1、2011 年物业管理师经营管理全真模拟一1、物业管理起源于 19 世纪 60 年代的（ ）。A德国 B美国 C英国 D法国2、（ ）是指房屋从开发、营销到使用管理的全过程。A物业管理 B房地产 C不动产 D单元性地产3、因为物业具有（ ），所以在建造之前必须依照政府有关部门的规划进行设计，要考虑与周围环境的协调一致。A稳定性 B固定性 C耐久性 D多样性4、物业管理是围绕着创造（ ）这一中心开展各项工作的企业行为。A经济效益 B社会效益 C安居乐业 D保值增值5、物业管理企业的根本任务和基本属性是（ ）。A维修 B管理 C经营 D服务2011 年物业管理师经营管理全真模拟二1、物业管理的主要内
2、容不包括（ ）。A财务管理 B保洁管理 C环境经营 D车辆管理2、房屋装修规划、设计由（ ）进行。A房地产开发商 B房地产行政管理部门 C业主和使用人 D物业管理公司3、物业管理企业在接受业主或业主委员会的委托以后，成为物业的具体管理者，这体现了物业管理的（ ）原则。A产权“经营权分离 B业主之上 C专业高效 D公平竞争4、物业管理企业可以根据需要通过（ ）的办法，将一些专业性较强的项目分包给其他具有实力的专业公司。A承包 B签订合同 C双方协商 D中介5、物业管理的经费是搞好物业管理的物质基础，管理企业所收的费用要让业主和使用人感到（ ）。A质价相符 B能够接受 C价格优惠 D价格偏低201
3、1 年物业管理师经营管理全真模拟三1、物业管理涉及到的法律很多，遇到的问题又十分复杂，在处理问题时应以（ ）为依据。A企业的规章制度 B业主委员会章程 C上级行政部门的指示 D法律、法规2、物业管理人员应具备的职业道德之一是（ ）。A仪表端庄，形象良好 B忠于职守，尽职尽责 C体魄健康，胸怀宽广 D语言流畅，表达力强3、物业管理人员在工作中相互推诿，办事拖拉，不符合（ ）的职业道德要求。A忠于职守，尽职尽责 B实事求是，办事公道 C谦虚谨慎，文明礼貌 D遵守纪律，奉公守法4、物业管理人员要做到人找工作，不要让工作找人。凡是用户需要做的事都是要分秒必争，尽快干好，这体现了（ ） A积极主动，讲求
4、实效 B谦虚谨慎，文明礼貌 C刻苦学习，提高素质 D仪表端庄，良好形象5、讲求实效，要做到急修零活当时到现场；如果是一般水、电、气、暖方面的问题，虽然当时不处理也不会发生危险，也（ ）。A必须马上修好 B必须三天内解决 C要力争当日给用户答复 D要力争三天内给予答复2011 年物业管理师经营管理全真模拟四1、物业管理企业是指专门从事永久性建筑物、基础配套设施以及（ ）的现代化科学管理，为业主和用户提供良好的生活、工作和学习环境的服务性企业。A场地 B绿化带 C道路 D周围环境2、物业管理公司处理业主或是用人投诉的部门是（ ）。A管理部 B服务部 C监察部 D产业部3、业主有权直接参与管理区域的
5、物业管理是业主自治管理，这种自治管理是（ ）。A业主直接进行的 B通过房地产行政部门实现的 C通过业主大会和业主代表大会实现的 D通过物业管理公司实现的4、业主小组成员可以通过协商选举产生，一般按每（ ）平方米建筑面积产生一名小组成员。A300500B5001000C10001500D100020005、第一次业主大会或业主代表大会由（ ）组织召开。A房地产行政管理部门 B房屋出售单位 C业主委员会和物业管理公司 D房地产行政管理部门和房屋出售单位2011 年物业管理师经营管理全真模拟五1、物业管理区域内新建商品住宅出售额达到（ ）以上后，可以召开第一次业主大会或业主代表大会。A20%B30%
6、C50%D80%2、物业管理区域内公有住宅出售额达到（ ）以上后，可以召开第一次业主大会或业主代表大会。A30%B50%C60%D80%3、物业管理区域内第一套房屋交付业主使用（ ），可以召开第一次业主大会或业主代表大会。A满一年 B满两年 C一年以内 D两年以内4、业主委员会成立后，负责着急此后的业主大会，（ ）至少召开一次。A半年 B一年 C两年 D三年5、业主委员会的成立须经（ ）依法核准登记后，取得社会团体法人资格。A房地产行政管理部门 B公安部门 C政府建设行政单位 D政府社团登记部门2011 年物业管理师经营管理全真模拟六1、街道办事处根据上级有关部门的布置或指示（ ）。A可以撤换
