外,在校内还要扩大宣传,激励学生,组织更多的活动,丰富学生的文化生活.4、打造名师队伍近年来,学校的骨干教师在各级各类比赛中脱颖而出,他们的能力和素质与学校的培养是分不开的.今后,我校将按教师专业发展规划和骨干教师培养计划 ,积极为教师们搭建进步的平台,进行一帮一的活动.进一步打造一批校级名师、县级名师乃至市级名师,从而发挥他们的引领作用。为提高我校的教师队伍整体素质的奠定坚实的基础。教育事业任重而道远,我校将立足本土、放眼未来,坚持高标准、高质量,把学校建设成现代化的窗口学校。篇四2011 年工作回顾与新年展望文/罗余作鼓角除旧岁,欢欣迎新年。当

    14、 2011 年留下最后一天,我10们多少有些感慨。每逢岁末和新年,我们总要对过去的一年重新加以评估,检讨自己,以求新年努力改进的方向。回顾过去的一年,我主要负责信息化和标准化建设工作。在推进信息化工作方面,通过团队的群策谋划和身体力行,一是圆满完成了企业年度信息化预算、项目实施与管理各项工作,确保了全年网络信息安全运行。二是增强了管理规范和培训,全年组织修订完善了 9 项信息化管理规章制度,面向全厂信息员和 OA 用户按期举办了 9 场技能培训。并依据 6S 和 TnPM 管理要求,分三个阶段落实了信息网络及通讯线路整理整治活动。同时,开展了 IT 设备档案清理和信息化工程项目档案整理,做到了

    15、一项一档。三是在全厂范围内组织开展了“读一本书,写一篇读书报告”征文、“金圣杯”IT 知识竞赛、机房和主要信息系统应急预案演练和办公系统应用提升等活动。四是借助办公系统应用提升和标准化体系推进之契机,在 OA 系统上建立起统一的文件管理平台,实现了资源共享。在标准管理体系建设方面,按年初总体部署和工作策划,全面落实了全年体系管理工作,圆满完成了 8 期标准化体系培训、两期文件评审、四个季度的内部审核和文件执行率专项检查、参与组织和配合了年度管理评审和外部监督审核、统计分析与改正、年度考评工作,实现了全年确定了的质量目标。组织拟订的371 个标准文件经编制与修订、部门评审、专业组评审、会11签和

    16、领导批准发布。在信息宣传调研与成果转换等方面,本人今年累计在井烟文苑栏目发布文章 12 篇。撰写并经厂部发布新闻宣传报道 56 篇。参与与审批实施合理化建议9 件。参与实施和总结创新与改善课题 2 个,其中主要实施完成了提升信息网络安全防范和治理创新课题;编制标准文件 7 个。完成调研文章 1 篇。各类信息化读书报告5 篇,各类论文征文 9 篇。 “讲责任、讲奉献、讲纪律”教育读书月及主题活动征文 1 篇。 “感恩井烟二十年”感恩文化月活动征文 2 篇;纪念建党 90 周年征文 1 篇。2011 年,我在参加各类读书和网络活动上学会了很多东西,结交了许多好友。通过学习与交流,加深了我对信息化和

    17、标准化工作的正确理解,坚定了中国烟草现代化的基本思路:“一是调整,二是改革,三是抓紧信息化”。通过信息化,我们规范了管理流程,辅以先进的信息技术,使得数据准确、信息流转及时、流程规范合理,使整个管理在有序中进行。而构建标准化体系不仅起到夯实基础,规范管理,更有助于先进技术应用,提升企业各项工作、技术和管理水平。信息化作为一个新事物,需要用新的思维去解决工作中遇到的各种问题。新的一年,如何应用信息技术帮助企业提升竞争力是我们所面临的问题。为此,我们要学会搜集、12管理和使用信息,坚定一个简单而又强烈的信念,就是将最有意义的方法和信息来干出色的工作。我们要结合发现的问题和漏洞,在信息化和标准化建设

