1、维保员工级别细则为规范维保员工工资等级，提高维保员工的工作、学习积极性，现将维保员工按个人技能水平分为 6 个等级，具体等级及要求如下：1、1 级员工：有电梯上岗操作证，对电梯结构有一定的认识，了解一般的例行保养工作，但尚不能独立进行维保工作。 （700-800）2、2 级员工：基本了解电梯的结构及运行原理，能独立、安全的进行例行保养工作，并可在他人的指导下处理一些简单故障。 （800-1000）3、3 级员工：对电梯结构及运行原理比较了解，会看懂电器原理图，能独立进行电梯例行保养工作，可在他人指导下进行电扶梯专项保养工作，并能处理一些简单电梯故障，有一定的安全风险分析能力。 （1000-16
2、00）4、4 级员工：完全能独立进行例行保养工作，能运用电器原理图处理一般的电梯故障，并具有一定的分析、思考能力。能承担一部份的电梯专项保养工作。在工作中有较好的安全风险分析能力。工作中和客户有较好的沟通。 （1600-2000）5、5 级员工：熟悉电扶梯的专项保养工作，并能指导其他员工进行专项保养工作。对电梯运行原理、构造了解熟悉，工作中具有独立思考、分析能力。可以处理大部分的电梯故障，工作中有良好的安全风险分析能力，同时具有良好的沟通能力和一定的电梯维保培训能力。有一定的工作现场组织、协调能力。 （2000-2700）6、6 级员工：全面了解电扶梯专项保养工作，具有良好的思考、分析能力，对电梯的结构、原理很熟悉，能指导他人进行专项保养工作，可以培训他人进行电梯的维修、保养工作，具有良好的安全风险评估能力，具有良好的沟通、协调、组织能力。 （2700-4000）