7、物业管理企业 B可以检查督促物业管理企业的工作C可以选聘新的物业管理企业 D不得干涉物业管理企业的任何工作2、物业管理区域建设与社区建设的共性有（ ）。A管理目标一致 B管理手段一致 C管理职能一致 D管理功能一致3、划分房屋功能是住宅与非住宅的一个根本标志，是否具备（ ）。A建设达到一定规模，基础设施配套齐全 B室内活动的吃、喝、住、穿、用等起居功能和设施C按照城市统一规划而建设，并以投入使用 D是相对封闭、独立的住宅群体或住宅区域4、1994 年 6 月，我国第一部地方性物业管理法规在（ ）出台。A北京 B青岛 C广州 D深圳5、住宅小区物业管理是（ ）过程。A超期管理 B静态管理 C动态
8、管理 D静态、动态管理2011 年物业管理师经营管理全真模拟七1、住宅小区人为环境的管理主要靠（ ）来限制或规定住宅小区居民的一些行为规范。A经常性监督检查 B业主委员会的督促 C广大业主的自觉性 D签订公约或管理制度2、在新开发物业验收之前，通常由开发商行使管理权和处置权，自设或委托一家物业管理公司介入前期物业管理工作，并签订（ ）。A前期物业管理服务协议书 B前期物业委托管理合同 C临时物业委托管理合同 D永久性合作协议3、业主全面有效行使对物业的管理权是在（ ）以后。A第一个业主入住一年 B全部业主入住 C成立业主委员会 D接管验收4、住户手册较为全面地反映出住户与物业管理公司的关系，由
9、（ ）编制。A物业管理公司 B业主委员会 C街道办事处 D房地产行政管理部门5、住宅小区物业管理形式是（ ）。A行政性管理 B监督式管理 C协商式管理 D文件化管理2011 年物业管理师经营管理全真模拟八1、建设部对住宅小区物业管理服务质量的具体要求中，规定北方地区居室内温度不得（ ）。A高于 16B低于 16C高于 20D低于 202、建设部对住宅小区物业管理服务质量的具体要求中，规定新建小区公共绿地人均（ ）平方米以上。A05B1C2D33、建设部对住宅小区物业管理服务质量的具体要求中，规定对管理单位的评议满意率达（ ）。A90%B95%C98%D100%4、实行（ ）管理是指把设施的运行
10、分为优、良、差三个级别，对不同级别的设施运行采用不同的管理措施。A动态 B静态 C多元化 D状态化5、对于住宅小区物业实行状态化管理是因为（ ）。A管理者的管理手段在不断地变化 B住宅小区的居民在不断的变化C物业在使用过程中不断地发生变化 D物业管理企业经常发生变化2011 年物业管理师经营管理全真模拟九1、物业管理区域内新建商品住宅出售额达到（ ）以上后，可以召开第一次业主大会或业主代表大会。A.20%B.30%C.50%D.80%2、物业管理区域内公有住宅出售额达到（ ）以上后，可以召开第一次业主大会或业主代表大会。A.30%B.50%C.60%D.80%3、物业管理区域内第一套房屋交付业
11、主使用（ ），可以召开第一次业主大会或业主代表大会。A.满一年 B.满两年 C.一年以内 D.两年以内4、业主委员会成立后，负责着急此后的业主大会，（ ）至少召开一次。A.半年 B.一年 C.两年 D.三年5、业主委员会的成立须经（ ）依法核准登记后，取得社会团体法人资格。A.房地产行政管理部门 B.公安部门 C.政府建设行政单位 D.政府社团登记部门2011 年物业管理师经营管理全真模拟十1、街道办事处根据上级有关部门的布置或指示（ ）。A.可以撤换物业管理企业 B.可以检查督促物业管理企业的工作C.可以选聘新的物业管理企业 D.不得干涉物业管理企业的任何工作2、物业管理区域建设与社区建设的
12、共性有（ ）。A.管理目标一致 B.管理手段一致 C.管理职能一致 D.管理功能一致3、划分房屋功能是住宅与非住宅的一个根本标志，是否具备（ ）。A.建设达到一定规模，基础设施配套齐全 B.室内活动的吃、喝、住、穿、用等起居功能和设施C.按照城市统一规划而建设，并以投入使用 D.是相对封闭、独立的住宅群体或住宅区域4、1994 年 6 月，我国第一部地方性物业管理法规在（ ）出台。A.北京 B.青岛 C.广州 D.深圳5、住宅小区物业管理是（ ）过程。A.超期管理 B.静态管理 C.动态管理 D.静态、动态管理2011 年物业管理师经营管理全真模拟十一1、以下关于道德的说法中，你认为正确的是（