    18、和应用方面进行积极的实践和探索,要透过现象看本质,理性考虑企业的信息化工作是否在正确的方向上?信息化的方法是否是科学的?成效是否是足够充分的?有什么改善的措施?日常工作中,积极参与组织系统培训,促进信息化和标准化应用,提高工作效率。坚持推行标准管理体系目标管理和信息化管理并进,要把标准化、流程化的科学理念、过程方法应用到企业管理、工作流程、行为规范各个方面,全面推进体系建设有序、高效运行,切实发挥标准化体系建设对于各项工作的引领和提升作用,以更高的标准开展各项工作。同时,积极参与有企业特色的,以开放、务实、创新、团队精神为内涵的企业方化建设。对于面前的工作,我们要树立大质量观念,标准和质量是产

    19、品的未来,工作的未来,企业的未来,为此,一是加强标准的宣贯,抓好落实。标准都与我们每个员工的工作息息相关。在标准文件发布后,今后一切工作都要遵从标准,按照标准去执行。执行的前提就是要熟悉和掌握标准文件,使标准文件了然于心、了如指掌。为此,我们要认真抓好标准文件的宣贯培训工作,边试行边培训,使每个员工都熟悉和掌握与自身工作相关的13标准。尤其对于新制订的标准文件,这次要重点做好培训,采取自学和集中授课相结合的方式,让员工有充分的认知,确保“人人熟知标准、事事执行标准”。二是结合实际,持续改进。按照标准化注重适用,突出运用,体现实效即获得最佳秩序和效益为原则,切实克服和避免“为标准而标准、为贯标而

    20、贯标”的思想,真正把标准、体系和企业工作实际紧密结合起来,与专业化管理结合起来,与企业文化建设结合起来,而不是简单地以文件化、格式化去进行标准体系建设。在标准试运行期间,要有步骤、有计划的实施改进,不要搞形式主义;要围绕宣贯标准、完善标准、执行落实标准等开展督查检查工作;要坚持补充、完善和持续改进,力求达到充分性、适宜性、先进性和可操作性的要求,真正使体系建设取得实效,推动各项工作的开展。拂去岁月的风尘,承载新的梦想。新的一年,新的开始,新的希望。面对企业改革的进一步深入和新的任务,我将积极谋划,全力应对,始终保持清醒的认识和工作的动力,以良好的精神状态和正确的工作态度来抓好信息化和标准化建设

    21、工作,扎实落实好各项举措,推进信息化和标准化建设取得积极进步。14篇五心理委员工作汇报与展望对心理委员工作的认识:心理委员,作为班级里的一个班委来说,没有其他班委那样,就具体的可视的任务,所以难免遭人忽视,但是我们就应该发挥我们润物细无声的作用。我们不能就这样真的在同学心中淡的像烟,最后飘之不见,我们应该适时了解大家,跟大家谈心,了解童鞋们的动态,跟大家打成一片。工作难点:这个难点,无疑就是同学们之间不能经常见面,大家都有自己的课程,自己的计划,任务,各种各样的事情,所以很难面对面的交流,不能很容易的实时沟通,班内大致情况:留级生:1 人贫困生:13 人大家的情感状况嘛:都还是很淡定的,可以看

    22、出来。大家都在忙着模电,信号的学习,很少有人谈感情上的事了,最起码口头上,但是心里怎么想的,还需要我进一步的观察,对接下来工作的设想:15本部和宏富比起来好的很多了,首先大家都成熟了,都能更好地处理自己的问题; 本部有了更多的心理咨询心灵氧吧,我会每周给大家发两次短信,具体内容将根据不同时期同学们的心理状态不同而不同,每条短信最后附上所有咨询的地点和时间,供大家参考。我自己的一些想法:1, 我还是希望每个月都能开一次心理班会,团结大家,同时活跃身心2, 我希望心理委员们可以多多一块出去聚餐,使心委们拧成一股绳,大家一块同心协力,做好心灵工作3, 希望两位大心可以经常给我们小心 委一些实质性的想

