1、豆丁文档代下载：http:/ （0.1 元/篇）造纸，印染染料请选择 宏浩染料推荐好文档当选：http:/ 年 7 月 19 号Comment 中中中中1: 宋体、三号、加粗、居中Comment 中中中中2: 宋体、五号、加粗、两端对齐、页面最左侧Comment g3: 宋体五号、加粗、居中Comment g4: 宋体五号、左右两端对齐、上下居中豆丁文档代下载：http:/ （0.1 元/篇）造纸，印染染料请选择 宏浩染料推荐好文档当选：http:/ 环节 岗位 控制要求1 申请 申请人申请人提交：1、XXXXX2、XXXXXX3、XXXXXX2 受理、初审职业技能鉴定中心鉴定科工作人员1
2、、检查申报人员条件是否符合；2、检查申报人员所提供材料是否齐全、准确3、申报人条件、资料符合要求，向申请人出具XXXXXX。4、材料不符合要求，告知申请人3 复审 职业技能鉴定中心鉴定科科长 对初审材料进行复核、符合条件，在 XXX上签字，组织现场鉴定。不符合要求，退回受理岗位4审批、签发鉴定任务通知书职业技能鉴定中心主任对复审材料进行批准、符合条件，签发鉴定任务通知书。不符合要求，退回复审岗位5 收费 规财处出纳 按照 XXXXXXXX号文件收取 XXX费。6 派遣考评员、质量督导员 职业技能鉴定中心综合科科长 按照鉴定职业派遣相关考评人员申请人 申 请职业技能鉴定中心 鉴定科工作人员 受理
3、、初审职业技能鉴定中心 鉴定科科长 复 审职业技能鉴定中心 主 任 审批、签发鉴定任务通知书规财处出纳 收 费职业技能鉴定中心 鉴定科科长 派 遣考评员、质量督导员 职业技能鉴定中心 鉴定科工作人员 制卷、出卷职业技能鉴定所 制 作准考证、考场安排职业技能鉴定中心 鉴定科科长 组 织阅卷、评分、登记、汇总申请人 填 写办理证书申请职业技能鉴定中心 鉴定科工作人员 初 审职业技能鉴定中心 主 任 复 审 职业技能鉴定中心 综合科工作人员 制 证申请人材料不全、不符合要求的，当场一次性告知需补正全部内容不合格申请人材料不全、不符合要求的，当场一次性告知需补正全部内容2个工作日5个工作日7个工作日2
4、个工作日行政办事服务处 处 长 核发证书培训处处长 审 批Comment 中中中中5: 宋体、五号、上下居中、左右居中豆丁文档代下载：http:/ （0.1 元/篇）造纸，印染染料请选择 宏浩染料推荐好文档当选：http:/ 制卷、出卷职业技能鉴定中心鉴定科工作人员（详细描述如何制卷、出卷，需不需要审批？）8 制作准考证、考场安排 职业技能鉴定所 （详细描述制作准考证的要求、对考场的要求）9组织阅卷、评分、登记、汇总职业技能鉴定中心鉴定科科长（相关注意事项、控制要求等考试通过的，XXXXXXXX考试不通过，XXXXXXXX）10 填写办理证书申请 申请人申请材料：1、2、11 初审职业技能鉴
5、定中心鉴定科工作人员审核提交的申请材料，与原件对照12 复审 职业技能鉴定中心主任 对审核资料进行复审，在 XXXX上签字。13 审批 培训处处长 对 XXXXX进行审查，确定法证资格，进行审批。14 制证职业技能鉴定中心综合科工作人员按照审批送达鉴定任务通知书、签发试卷申请单和根据核发职业资格证书审批表、核发职业资格证书合格人员花名册制证15 核发证书 行政服务处处长 （如何核发，要领证人在签收吗？）3、风险点及预控措施序号 环节 预控措施1 受理、初审 1、运用考务管理系统登记，建立职业技能鉴定申报台账；2、增加鉴定科科长复核环节。2 复审职业技能鉴定中心主任每月对前约申报材料进行检查，并
6、填报职业技能鉴定工作办理情况检查记录 ，发现问题依据职业技能鉴定管理办法视情节轻重予以处理。3 审批 分管局长每季度抽查台账，抽查率不低于 20%。4、预控措施落实方案环节 责任人 检查要求 出险预案 奖惩措施受理、初审职业技能鉴定中心鉴定科长以月度为评估期，进行评估：1、按期办结 100%为合格，每降低 0.1%扣减分 0.5分；2、初审准确率 99%以上为合格，每降低 0.1%扣减 1及时联系相关当事人，并对原因进行解释每批次不严密点 2个以上，批评教育；办结率低于 100%，扣发奖金；低于 95%调离岗位，停发奖金，年度考核不得优秀和称职。Comment g6: 与工作手册中编号一致Co
7、mment 中中中中7: 靠左Comment 中中中中8: 靠右Comment 中中中中9: 靠左Comment 中中中中10: 靠右豆丁文档代下载：http:/ （0.1 元/篇）造纸，印染染料请选择 宏浩染料推荐好文档当选：http:/ XXX号文2）职业技能鉴定规范（劳社部发1999XX 号）3）6、附件1）职业技能鉴定申请表 YLS/QRJDZX01(1)2）申请职业技能鉴定花名册 YLS/QRJDZX02(1)3）身份证、学历、职业资格证复印件、照片 YLS/QRJDZX01(1)4）核发职业资格证书审批表 YLS/QRJDZX03(1)5）核发职业资格证书合格人员花名册 YLS/