13、 ）A 道德缺乏历史继承性 B 道德标准不具有时代性 C 人们所做的一切工作都可以作道德评价 D 道德与社会发展没有关系2、以下关于道德与法律关系的说法中，你认为正确的是（ ）A 从人类历史看，法律比道德产生的时间早 B 在我国现实生活中，违犯法律的行为不一定违背道德C 在适用范围上，道德要比法律广泛的多 D 关于社会功能，道德不如法律的社会作用大3、下列关于职业道德的论述中，你认为正确的是（ ）A 加强职业道德能保证企业的正常经营，但总体会减少企业收益B 加强职业道德能改变人们的思想观念，但与推进技术进步无关C 加强职业道德只是一项经营之外的事务，往往会加大企业和员工的负担D 加强职业道德回
14、增加投入，但从总体上看可降低企业的经营成本4、对于饮食行业的从业人员来说，不符合仪表端庄具体要求的做法是（ ）A 着装简单、朴素 B 饰品较少 C 面部淡妆 D 男性蓄胡须，女性涂亮指甲5、下列几种从业人员接待顾客的用语中，不恰当的用语是（ ）A 某公共汽车乘务员：“骑自行车的同志，请您往外边骑”B 某银行职业员：“没看我正忙着吗？您急什么”C 某企业接待处人员：“还没上班，您稍候 D 某商场营业员：“我认为这件裙子更适合您的身材”2011 年物业管理师经营管理全真模拟十二1、以下从业人员在工作场所中的几种表现，不符合职业道德要求的是（ ）A 某商场营业员小张在没有顾客时看报纸 B 某企业销售
15、员小王在没有顾客时上网浏览市场信息C 某宾馆服务员小李利用接待外宾的机会练习英口语 D 某鞋厂胶合工小赵在流水线上边生产边研究技术2、关于职业责任的特点，论述不正确的是（ ）A 职业责任一般与职业性质密切相关 B 职业责任与物质利益存在直接关系C 职业责任具有自觉性，不具有强制性 D 职业责任具有法律及纪律的强制性3、关于职业纪律，从业人员应树立的正确认识是（ ）A 职业纪律既体现了强制性，又体现了自觉性 B 职业纪律是企业制定的，从业人员无权过问其合理性C 遵守职业纪律与职工的个人利益没有什么关系 D 职业纪律只是约束和管制员工的工具4、从业人员举止得体的要求是（ ）A 态度恭敬 B 表情从
16、容 C 行为适度 D 举止潇洒5、根据美国经济学家熊彼特的说法，下列做法中属于创新的是（ ）A 获得一种原料的新的供应来源 B 引入一种消费者不熟悉的新产品 C 使产品进入一个新市场 D 建立一种垄断地位的企业组织形式2011 年物业管理师经营管理全真模拟十三1、下列做法中，有助于帮助从业人员加强职业道德修养的途径是（ ）A“慎独”B“吾日三省吾身”C 早请示、晚汇报 D 学雷锋，做好事2、下列做法中，你认为违背了办事公道原则的行为是（ ）A 某商场售贷员在售贷时遇到一熟人，于是先让他（她）购物 B 某银行分理处为现役军开设了一个可优先办理业务的窗口C 火车站服务员看见一残疾人，让他（她）优先
17、购买车票 D 某公司办事员收受了客户的礼金，并未给客户任何照顾3 北京开头厂奉行“99+1=0”的管理理念。下列说法中，符合其本意和是（ ）A 事情做了 99%，但只要最后一件事没做好，整个工作就等于没做 B 产品的 99%是好的，但“1”项工艺缺陷会造成产品整体缺陷C 即使你工作完成了 99%，但上司一句话，就可将你的工作否决为“0”D 北京开关厂已取得成功，如再上一个新台阶，需从“0”开始1949 年 3 月，党中央在西柏坡召开七届二中全会，毛泽东指出，我们进北平了，可不同李自成进北平，李自成进北平就变了，我们要保持勤俭朴素的传 统，不要中了资产阶级的“糖衣炮弹”。毛泽东作为新中国的缔造者
18、，十分注重勤俭节约。他的衣服破了，总是补了又补，有一次接见外宾，事前，警卫员提醒他不 要伸腿，因为毛泽东的袜子破了，一伸腿会露出来。4、关于毛泽东穿破了的袜子一中，下列说法中你能够同意的是（ ）A 毛泽东穿着破了的袜子，因为当时条件艰苦，不得已而为之 B 毛泽东穿着破了的袜子，说明他对自己的要求十分严格C 毛泽东穿着破了的袜子，说明后勤工作不到位 D 毛泽东穿着破了的袜子，会对全国人民勤俭节约产生示范效应5、读了上述短文，你认为正确的是（ ）A“糖衣炮弹”是敌对势力拉拢腐蚀共产党干部的手段 B 艰苦困苦的生活，有益于培养人们良好的品质C“李自成进北平就变了”，是说李自成进北京之后就生活奢侈了