    23、法,然后落实,当人我们自己也会想一些实质性的措施来做好工作的篇六工作总结与规划 在这一年里,我们用五米钢尺量出了满天霞光,用计算器敲打出了万颗星辰;我们守着一份愉悦,一份执着,一份收获。每天跑工地,收量,计算,汇总,16写总结,编报表;虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业,但我们尽心尽力,忠于职守。一年来,我们用这平平淡淡的生活,平平淡淡的工作,勾画出了生活的轨迹,收获了丰收的喜悦。201*年*月,我以一名实习生的身份进入*工程部预算室实习,本年*月,实习期结束,正式参加工作。这段时间里、在公司领导以及同事们的支持和帮助下,我很快地适应了工作。回顾这段时间的工作,我在思想上、学习上、工作上都

    24、取得了很大的进步,成长了不少,但同时我也深刻地认识到自己的不足之处。现将个人在这一年里的工作体会总结如下:学习,工作,生活总结: 作为一名预算员,我们每天的主要工作就是对混凝土、钢筋、模板量的计算,以及去施工现场实测实量,准确的收取每天现场发生的工程量。刚开始,我始终用书本上学到的东西去收量,思维定势,总是走不出书本的束缚,无法使理论与实践结合起来,这样每次实际发生的工程量与我算出来的工程量存在很大的差别,那段时间我真的感到很茫然,觉得自己不适合这份工作,最后通过上级领导与同事们的引导,我慢慢的领悟到,职业只是学生生涯的一种延续,重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中,并进一步提高、升级。现

    25、在,只要有不懂的,我就会勤跑现17场,在比较对照之后,能准确地计算出了混凝土量,并且能够对照钢筋料单、现场,准确计算钢筋。都说实践是检验真理的唯一标准,现在我才真正的领悟了这句话的含义。参加工作以来,我学到最多的,就是细心、耐心、责任心。每次工作上出现一点点问题时,上级领导都会语重心长的告诉我们:“我们算的这些工程量,直接与金钱挂钩,不能有半点马虎,出了错误,我们谁也承担不起这个责任,如果有什么不懂,要多问,多看,多跑现场,不要总是按照自己的思维,现场才是我们最好的老师,公司给予我们的,不仅仅是一份工作,更是一份责任,我们应该本着认真负责的态度,细心的去做好自己的本职工作”。 虽然我在预算部还

    26、是一名新人,经验不足,但我相信以我的努力和高度的责任感会把我的本职工作做到尽善尽美,我有信心,也有决心!职业生涯规划:今天站在哪里并不重要,重要的是你下一步迈向哪里。在我的人生哲学里,生命不应该是一个简单的轮回和重复,每一个人都应以其独特的方式去演绎自己的人生。因此,我希望我的人生可以按照自己设定的方向前进。以下是我对自己短期内职业生涯的一个规划:1 人际交往:与同事及上司相处融洽,有良好的人际关系。182 工作情况:认真出色的完成本职工作,争取每个月上浮,职位可以晋升到 3-2,有较好的经济收入。3 学历、知识: 作为一名预算员,会看图识图远远不够,还要会画图,会用软件算工程量。为了使以后的

    27、工作能够更加顺利的进行,工作之余,我会利用闲暇时间去学习CAD 制图软件,以及广联达计价软件。更要多看一些建筑方面的书籍,争取考取跟专业相关的证书。对*集团发展的建议或意见: 从走向工作岗位,从对*集团一无所知到慢慢熟悉,我感受着自己变化的同时,也感受着我们德美集团的变化,现在对自己的一些想法总结如下:1、公司应注重提高员工工作效率,我认为无止尽的上班只会让人身心疲惫,而丧失工作热情,自然而然工作效率也下降,而正常的节假日能缓解员工压力,使之劳逸结合。我建议公司能够实习实行周末休息,但是考虑到工程部实行这个规定存在一定的困难,所以建议员工在休息日能轮流值班,这样更能体现公司关爱员工的人性化管理

