1、考古的“熱”折現出文博人才的“冷” 新華網 （2003-01-21 121659） 來源：中國青年報 對考古界來說，2002 年無疑是物豐厚載的一年。據 2003 年 1 月 18 日中國青年報報道，我國考古專家公佈了 2002 年度國內考古六大發現。而剛跨入新年，考古領域又有多項發現成為媒體關注的熱點。如在江蘇泗陽大青墩漢墓發掘出漢代馬廄模型等精品文物，在秦始皇陵封土堆北側發現巨型陪葬坑，在四川成都發現 4300 年前鹽店古城遺址。而在有關方面對阿房宮進行的大規模發掘中，發現了疑為宮殿墻基的夯土和一枚銅鏃等遺址遺物。有關專家說，這次對 2000 多年前的阿房宮遺址的首次發掘，有望解開一些千古
2、之謎。 不過，與考古界形成的熱鬧相比，卻是與之相關的文博人才所面臨的窘迫境遇。 原本，考古就是文博工作者的分內事務。比如一件文物出土，需要他們鑒定該文物所處的大致年代；如果文物受損嚴重，需要他們運用專業技術進行整理修復。按理說，作為一個擁有悠久歷史的文物大國，在這一方面的人才儲備應當十分充足，然而，日前在復旦大學舉行的文博教育研討會上傳遞出這樣一個資訊：依靠我國現有的文博人才，即使現在不再有新的文物出土，也需要 1600 年才可以修復完現有的文物。至於有經濟、法律、高科技知識背景的文博人才，在全國範圍內更是鳳毛麟角。 國家文物局的一項調查顯示，全國文博行業的工作人員（包括行政人員等在內）共 6
3、.3萬人，即使算上民間藝人等不在冊人員也不過 7.8 萬人。而全國從事文物修復的技術人員不到 500 人，其中從事館藏文物修復的 300 人，從事金屬文物修復的 70 人，從事陶器文物修復的 52 人，從事字畫文物修復的 42 人，從事革命文物修復的則只有 12 人。而且，他們當中很大一部分人是自學或“半路出家”拜師學藝的（1 月 9 日文匯報 ） 。 令人意想不到的是，肩負還原歷史責任、同人類祖先打日常交道，傳承珍貴歷史養料、在過去與未來之間架起溝通橋梁的文博領域，竟會遭遇人才衰微且面臨斷層脫節的窘境。 之所以造成這種“外熱內冷” ，在我看來，除了考古職業在一般人眼裏過於“枯燥無味” 、屬於
4、“冷門”職業外，更關鍵的原因在於它過於困窘的“社會待遇” 。由於種種原因，文博行業是目前最貧困的行業之一，過去國家一年撥給文博系統的科研資金只有 70 萬元。如此微薄的科研經費，不要說吸引和留住“術業專攻”型的人才，對已發現的古跡遺存進行有效保護和研究恐怕也是難關道道。 事實上，我們很多文物處理方面的難題都必須依靠國外的力量解決。要使這一尷尬態勢得到有效改觀，無疑需要有關方面加大對文博領域科研經費的投入，加快相關專業人才的培養，創造條件留住人才。否則，就如國家文物局副局長董保華所說，雖然中外文博交流活動越來越多，但這種交流永遠只能停留在我們提供文物，國外提供技術的“不平等”狀況上。 我國是公認的文物大國，但願這種大國之“大” ，能在固有的歷史淵源和地大物博的基礎上，有新的突破和跨越。 （謝志偉）