19、D 勤俭节约时代要求不同，但其精神自古一致2011 年物业管理师经营管理全真模拟十四1、下列说法中，错误的论述是（ ）A 艰苦年代需要勤俭节约，现在生活富裕了，不再需要勤俭节约 B 无论是战争年代还是和平时期，都需要提倡勤俭节约的作风C 袜子破了加以修补，这在今天非但不是勤俭节约，而是浪费时间 D 不应该拿过去对比现在，节俭或不节俭是每个人自己的事情2、在每天上班的路上，我的心情通常是（ ）A 沉闷的 B 轻松的 C 焦虑的 D 平静的3、如果有重新选择职业的可能，我（ ）A 还会选择现在的单位 B 基本上还会选择现在的单位 C 对这个问题关注不多 D 不会再选择现在这个单位4、我之所以在目前
20、这个单位工作，是因为（ ）。A 这个单位的工资待遇还可以 B 这个单位与我在学校里所学专业一致 C 这个单位的发展前景不错 D 在这个单位工作的领导为人好5、每天下班回家时，我通常的感觉是（ ）A 轻松 B 劳累 C 烦躁 D 平淡下 面 总 结 范 文 为 赠 送 的 资 料 不 需 要 的 朋 友 ， 下 载 后 可 以 编 辑删 除 ！ 祝 各 位 朋 友 生 活 愉 快 ！员 工 年 终 工 作 总 结 【 范 文 一 】201x 年 就 快 结 束 ， 回 首 201x 年 的 工 作 ， 有 硕 果 累 累 的 喜 悦 ， 有 与 同 事 协 同 攻 关 的 艰 辛 ， 也 有 遇
21、 到 困 难 和 挫 折 时 惆 怅 ，时 光 过 得 飞 快 ， 不 知 不 觉 中 ， 充 满 希 望 的 201x 年 就 伴 随 着 新 年 伊 始 即 将 临 近 。 可 以 说 ， 201x 年 是 公 司 推 进 行 业 改 革 、拓 展 市 场 、 持 续 发 展 的 关 键 年 。 现 就 本 年 度 重 要 工 作 情 况 总 结 如 下 ：一 、 虚 心 学 习 ， 努 力 工 作(一 )在 201x 年 里 ， 我 自 觉 加 强 学 习 ， 虚 心 求 教 释 惑 ， 不 断 理 清 工 作 思 路 ， 总 结 工 作 方 法 ， 一 方 面 ， 干 中 学 、 学
22、中 干 ， 不断 掌 握 方 法 积 累 经 验 。 我 注 重 以 工 作 任 务 为 牵 引 ， 依 托 工 作 岗 位 学 习 提 高 ， 通 过 观 察 、 摸 索 、 查 阅 资 料 和 实 践 锻 炼 ， 较 快 地 完成 任 务 。 另 一 方 面 ， 问 书 本 、 问 同 事 ， 不 断 丰 富 知 识 掌 握 技 巧 。 在 各 级 领 导 和 同 事 的 帮 助 指 导 下 ， 不 断 进 步 ， 逐 渐 摸 清 了 工 作中 的 基 本 情 况 ， 找 到 了 切 入 点 ， 把 握 住 了 工 作 重 点 和 难 点 。(二 )201x 年 工 程 维 修 主 要 有
23、 ： 在 卫 生 间 后 墙 贴 瓷 砖 ， 天 花 修 补 ， 二 栋 宿 舍 走 廊 护 栏 及 宿 舍 阳 台 护 栏 的 维 修 ， 还 有 各 类 大小 维 修 已 达 几 千 件 之 多 !(三 )爱 岗 敬 业 、 扎 实 工 作 、 不 怕 困 难 、 勇 挑 重 担 ， 热 情 服 务 ， 在 本 职 岗 位 上 发 挥 出 应 有 的 作 用二 、 心 系 本 职 工 作 ， 认 真 履 行 职 责 ， 突 出 工 作 重 点 ， 落 实 管 理 目 标 责 任 制 。(一 )201x 年 上 半 年 ， 公 司 已 制 定 了 完 善 的 规 程 及 考 勤 制 度 。
24、201x 年 下 半 年 ， 行 政 部 组 织 召 开 了 年 的 工 作 安 排 布 置 会议 年 底 实 行 工 作 目 标 完 成 情 况 考 评 ， 将 考 评 结 果 列 入 各 部 门 管 理 人 员 的 年 终 绩 效 。 在 工 作 目 标 落 实 过 程 中 宿 舍 管 理 完 善 工 作 制度 ， 有 力 地 促 进 了 管 理 水 平 的 整 体 提 升 。(二 )对 清 洁 工 每 周 不 定 期 检 查 评 分 ， 对 好 的 奖 励 ， 差 的 处 罚 。(三 )做 好 固 定 资 产 管 理 工 作 要 求 负 责 宿 舍 固 定 资 产 管 理 ，对 固 定
25、资 产 的 监 督 、 管 理 、 维 修 和 使 用 维 护 。(四 )加 强 组 织 领 导 ， 切 实 落 实 消 防 工 作 责 任 制 ， 为 全 面 贯 彻 落 实 “预 防 为 主 、 防 消 结 合 ”的 方 针 ， 公 司 消 防 安 全 工 作在 上 级 领 导 下 ， 建 立 了 消 防 安 全 检 查 制 度 ， 从 而 推 动 消 防 安 全 各 项 工 作 有 效 的 开 展 。三 、 主 要 经 验 和 收 获在 安 防 工 作 这 两 年 来 ， 完 成 了 一 些 工 作 ， 取 得 了 一 定 成 绩 ， 总 结 起 来 有 以 下 几 个 方 面 的 经