    28、。2、 希望公司可以创造更多的机会,以部门为单位选择合适的时间团体活动一下,这样可以促进同事间和领导的交流,放松一下紧张的工作心情,增强本部门的凝聚力,锻炼大家的能动性,培养对企业的向心力。3、 学习问题。希望公司每次有什么专业方面的培训,能够多照顾一下中下层员工,因为现在社会市场竞争如此激烈,员工的整体19素质是企业成败的关键,而一个公司的存在,恰恰是以总经理为中心,个部门领导为基本点,中下层员工为根本建立起来的。 盘点昨天,把握今天,展望明天,在这一年里,有成绩也有不足,有欢乐也有苦涩,但收获却是主题。虽没做惊天动地的大事,却在一件件小事中体现出了工作的意义和人生的价值。最后我要感谢公司各

    29、级领导给了我成长的空间,勇气和信心,感谢同事们对我的关心和帮助。我会不断努力工作,为集团的发展尽自己的一份薄力!新的一年即将到来,预祝大家身体健康,万事如意!*年*月*日篇七提要年国家中长期科学和技术发展规划纲要 (年)正式颁布“城镇化与城市发展”成为其中个重点领域之一。这是首次从国家项层将“城镇化”作为一个“独立领域”予以确立与展开系统性研究为我国城市规划学科与行业发展提供难得的机遇。笔者有幸作20为纲要编制咨询专家以及领域课题设计总体专家组成员参与了纲要论证、领域优先主题论证以及后续相关“十一五”科技支撑课题主持设计等工作对未来我国城市与区域规划发展有了新的认识。为此,结合多年来对国外城市

    30、学界动态跟踪与我国城镇化发展的长久积累此文分别从背景与挑战、核心关键、发展目标、研究架构与研究内容等方面对新时期我国城市与区域规划研究的发展谈一些思考、体会与构想。关键词城镇化城市与区域规划研究设计新时期中国中图分类号文献标识码文章编号()作者简介吴志强,德国柏林工业大学工学博士,同济大学建筑与城市规划学院院长。教授王伟同济大学建筑与城市规划荦院城市规划与设计专业博士生。枷21万 方数据年第期总第期圣黼蒯学列新时期我国城市与区域规划研究展望吴志强王伟。:22”【,23,24”,25,26,:,。年,笔者基于对国外城镇化发展历程与国内城镇化发展态势的分析,提,出“进入世纪中国城市规划体系面临着诸

    31、多重大的挑战这些挑战来自该体系外部和体系内部两大方面。第一大类的问题来自规划的工作对象:城市和村镇。即中国城市和乡镇的发展新趋势,其中核心问题是整个中国社会面临的快速城市化进程,以及经济全球化带来的大城市的全球化和全球城市体系的重构。第二大类的问题来自规划行业内部:即中国城乡规划体制的改革问题。其中最重要的核心任务是在社会主义市场经济下。与国家民主法治建设为核心的政治体制改革相配套,建立一个有效的完整的城乡空间规27划体系”【。年。中国城市化率达到田,进入一个快速发展阶段中非常关键的时期。快速而大规模的城镇化一方面意味着我国正迎来最重要的城乡社会转型,另一方面我国城乡区域地形地物、土地覆被、生

    32、态环境正发生着巨大变化。城镇化发展吴志强王伟新时期我国城市与区域规划研究展望的“量”与影响的“面”从未像现在这镇化将可能出现方向性的重大混乱。样广泛。而中国城市规划也面对着更加年我国城市数量由具体迫切的三大任务:中国经济发展个增加到个建制镇由个增必须以地区经济(区域经济)冲破行政加到个。城镇化率由达地域经济;改革开放以来一直尝试却到。按照世界城市化规律曲无法真正突破的城乡二元矛盾力求在区线已处于城镇化加速起翘期。至域层面得到彻底解决:城市规划只有年大规模的现代化城市建设将从根本城市技术。没有区域技术,一旦实现区上奠定未来中国城镇化的普遍模式28和较域突破。意味着规划从单个城市行政上长时间内的稳