8、QRJDZX04(1)6）职业技能鉴定考场记录 YLS/QRJDZX05(1)7）职业技能鉴定工作办理情况检查记录（电子记录）YLS/QRJDZX06(1)8）页面设置：1、上下左右页边距均为 2.5厘米；2、页眉：宋体、小四。扬州市劳动和社会保障局（XXX） 作业指导书 编码(具体见作业指导书编码规范)3、页脚：宋体、小五。批准：XXX（如单名中间空 2格） （空 4格）批准：XXX（空 4格）编制：XXX 第 X页共 X页流程图格式：1、同一流程图中所有节点方框高度、宽度一致，上下左右对齐；节点方框由左侧“工作岗位”和右侧“环节”两个独立的方框组成并对齐；方框内文字宋体，五号，上下、左右居
9、中；2、同一流程图的主轴线上箭头长度一致，并对齐，画在“环节”方框下方；3、劳动保障系统以外部门的节点一律在在主轴右侧表示（如图中“鉴定所” ） ；4、所有环节时间要求均在节点方框右下侧标注，否则一律视为立即办理；5、每节点左侧“工作岗位”方框，表述规范为“局一级部门名称+局二级部门名称+岗位” ，如“职业技能鉴定中心鉴定科科长” 、 “社保中心申报科经办岗位 A”或“养老保险处处长” ，不得出现“申报科” 、 “主任”或“经办人 A”等表述不完整的方式；6、节点右侧“环节”方框，表述为节点工作内容，如“受理” 、 “审核”等，不得出现“申请人提交申请”等表述方式；7、节点方框中的“环节” 、
10、 “工作岗位”名称与“控制要求”表格中的“环节”和“岗位”名称必需一致。表格格式：1、表格指定宽度 16.11厘米；表格内容全部为单倍行距，行高设置为最小值；表格中环节名称与流程分。复审 培训处处长以月度为评估期，进行评估：复审准确率 100%以上为合格，每降低 0.01%扣减5分。形成书面报告后报分管局长每批次发生一次差错，批评教育；发生两次差错，扣发奖金，调离岗位；发生多次差错，停发奖金，年度考核不得优秀和称职。审批 分管局长以月度为评估期，进行评估：复审准确率 100%以上为合格，每降低 0.01%扣减5分。形成书面报告后报局长每批次发生一次差错，批评教育；发生两次差错，扣发奖金，调离岗
11、位；发生多次差错，停发奖金，年度考核不得优秀和称职。Comment g11: “扬劳社”汉语拼音简写，代表本局Comment g12: 代表作业指导书Comment g13: 局处室、单位汉语拼音简写Comment g14: 作业指导书编号Comment g15: 版本号Comment g16: “扬劳社”汉语拼音简写，代表本局Comment g17: 代表作业指导书Comment g18: 局处室、单位汉语拼音简写Comment g19: 附件编号Comment g20: 版本号豆丁文档代下载：http:/ （0.1 元/篇）造纸，印染染料请选择 宏浩染料推荐好文档当选：http:/ “控
12、制要求”表格：“序号”栏列宽 1.3厘米， “环节”栏列宽 2.41厘米， “岗位”栏列宽 3.33厘米，“控制”栏 9.15厘米；3、 “风险点及预控措施”表格：“序号”栏列宽厘米， “环节”栏：列宽厘米， “预控措施”栏：列宽厘米；4、 “预控措施落实方案”表格：“环节”栏列宽 1.86厘米， “责任人”栏列宽 2.04厘米， “检查要求”栏列宽 4.81厘米， “出险预案”栏：列宽 3.04厘米， “奖惩措施”栏列宽 4.37厘米；5、表格内容与 7月 20日审核内容一致；作业指导书编码规范：YLS/QW-XXXX-000-1如：本格式样板 YLS/QW-JDZX-02-01。YLS，
13、“扬劳社”拼音简写，表示扬州市劳动和社会保障局QW， 代表作业指导书JDZX， “鉴定中心”拼音简写，表示“职业技能鉴定中心”（办公室 BGS、工资处 GZC、培训处 PXC、仲裁处 ZCC、法制处 FZC、养老处 YLC、医保处 YBC、规财处 GCC、农保处NBC、就失处 JSC、监察室 JCS、机关党委 JGDW、行政服务处 XFC）（社保中心 SBZX、就服中心 JFZX、监察支队 JCZD、鉴定中心 JDZX、退管中心 TGZX、离统办 LTB、开发区办事处KFB、失地农民保障中心 SDBZ、信息中心 XXZX）02，作业指导书编号，每个处室、单位从 01开始编号，每个作业指导书一个
