1、“当好主力军 建设新福州”2018 年福建省建设项目劳动竞赛中铁十二局集团有限公司福州地铁 5 号线专场方案为全面贯彻落实福州市市委、市政府 2018 年总体部署,中铁十二局集团有限公司决定在福州市轨道交通 5 号线一期工程 3 标2 工区项目部组织开展以“打造品质工程、弘扬工匠精神”为主题的 2018 年福建省建设项目劳动竞赛专场活动。劳动竞赛以争先创优为要素,以安全第一、质量至上、确保进度为宗旨。劳动竞赛紧紧围绕福州地铁总体规划和具体要求,坚持把高标准、严要求放在首位,积极开展以优质、安全、高效、创新、为主要内容,切实推进福州地铁“品质工程”建设。具体方案如下:一、举办单位主办:福州市总工
2、会承办:福州市城建工会福州地铁集团有限公司工会中铁十二局集团有限公司工会协办:中铁十二局集团福州地铁 5 号线一期工程 3 标 2 工区项目部二、竞赛时间2018 年 8 月 20 日至 2019 年 1 月 31 日三、竞赛主题“当好主力军 建设新福州”四、领导小组成立劳动竞赛工作领导小组,加强对劳动竞赛工作的组织与领导,确保竞赛活动扎实有效地开展。组 长:崔 华 福州市总工会党组成员、副主席 副组长:田 英 福州市城建工会主席林 彬 福州市总工会劳动和经技工作部部长程 鹏 福州地铁集团有限公司党委副书记、工会 主席陈艳保 中铁十二局集团有限公司工会副主席成 员:张之晶 谢志杰 孔建利 朱立
3、龙 裴彬 沈文锋五、竞赛项目及内容(一)目标任务1、安全生产:严格执行安全生产责任制与安全生产操作规程,确保工程中不发生一例安全责任事故。2、工程质量:工程验收合格率 100%,单位工程优良率 90%以上。 3、工程进度:(三级节点)确保 9 月 15 日满足盾构始发条件;(特级节点)11 月 30 日完成结构主体封顶;(特级节点)12 月 31 日完成螺洲镇站高仕路站区间右线贯通。 (特级节点)2019 年 1 月 31 日完成螺洲镇站高仕路站区间左线贯通。4、成本控制:不突破目标成本,严格控制工程成本。全面落实项目精细化管理。(二)参赛对象劳动竞赛参赛对象为中铁十二局集团福州地铁 5 号线
4、一期工程 3 标 2 工区项目部全体人员,包括项目部六部两室一队,以及施工现场的钢筋班、木工班、保洁班、设备班、防水班、混凝土班、支撑班、基面处理班、盾构班等在内的 8 支作业队。全体成员共 18 个集体 200 名职工。(三)竞赛内容比质量:根据每月上级主管部门对工地的检查情况,工程部、安质部发现质量问题扣 1 分;收到上级主管部门下发的质量整改通知单扣 3-5 分;收到上级主管部门下发停工通知单扣 10分。比进度:每月根据编制的进度计划进行考核,进度落后的部门及班组扣 3-5 分;进度超前的奖励 2-3 分。比态度:比员工对工作的态度,消极怠工者将取消年度评优资格。比协作:目标的完成离不开
5、员工之间的合作,各部门科室人员要相互配合,对出现各专业配合不力造成损失的部门扣 3-5分。比管理:包括现场文明施工和内业资料的管理,对出现“脏、乱、差”的部门扣 1-5 分;对内业资料整理不及时的部门扣 2-3 分。比安全:排除各种安全隐患,确保安全万无一失。根据每月上级主管部门对工地的检查情况,发现安全问题扣 1 分;收到上级主管部门下发的安全隐患整改通知单扣 3-5 分。 创工人先锋号:在竞赛开展期间,以团队的学习能力、技术创新能力为考核标准,职工能够熟练操作岗位技术操作规程,爱岗敬业,忠于职守。并引导形成“学技术 、连本领、强素质、创一流”的争创标兵能手风气,在生产建设、技术创新、节能减
6、排、建设和谐文化等方面的先锋。(四) 、评比标准及奖励办法1.为保证劳动竞赛的公平公正,成立竞赛考评小组:组长: (承办单位考评负责人) (待定)成员: (承办单位相关人员) (待定)2.评比标准由考核小组进行考评打分,按分数高低,设置一二三等奖。3.奖项设置集体奖:一等奖 1 个,奖金 5000 元二等奖 2 个,奖金 3000 元三等奖 3 个,奖金 1500 元个人奖:一等奖 3 名,分别奖励 1500 元二等奖 9 名,分别奖励 1000 元三等奖 15 名,分别奖励 500 元六、活动要求开展劳动竞赛,有利于营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,各部门要高度重视。劳动竞赛是提高职工整
7、体素质,提高施工管理水平的有效形式。激发项目部及劳务队伍的活力,为推进工程发展做出贡献。为此,提出如下要求:1、统一思想,提高认识,增强完成工程建设的紧迫感和责任感。要充分认识到我们的目的在于提高工程安全、质量、进度和效益,提升企业形象、增强企业核心竞争力。2、明确任务,狠抓落实。把劳动竞赛的任务分解、落实,形成齐抓共管、全员参与、上下联动的竞赛机制。3、建立激励机制,每月将定期进行考核,并将考核结果与绩效挂钩。选树典型,发挥示范和辐射作用。要及时表彰在劳动竞赛涌现出来的先进个人和先进集体,进一步掀起劳动竞赛的新高潮。4、突出一票否决,确保健康竞赛。对出现不安全事故和违法违纪事故的部门,在各类
8、竞赛先进的评选上,应视情况给予降级或扣分处理。对出现重大责任事故的部门,取消其参与评选竞赛的资格。5、培育优秀人才,提高队伍素质。通过竞争激励,培育各类管理能手、技术标兵和先进职工。6、全程跟踪管理,公开竞赛成绩。对竞赛活动要进行阶段性总结,根据竞赛活动要求,加强自我考评及跟踪考核,及时发现和纠正存在的问题和不足,确保劳动竞赛取得实效,并做好准备,迎接上级劳动竞赛委员会的检查和抽查。附件:2018 年福建省建设项目劳动竞赛福州市轨道交通 5 号线一期工程 3 标 2 工区考核表 福州市总工会福州地铁集团有限公司工会中铁十二局集团有限公司工会(具体承办单位)福州地铁 5 号线一期工程 3 标 2 工区项目部2018 年 8 月 20 日