    33、定形态,中国的城乡空间升至区域群体行政,这是中国城市规划格局将基本固化。几十年来未完成的任务。对其未来发展根据大多数国家的经验伴随城镇将是革命性的转变。而完成这三大任务化的深入国家经济发展水平将得到进是需要条件与机遇的。一步提高。国民收入水平和生活质量持年, 国家中长期科学和技术续得到改善逐渐走向发达和富裕。发发展规划纲要 (年)嘲(以达国家都曾十分重视城镇化“起翘”阶下简称纲要)正式颁布。“城镇化与城段的大尺度空间规划一方面是由于其市发展”(以下简称领域)成为其中建设总量巨大。产生的历史影响深远,个重点领域之一。这是国家首次将另一方面是生活方式的全面转型促使人“城镇化”作为一个“独立领域”立

    34、题,们重新思考自己未来的聚居形态。诸如是国家首次从顶层确立对全国城镇化展英国大伦敦规划、德国国家国土空间规开系统性研究。是唯一能够从战略方向划、日本五次国土规划都是在这一时期上落实科学发展观指导中国未来城镇开始编制实施的。而拉美国家的反面教化与城市发展的领域体现出国家政府训则表明,如果没有合理的规划29引导,对城镇化发展的高度重视与支持。更为也会走向过度城镇化和城市贫困化的反城市规划学科与行业发展提供了广阔的面极端。空间与难得的机遇。由于中国改革开放实行实践先行的笔者有幸作为纲要编制咨询专家以指导方针中国城镇化发展长期缺乏有及领域课题设计总体专家组成员参与了计划、有步骤的数据积累和基础分析。纲

    35、要论证、领域优先主题论证以及后续截止到今天。人们依然对城镇区域合理相关“卜一五”科技支撑课题主持设计的集聚程度、土地资源的集约利用与安等一系列工作对领域本身以及科技全预警、不同聚居方式和产业集聚模式部、建设部、教育部等国家部门对未来的能耗水平、城镇区域的环境承载容量研究的需求与期望有了更深入的感受与等大量关键问题缺乏客观而科学的定量理解。为此结合自己多年来对国外城研究。这意味着中国城镇建设仍然是盲市学界动态跟踪与我国城镇化发展的长目地“跃进”而不是理性的“发展”久积累撰写此文。就未来我国城市与一旦跃进的步伐超越了人们仍然还不清区域规划的发展谈一些新认识、新体会楚的“警戒线”空间供给和配置危机与

    36、新构想。所带来的灾难性破坏将比水资源和能源问题将更为困难、影响更为深远。30背景与挑战快速的城镇化进程与几乎空白的区域规划理论与技术指导手段之间的矛盾未来年是中国城镇化加速起飞已严重威胁着未来中国的可持续发展。实现阶段跨越的关键时期,城镇化发展要顺利完成国家城镇化战略,必须建立走向决定了中国的未来;没有全面科一整套有效完善的国家城乡空间规划体学、协调、可持续的区域规划,中国城系加强区域规划与资源集约利用技术万 方数据的研究确保我国城镇发展始终能够在时间上“有序”与空间上“有控”的健康发展,不出现方向性偏差。未来年中国城乡间、区际间流动性人口将进一步增加。人口分布态势决定了中国的稳定格局:没有全面科学、协调、可持续的区域规划。将可能产生过度城市化的危机。人口流动性的提高是经济发展和民主建设共同作用的结果,城镇化促进了农村富余劳动力向城市和非农产业的转移。国家统计局抽样调查显示,年农村外出务工

    展开阅读全文
    提示  道客多多所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
    关于本文
    本文标题:新员工工作规划与展望(精选7篇).doc
    链接地址:https://www.docduoduo.com/p-8577578.html
    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    道客多多用户QQ群:832276834  微博官方号:道客多多官方   知乎号:道客多多

    Copyright© 2025 道客多多 docduoduo.com 网站版权所有世界地图

    经营许可证编号:粤ICP备2021046453号    营业执照商标

    1.png 2.png 3.png 4.png 5.png 6.png 7.png 8.png 9.png 10.png



    收起
    展开