14、数字编码，01、02、03、041，版本号，本次编写全部为 1附件编码规范：YLS/QRXXXX00(1)如：本格式样板 YLS/QR-JDZX-02-01。YLS， “扬劳社”拼音简写，表示扬州市劳动和社会保障局QR， 代表附件JDZX， “鉴定中心”拼音简写，表示“职业技能鉴定中心”（办公室 BGS、工资处 GZC、培训处 PXC、仲裁处 ZCC、法制处 FZC、养老处 YLC、医保处 YBC、规财处 GCC、农保处NBC、就失处 JSC、监察室 JCS、机关党委 JGDW、行政服务处 XFC）（社保中心 SBZX、就服中心 JFZX、监察支队 JCZD、鉴定中心 JDZX、退管中心 TG
15、ZX、离统办 LTB、开发区办事处KFB、失地农民保障中心 SDBZ、信息中心 XXZX）02，附件编号，每个处室、单位从 01开始编号，每个附件一个数字编码，01、02、03、041，版本号，本次编写全部为 01以下内容请使用前删除，谢谢.Product Name: Chrysophenine GxHS Code:32041400Color Index: C.I.Direct Yellow 12CAS No.: 2870-32-8Molecular Formula: C30H26N4Na2O8S2Other Names:C.I.Direct Yellow 12(24895); Benzol
16、Yellow LG; Chloraxol Yellow CG; ChrysopheninNS; Diphenyl Yellow CH; Nylornine Yellow C-4R; Pyrazol YellowPaper Yellow DyesClassification of Chrysophenine Gx(1)DY-12 101# 105%(2)DY-12 140# 100%(3)DY-12 142# 100% (Fluffy Powder)Product Specification:Appearance: Saffron Even PowderStrength: 100% 豆丁文档代下
17、载：http:/ （0.1 元/篇）造纸，印染染料请选择 宏浩染料推荐好文档当选：http:/ Tone: Approximately to the standard.Moisture %: 5.0 MaxInsoluble Substance in Water %:1.0 MaxDegree of Fineness (80 Mesh) % : 5.0 Max (Note: The Fineness is detected by the content of the screenings by 80 Mesh Sieve)Packages: 25kg or 40kg Iron Drum/ F
18、ibre Drum/Carton, or meet the requirements of customers.(Note:DY-12 142# Fluffy Powder always be packed by 10kg/Iron Drum)Storage&Transportation: It must be stored in shade,dry&well-ventilate warehouse. Avoid to be contacted with oxidizing chemicals and combustible organic substances. Keep it away f
19、rom direct sunlight,heat,sparks and open flames. Carefully handle the product and avoid damaging the package.Application:a Dyeing and Printing Cotton and Viscose Fabricb Dyeing and Printing Silk,Wool,Vinyon and Nylon Fabricc Dyeing and Printing Paper Pulp,etc.Payment: T/T or L/CMinimum Order: 1000KGSPackages: 25kg or 40kg Iron Drum/ Fibre Drum/Carton, or meet the requirements of customers.Origin: Dongguang CountyHonghao Dyeing Chemical Co.ltd, Hebei Province, ChinaWeb:http:/ Msn:Phone:+86-317-7896222Mobile:+86-15031713099Fax:+86-317-7727900