26、验 和 收 获 ：(一 )只 有 摆 正 自 己 的 位 置 ， 下 功 夫 熟 悉 基 本 业 务 ， 才 能 更 好 适 应 工 作 岗 位 。(二 )只 有 主 动 融 入 集 体 ， 处 理 好 各 方 面 的 关 系 ， 才 能 在 新 的 环 境 中 保 持 好 的 工 作 状 态 。(三 )只 有 坚 持 原 则 落 实 制 度 ， 认 真 统 计 盘 点 ， 才 能 履 行 好 用 品 的 申 购 与 领 用 。(四 )只 有 树 立 服 务 意 识 ， 加 强 沟 通 协 调 ， 才 能 把 分 内 的 工 作 做 好 。(五 )要 加 强 与 员 工 的 交 流 ， 要 与
27、 员 工 做 好 沟 通 ， 解 决 员 工 工 作 上 的 情 绪 问 题 ， 要 与 员 工 进 行 思 想 交 流 。四 、 加 强 检 查 ， 及 时 整 改 ， 在 工 作 中 正 确 认 识 自 己 。(一 )开 展 常 规 检 查 。 把 安 全 教 育 工 作 作 为 重 点 检 查 内 容 之 一 。 冬 季 公 司 对 电 线 和 宿 舍 区 进 行 防 火 安 全 检 查 。(二 )经 过 这 样 紧 张 有 序 的 一 年 ， 我 感 觉 自 己 工 作 技 能 上 了 一 个 新 台 阶 ， 做 每 一 项 工 作 都 有 了 明 确 的 计 划 和 步 骤 ， 行
28、动 有 了方 向 ， 工 作 有 了 目 标 ， 心 中 真 正 有 了 底 !基 本 做 到 了 忙 而 不 乱 ， 紧 而 不 散 ， 条 理 清 楚 ， 事 事 分 明 ， 从 根 本 上 摆 脱 了 刚 参 加 工作 时 只 顾 埋 头 苦 干 ， 不 知 总 结 经 验 的 现 象 。 就 这 样 ， 我 从 无 限 繁 忙 中 走 进 这 一 年 ， 又 从 无 限 轻 松 中 走 出 这 一 年 ， 还 有 ， 在 工 作的 同 时 ， 我 还 明 白 了 为 人 处 事 的 道 理 ， 也 明 白 了 ， 一 个 良 好 的 心 态 、 一 份 对 工 作 的 热 诚 及 其
29、相 形 之 下 的 责 任 心 是 如 何 重 要(三 )总 结 下 来 ： 在 这 一 年 的 工 作 中 接 触 到 了 许 多 新 事 物 、 产 生 了 许 多 新 问 题 ， 也 学 习 到 了 许 多 新 知 识 、 新 经 验 ， 使 自 己 在思 想 认 识 和 工 作 能 力 上 有 了 新 的 提 高 和 进 一 步 的 完 善 。 在 日 常 的 工 作 中 ， 我 时 刻 要 求 自 己 从 实 际 出 发 ， 坚 持 高 标 准 、 严 要 求 ，力 求 做 到 业 务 素 质 和 道 德 素 质 双 提 高 。五 、 要 定 期 召 开 工 作 会 议 ， 兼 听
30、下 面 员 工 的 意 见 ， 敢 于 荐 举 贤 才 ， 总 结 工 作 成 绩 与 问 题 ， 及 时 采 取 对 策 !六 、 存 在 的 不 足总 的 来 看 ， 还 存 在 不 足 的 地 方 ， 还 存 在 一 些 亟 待 我 们 解 决 的 问 题 ， 主 要 表 现 在 以 下 几 个 方 面 ：1、 对 新 的 东 西 学 习 不 够 ， 工 作 上 往 往 凭 经 验 办 事 ， 凭 以 往 的 工 作 套 路 处 理 问 题 ， 表 现 出 工 作 上 的 大 胆 创 新 不 够 。2、 本 部 有 个 别 员 工 ， 骄 傲 情 绪 较 高 ， 工 作 上 我 行 我
31、素 ， 自 已 为 是 ， 公 司 的 制 度 公 开 不 遵 守 ， 在 同 事 之 间 挑 拨 是 非 ， 嘲 讽 ，冷 语 ， 这 些 情 况 不 利 于 同 事 之 间 的 团 结 ， 要 从 思 想 上 加 以 教 育 或 处 罚 ， 为 企 业 创 造 良 好 的 工 作 环 境 和 形 象 。3、 宿 舍 偷 盗 事 件 的 发 生 ， 虽 然 我 们 做 了 不 少 工 作 ， 门 窗 加 固 ， 与 其 公 司 及 员 工 宣 传 提 高 自 我 防 范 意 识 ， 但 这 还 不 能 解 决根 本 问 题 ， 后 来 引 起 上 级 领 导 的 重 视 ， 现 在 工 业
