收藏 分享(赏)

你在为谁而工作.ppt

上传人:jinchen 文档编号:8550744 上传时间:2019-07-02 格式:PPT 页数:33 大小:972KB
下载 相关 举报
你在为谁而工作.ppt_第1页
第1页 / 共33页
你在为谁而工作.ppt_第2页
第2页 / 共33页
你在为谁而工作.ppt_第3页
第3页 / 共33页
你在为谁而工作.ppt_第4页
第4页 / 共33页
你在为谁而工作.ppt_第5页
第5页 / 共33页
点击查看更多>>
资源描述

1、触动心底的反思:,你为谁而工作?,皮鞋的来历,很久很久以前 牛皮 愚蠢的主意 包脚 皮鞋,寓 意,想改变世界,很难;要改变自己,则较为容易。与其改变全世界,不如先改变自己。 将自己的双脚包起来。改变自己的某些观念和作法,以抵御外来的侵袭。当自己改变后,眼中的世界自然也就跟着改变了。如果你希望看到世界改变,那么第一个必须改变的就是自己。,心若改变,态度就会改变;态度改变, 习惯就改变;习惯改变,人生就会改变。,讲解提纲,第一部分 为什么要努力工作?第二部分 你珍惜目前的工作机会了吗?第三部分 敬业,最完美的工作态度,第一部分 为什么要努力工作?,这不是一个关于做什么事和得到多少报酬的问题 而是一

2、个关于生命意义的问题。,幻想,用心,一、工作是我们要用生命去做的事,心理学家和石匠的对话,一、工作是我们要用生命去做的事,第一种工人,是完全无可救药的人。,第二种工人,是没有责任感和荣誉感的人。,第三种工人,真正体味到了工作的乐趣、生命的乐趣,而且他们才是最优秀的员工,才是社会最需要的人。,“需要的五个层次说”马斯洛,二、薪水算什么,要为自己而工作,我为公司干活,公司付我一份报酬=等价交换,他们看不到工资以外的东西,应付的 态度,人生爆炸,世界上大多数人都在为 薪水而工作,如果你能不为 薪水而工作,你就超越了芸芸众生, 也就迈出了成功的第一步。,三、比尔盖茨为什么还要工作,那些拥有了巨额“薪水

3、”的人们,不但每天工作,而且他们工作很卖力、时间很长。那么,他们为何还要这么做?是钱吗?,是自我实现的热情,自我实现的需要层次最高,动力最强,四、认真工作是真正的聪明,晚上,一个人在房间里四处搜索着什么东西。另一个 人问道:“你在找什么呢?” “我丢了一枚金币。”他回答。 “你把它丢在房屋的中间,还是墙边?”另一个人问。 “都不是。我把它丢在了房屋外面的草地上了。”他又回答道。 “那你为什么不到外面去找呢?”也许你觉得这个人的思考逻辑很可笑。 “因为那草地上没有灯光。”,你觉得这个人的思考逻辑可笑吗?,五、今天工作不努力,明天努力找工作,1、抱怨2、只懂得抱怨而不努力工作的人,一个将自己头脑装

4、满了抱怨的人 是无法容纳未来的,淘汰!,珍惜你现在的工作吧!,第二部分 你珍惜目前的工作机会了吗?,大部分人不能清晰地意识到,自己手头的平凡工作就是一座丰富的钻石矿,只要好好挖掘全力以赴、尽职尽责地做好目前所做的工作,就能找到属于自己的“钻石”,包括职位的上升和财富的增加。,一、钻石就在你家后院,“如果一个年轻人在他的工作和生活中不能发现任何机会,而他认为自己可以在其他地方做得更好,那么他会感到非常的灰心失望。”-著名成功学家奥格森马登给年轻人的忠告。,条件容许从头再来吗?,一些人有一定的才华,但并没有把才华用在手头的工作中,而是将宝贵的青春时间用在评论已经挖到“钻石”的人上。 这些人的可悲之

5、处在于,他们在设想“如果”的过程中,浪费了青春,磨灭了激情,耗尽了才华。 等他们想起要收拾自己荒芜的庭院时,草深已不可除,要想从头再来,也许要付出比别人多几十倍的努力。,二、缺少机会是浮躁之人的借口,人往往充满梦想,这是件好事情。,还需要尽快懂得,梦想只有在脚踏实地的工作中才能得以实现。,许多浮躁的人曾经都有过梦想,却始终 无法实现,最后只剩下牢骚和抱怨。 他们把这归因于缺少机会。,三、两个以上的目标等于没有目标,因为目标总是在变动,你就不得不在这个目标 和那个目标之间疲于奔命,这是一种没有目的、 欠缺考虑、而且非常笨拙的工作方法。这种行事 方法除了招致失败以外,还能带来什么呢?,三、两个以上