32、园 已 安 装 了 高 清 视 频 监 控 系 统 ， 这 样 就 能 更 好 的 预 防 被 盗 事 件 的 发 生 。七 、 下 步 的 打 算针 对 201x 年 工 作 中 存 在 的 不 足 ， 为 了 做 好 新 一 年 的 工 作 ， 突 出 做 好 以 下 几 个 方 面 ：(一 )积 极 搞 好 与 员 工 的 协 调 ， 进 一 步 理 顺 关 系 ;(二 )加 强 管 理 知 识 的 学 习 提 高 ， 创 新 工 作 方 法 ， 提 高 工 作 效 益 ;(三 )加 强 基 础 工 作 建 设 ， 强 化 管 理 的 创 新 实 践 ， 促 进 管 理 水 平 的 提
33、升 。在 今 后 的 工 作 中 要 不 断 创 新 ， 及 时 与 员 工 进 行 沟 通 ， 向 广 大 员 工 宣 传 公 司 管 理 的 相 关 规 定 ， 提 高 员 工 们 的 安 全 意 识 ， 同 时在 安 全 管 理 方 面 要 严 格 要 求 自 己 ， 为 广 大 公 司 员 工 做 好 模 范 带 头 作 用 。 在 明 年 的 工 作 中 ， 我 会 继 续 努 力 ， 多 向 领 导 汇 报 自 己 在工 作 中 的 思 想 和 感 受 ， 及 时 纠 正 和 弥 补 自 身 的 不 足 和 缺 陷 。 我 们 的 工 作 要 团 结 才 有 力 量 ， 要 合 作
34、 才 会 成 功 ， 才 能 把 我 们 的 工 作推 向 前 进 !我 相 信 ： 在 上 级 的 正 确 领 导 下 ， cssm 大 安 防 的 明 天 更 美 好 !员 工 年 终 工 作 总 结 【 范 文 二 】一 个 人 静 静 的 站 在 窗 边 ， 看 着 路 上 一 辆 辆 行 驶 的 车 辆 ， 不 由 的 想 起 了 以 前 。 转 瞬 间 来 到 红 牛 已 经 一 年 多 了 ， 有 过 开 心 与 欢乐 ， 悲 伤 与 泪 水 ， 还 有 坎 坷 。XX， 崭 新 的 一 年 ， 而 现 在 已 经 过 去 了 半 年 ， 在 这 半 年 里 我 又 学 到 了
35、很 多 的 知 识 。 在 这 半 年 的 工 作 中 我 学 到 了 许 多 平 时 学不 到 的 岗 位 知 识 ， 尤 其 这 几 次 停 机 时 跟 着 设 备 维 修 人 员 一 起 检 修 设 备 时 又 让 我 对 设 备 的 工 作 原 理 有 了 更 深 了 解 ， 从 而 使 我 提 高了 岗 位 操 作 技 能 ， 更 重 要 的 是 ， 在 处 理 故 障 的 同 时 ， 我 能 够 熟 练 的 将 学 到 的 新 知 识 与 操 作 技 能 相 结 合 ， 减 少 了 处 理 故 障 的 时 间 ，提 高 了 处 理 故 障 的 能 力 。 同 时 也 还 存 在 着
36、 许 多 的 不 足 与 缺 点 。学 到 了 什 么 ： 1 现 在 对 所 在 岗 位 的 设 备 工 作 原 理 有 了 更 进 一 步 的 了 解 ， 从 而 提 高 了 处 理 故 障 的 能 力 与 技 巧 ， 减 少 了 处 理故 障 的 时 间 。 2 对 整 条 生 产 线 也 有 了 的 了 解 ， 在 其 他 岗 位 出 现 故 障 时 自 己 也 能 过 去 帮 上 忙 。 3 现 在 和 相 邻 岗 位 的 伙 伴 配合 的 更 加 默 契 了 ， 在 彼 此 的 岗 位 出 现 故 障 时 只 要 对 方 一 个 手 势 就 会 明 白 自 己 该 做 些 什 么
37、。 4 在 开 班 后 会 时 通 过 主 管 描 述生 产 线 场 的 情 况 和 岗 位 点 评 时 悟 出 了 什 么 情 况 重 要 。 什 么 情 况 紧 急 ， 在 同 时 出 现 多 个 突 发 事 件 时 怎 样 能 有 条 不 紊 的 处 理 好 每 件事 。 5 在 观 看 “XX 年 度 感 动 中 国 人 物 ”颁 奖 典 之 后 我 感 受 到 我 们 每 个 人 都 很 平 凡 ， 但 在 平 凡 的 人 生 中 ， 也 可 以 做 出 不 平凡 的 事 情 ， 我 们 每 个 人 都 可 以 通 过 自 己 的 努 力 实 践 ， 也 可 以 从 他 们 的 身