6、的目标等于没有目标,没有一个专注目标的人生,注定是一个失败的人生。滚石不生苔。坚定不移地为目标而奋斗,四、对工作心怀感激,感恩已经成为一种普遍的社会道德。然而,人们常常为来自一个陌路人的点滴帮助而感激不尽,却无视朝夕相处的老板的种种恩惠和工作中的种种机遇。 如果你能每天怀着感恩的心情去工作,你一定会收获很多。,感恩不但是美德,而且是一个人之所以为人 的基本条件!,五、时刻准备着,当机会来临时你就成功了,哈佛大学的著名校训就精辟地诠释了勤奋、机遇和成功三者之间的关系:成功的秘密在于,当机遇来临的时候,你已经做好了把握住它的准备。对于那些懒惰者来说,再好的机遇,也是一文不值;对于那些没有做好准备的

7、人来说,再大的机遇,也只会彰显他的无能和丑陋,使他变得荒唐可笑。,时刻准备着,当机会来临时你就成功了。,第三部分 敬业,最完美的工作态度,那些慵懒怠惰的人、那些态度上不具备竞争力的人只注重事物的表象,无法看透事物的本质。 他们只相信运气、机缘、天命之类的东西。 看到他人工作出色,他们就说:“那是天分。” 看到人家屡次加薪,他们就说:“那是幸运!” 发现有人被老板重用,他们就说:“那是机缘。”,一、态度就是竞争力,企业中普遍存在着三种人,得 过 且 过,牢 骚 满 腹,积 极 进 取,二、工作中无小事,在工作中,没有任何一件事情,小到可以被抛弃; 没有任何一个细节,细到应该被忽略。,不屑于做小事

8、的人做起事来十分消极,不过是在工作中混时间。,积极的人则会安心工作,把做小事作为锻炼自己、熟悉工作内容的机会,利用小事去多方面体会,增强自己的判断能力和思考能力。,“蘑菇”期,重要的忠告:与其浑浑噩噩浪费时间,不如从你经手的每一件琐事、每一件小事中得到成长,新员工 在职员工,二、工作中无小事,二、工作中无小事,柏拉图因为一个小孩玩一个荒唐的游戏而责备他。,1、任何事情就怕养成习惯,2、忽略了小事就难成大事,以小见大 见微知著。,三、心中常存责任感,我们常常认为只要准时上班,按时下班,不迟到,不早退就是敬业了,就可以心安理得地去领工资了。不论从事哪一工种,都应该心中常存责任感,敬重自己的工作,在

9、工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神,这才是真正的敬业。,敬业所需要的工作态度是非常严格的,四、有些事,不必领导(老板)交代,许多人很少在工作中投入自己的热情和智慧,而是被动地应付工作。他们遵守纪律、循规蹈矩,却缺乏责任感,只是机械地完成任务,而没有创造性地、主动地工作。,主动:就是没有人要求你、强迫你,却能自觉而且出色地做好需要做的事情。,五、接受工作的全部,不只是益处和快乐,“做一天和尚撞一天钟”,不懂得工作是付出努力希望轻轻松松地拿到自己的工资,享受工作的益处和快乐。 有一点不应该忘记,丰厚的金钱和巨大的成就感是与付出辛劳的多少、战胜困难的大小成正比的。,一声棒喝:记住,这是你的工作!,

10、那些求职时念念不忘高位、高薪,工作时却不能接受工作所带来的辛劳、枯燥的人; 那些在工作中推三阻四,寻找借口为自己开脱的人; 那些不能不辞辛劳满足顾客要求,不想尽力超出客户预期提供服务的人; 那些失去激情,任务完成得十分糟糕,总有一堆理由抛给老板的人;,坦然地接受工作的一切,除了益处和快乐,还有艰辛和忍耐。,六、忠诚是一种职业生存方式,职场犹如战场。身在职场中的每个人,也应该把忠诚作为一种职场生存方式。 忠诚是职场中最应值得重视的美德,只有所有的员工对企业忠诚,才能发挥出团队的力量,才能凝成一股绳,劲往一处使,推动企业走向成功。,忠 告,努力不一定会有收获,而收获必须付出努力;,反思不一定会有成长,但成长离不开反思,更重要的是要学会感恩 。,

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 企业管理 > 管理学资料

本站链接:文库   一言   我酷   合作


客服QQ:2549714901微博号:道客多多官方知乎号:道客多多

经营许可证编号: 粤ICP备2021046453号世界地图

道客多多©版权所有2020-2025营业执照举报