38、上 吸 取 力 量 ， 不 断 前 进 。存 在 的 不 足 与 缺 点 ： 1 在 岗 位 出 现 较 大 的 故 障 时 有 些 手 足 无 措 心 里 还 有 些 急 躁 ， 如 果 长 时 间 没 处 理 好 的 话 心 里 还 来 气 。2 缺 乏 较 好 的 工 作 方 法 ， 同 样 的 一 件 事 看 别 人 做 起 来 时 觉 得 挺 轻 松 ， 当 轮 到 自 己 做 的 时 候 不 但 没 做 太 好 而 且 还 累 的 满 头 大 汗 。3 口 语 表 达 能 力 较 差 ， 在 岗 位 之 间 的 沟 通 或 者 是 和 伙 伴 们 聊 天 的 时 候 自 己 心 里
39、 想 的 意 思 总 是 不 能 用 理 想 的 语 句 表 达 出 来 。下 半 年 的 目 标 ： 在 今 后 的 日 子 里 ， 争 取 把 自 己 不 足 的 地 方 弥 补 回 来 ， 多 加 学 习 以 提 高 自 己 的 综 合 能 力 ， 上 班 时 调 整 好 自 己的 心 态 ， 多 加 认 真 ， 争 取 以 零 失 误 来 回 报 公 司 对 我 的 培 养 。最 后 ， 中 心 的 祝 愿 公 司 的 明 天 会 更 加 的 灿 烂 辉 煌 。员 工 年 终 工 作 总 结 【 范 文 三 】时 光 荏 苒 ， XX 年 年 很 快 就 要 过 去 了 ， 回 首 过
40、 去 的 一 年 ， 内 心 不 禁 感 慨 万 千 时 间 如 梭 ， 转 眼 间 又 将 跨 过 一 个 年 度之 坎 ， 回 首 望 ， 虽 没 有 轰 轰 烈 烈 的 战 果 ， 但 也 算 经 历 了 一 段 不 平 凡 的 考 验 和 磨 砺 。 非 常 感 谢 公 司 给 我 这 个 成 长 的 平 台 ， 令 我 在工 作 中 不 断 的 学 习 ， 不 断 的 进 步 ， 慢 慢 的 提 升 自 身 的 素 质 与 才 能 ， 回 首 过 往 ， 公 司 陪 伴 我 走 过 人 生 很 重 要 的 一 个 阶 段 ， 使 我 懂得 了 很 多 ， 领 导 对 我 的 支 持
41、与 关 爱 ， 令 我 明 白 到 人 间 的 温 情 ， 在 此 我 向 公 司 的 领 导 以 及 全 体 同 事 表 示 最 衷 心 的 感 谢 ， 有 你 们 的协 助 才 能 使 我 在 工 作 中 更 加 的 得 心 应 手 ， 也 因 为 有 你 们 的 帮 助 ， 才 能 令 到 公 司 的 发 展 更 上 一 个 台 阶 ， 在 工 作 上 ， 围 绕 公 司 的 中心 工 作 ， 对 照 相 关 标 准 ， 严 以 律 己 ， 较 好 的 完 成 各 项 工 作 任 务 。在 作 风 上 ， 能 遵 章 守 纪 、 团 结 同 事 、 务 真 求 实 、 乐 观 上 进 ，
42、 始 终 保 持 严 谨 认 真 的 工 作 态 度 和 一 丝 不 苟 的 工 作 作 风 ， 勤 勤 恳恳 ， 任 劳 任 怨 。 在 生 活 中 发 扬 艰 苦 朴 素 、 勤 俭 耐 劳 、 乐 于 助 人 的 优 良 传 统 ， 始 终 做 到 老 老 实 实 做 人 ， 勤 勤 恳 恳 做 事 ， 勤 劳 简 朴的 生 活 ， 严 格 要 求 自 己 ， 在 任 何 时 候 都 要 起 到 模 范 带 头 作 用 。今 后 努 力 的 方 向 ： 随 着 公 司 各 项 制 度 的 实 行 ， 可 以 预 料 我 们 的 工 作 将 更 加 繁 重 ， 要 求 也 更 高 ， 需
43、掌 握 的 知 识 也 更 高 更 广 。为 此 ， 我 将 更 加 勤 奋 的 工 作 ， 刻 苦 的 学 习 ， 努 力 提 高 文 化 素 质 和 各 种 工 作 技 能 ， 为 公 司 做 出 应 有 的 贡 献 。 即 将 过 去 的 这 一 年 ，在 公 司 领 导 及 各 部 门 经 理 的 正 确 领 导 与 协 助 下 ， 我 们 的 工 作 着 重 于 公 司 的 经 营 方 针 、 宗 旨 和 效 益 目 标 上 ， 紧 紧 围 绕 重 点 展 开 工作 ，在 紧 张 的 工 作 之 余 ， 加 强 团 队 建 设 ,打 造 一 个 业 务 全 面 ， 工 作 热 情 高
44、 涨 的 团 队 。 作 为 一 个 管 理 者 ， 对 下 属 充 分 做 到“察 人 之 长 、 用 人 之 长 、 聚 人 之 长 、 展 人 之 长 ”， 充 分 发 挥 他 们 的 主 观 能 动 性 及 工 作 积 极 性 。 提 高 团 队 的 整 体 素 质 ， 树 立 起 开拓 创 新 、 务 实 高 效 的 部 门 新 形 象 。 我 充 分 认 识 到 自 己 既 是 一 个 管 理 者 ， 更 是 一 个 执 行 者 。 要 想 带 好 一 个 团 队 ， 除 了 熟 悉 业 务 外 ，还 需 要 负 责 具 体 的 工 作 及 业 务 ， 首 先 要 以 身 作 则
45、， 这 样 才 能 保 证 在 人 员 偏 紧 的 情 况 下 ， 大 家 都 能 够 主 动 承 担 工 作 。对 此 我 向 领 导 做 如 下 工 作 报 告 ：一 、 严 于 律 已 ， 自 觉 加 强 党 性 锻 炼 ， 党 性 修 养 和 政 治 思 想 觉 悟 进 一 步 提 高一 年 来 ， 我 始 终 坚 持 运 用 马 克 思 列 宁 主 义 的 立 场 、 观 点 和 方 法 论 ， 运 用 辩 证 唯 物 主 义 与 历 史 唯 物 主 义 去 分 析 和 观 察 事 物 ，明 辨 是 非 ， 坚 持 真 理 ， 坚 持 正 确 的 世 界 观 、 人 生 观 、 价
46、值 观 ， 用 正 确 的 世 界 观 、 人 生 观 、 价 值 观 指 导 自 己 的 学 习 、 工 作 和 生 活实 践 ， 在 思 想 上 积 极 构 筑 抵 御 资 产 阶 级 民 主 和 自 由 化 、 拜 金 主 义 、 自 由 主 义 等 一 切 腐 朽 思 想 侵 蚀 的 坚 固 防 线 。 热 爱 祖 国 ， 热 爱中 国 共 产 党 ， 热 爱 社 会 主 义 ， 拥 护 领 导 的 管 理 思 想 ， 坚 信 社 会 主 义 最 终 必 然 战 胜 资 本 主 义 ， 对 社 会 主 义 充 满 必 胜 的 信 心 。 认 真贯 彻 执 行 党 的 路 线 、 方 针
47、 、 政 策 ， 为 加 快 社 会 主 义 建 设 事 业 认 真 做 好 本 职 工 作 。 工 作 积 极 主 动 ， 勤 奋 努 力 ， 不 畏 艰 难 ， 尽 职 尽责 ， 在 平 凡 的 工 作 岗 位 上 作 出 力 所 能 及 的 贡 献 。二 、 强 化 理 论 和 业 务 学 习 ， 不 断 提 高 自 身 综 合 素 质我 重 视 加 强 理 论 和 业 务 知 识 学 习 ， 在 工 作 中 ， 坚 持 一 边 工 作 一 边 学 习 ， 不 断 提 高 自 身 综 合 素 质 水 平 。(1)是 认 真 学 习 “三 个 代 表 ”重 要 思 想 ， 深 刻 领 会
48、“三 个 代 表 ”重 要 思 想 的 科 学 内 涵 ， 增 强 自 己 实 践 “三 个 代 表 ”重 要 思 想的 自 觉 性 和 坚 定 性 ;认 真 学 习 党 的 十 六 大 报 告 及 十 六 届 三 中 、 四 中 全 会 精 神 ， 自 觉 坚 持 以 党 的 十 六 大 为 指 导 ， 为 进 一 步 加 快 完善 社 会 主 义 市 场 经 济 体 制 ， 全 面 建 设 小 康 社 会 作 出 自 己 的 努 力 。(2)是 认 真 学 习 工 作 业 务 知 识 ， 重 点 学 习 公 文 写 作 及 公 文 处 理 和 计 算 机 知 识 。 在 学 习 方 法 上
49、 做 到 在 重 点 中 找 重 点 ， 抓 住 重点 ， 并 结 合 自 己 在 公 文 写 作 及 公 文 处 理 、 计 算 机 知 识 方 面 存 在 哪 些 不 足 之 处 ， 有 针 对 性 地 进 行 学 习 ， 不 断 提 高 自 己 的 办 公 室 业务 工 作 能 力 。(3)是 认 真 学 习 法 律 知 识 ， 结 合 自 己 工 作 实 际 特 点 ， 利 用 闲 余 时 间 ， 选 择 性 地 开 展 学 习 ， 学 习 了 中 华 人 民 共 和 国森 林 法 、 森 林 防 火 条 例 、 中 华 人 民 共 和 国 土 地 管 理 法 、 广 西 壮 族 自 治 区 土 地 山 林 水 利 权 属 纠 纷 调 解 处 理 条 例 、 通 过 学 习 ， 进 一 步 增 强 法 制 意 识 和 法 制 观 念 。三
