绿化养护工人配置标准.pdf

1、 绿化养护工人配置标准 (方法和数据统计模板) 1目的： 1.1便于绿化工作在各季节和各绿化阶段的人员配置。 1.2便于固定员工和临时用工的搭配； 1.3为绿化工作费用定额预算提供依据。 2 设置依据和原则 2.1受季节和气候影响较大，工作时间上有差异且难以控制。不同季节，工作强度不同，同一季节，在不同的天气状况下，工作强度不同。 2.2绿化养护工作的具体内容，如修剪、除草、施肥等，在不同季节或气候所从事的同一项目所需的工时相差不大且可以控制。 2.3参照绿化养护的等级标准要求，和近两年绿化工作效率的统计。 2.4设置的原则： 2.4.1要达到的绿化养护标准要求；确保绿化工的安排尽量充足； 2

2、.42确保事事有人做，又不窝工，避免人浮于事，人员浪费。 3绿化工作量化标准（模板） 月份 工作 内容 工作频率（每月次数） 人均日完成工作量 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 7 月 8月 9月 10 月 11 月 12 月 修剪 草坪 1 1 1 1 1 1 1500m/人天 绿篱/色块 1 1 1 1 1 1 1 1200m/人天 植物造型 1 1 1 1 1 1 1 120株/人天 乔灌木 1 120株/人天 除草 草坪 1 1 1 1 1 1 1 1 1 人工拔除800m/人天 绿篱/色块 1 1 1 1 1 1 1 1 1 人工拔除2000m/人天 施肥 树木 1 粒

3、肥环施300株/人天 草坪 1 粒 肥 撒 施8000m/人天 绿篱/色块 1 粒 肥 点 施6000m/人天 浇水 草坪，绿篱 色块，乔木 1 1 2 4 6 6 4 2 1 6000m/人天 病虫害防治 乔灌木 1 1 1 1 1 1 1 600株/人天 草坪，绿篱，色块 1 1 1 1 1 人工喷洒8000m/人天 防冻防虫 树干涂白 1 20cm-40cm90株/人天 10cm-20cm200株/人天 10cm以下300株/人天 补植 树木 绿篱 1 10cm左右30株 绿篱色块150 m或800株 10cm-20cm150株 10cm以下200株 切边 乔灌木树穴 1 150株/人天

4、 绿篱边缘 1 色块 4000m /人天 注：表中数据以厂区为参考标准，各种植物品种为当地常规绿化树种，绿篱以厂区种植的为参照对象。 绿篱修剪以机剪为主，手剪为辅；草坪修剪大面积用手推式割草机，小面积用割灌机修剪。 喷药方式：人工；除草以人工拔除；水源取水点半径为50米，人工浇灌。 4、绿化养护工作内容：绿化植被情况统计表（模板） 序号 名称 数量（单相工作量） 备注 1 草坪 m 草 2 绿篱 ?名称 m 生长速度快，修剪频率高 ?名称 m 生长速度快，修剪频率次之 ?名称 m 自然生长状态，修剪次数少 3 树木 20cm以上 株 以 为主 10cm-20cm 株 以 为主 20cm以下 株

5、 以 为主 4 花坛 m 以 为主 5 造型 植物 直径100cm以上 个 、 木等 直径100cm以下 个 、 木等 5绿化养护工的配置计算 5.1员工的配置：工作任务总量单个员工阶段时间内应完成的工作量 （按月进行，不是按年进行） 计算方式：单项工作所需工时=数量（单项工作量）当月频率/人均日完成工作量 当月总工时=单项工作所需工时+单项工作所需工时+单项工作所需工时+单项工作所需工时N 各月份绿化用工工时一览表：（模板） 月 计算式 所需份 工时 1 乔灌木修剪工时+乔灌木病虫害防治工时+乔灌木树穴切边工时+绿篱切边工时 2 乔灌木病虫害防治工时+草坪绿篱病虫害防治工时 3 草坪除草工时

6、+绿篱除草工时+草坪施肥工时+绿篱施肥工时+草坪浇水工时+s 树木补植工时 4 绿篱修剪工时+植物造型工时+草坪除草工时+绿篱除草工时+草坪浇水工时+乔灌木病虫害防治工时 5 草坪修剪工时+绿篱修剪工时+植物造型工时+草坪除草工时+绿篱除草工时+草坪等浇水工时+乔灌木病虫害防治工时 6 草坪修剪工时+绿篱修剪工时+植物造型工时+草坪除草工时+绿篱除草工时+草坪浇水工时+草坪绿篱病虫害防治工时 7 草坪修剪工时+绿篱修剪工时+植物造型工时+草坪除草工时+绿篱除草工时+草坪浇水工时+乔灌木病虫害防治工时+草坪绿篱病虫害防治工时 8 草坪修剪工时+绿篱修剪工时+植物造型工时+草坪除草工时+绿篱除草工

7、时+草坪浇水工时 9 草坪修剪工时+绿篱修剪工时+植物造型工时+草坪除草工时+绿篱除草工时+草坪浇水工时+乔灌木病虫害防治工时+草坪绿篱病虫害防治工时 10 草坪修剪工时+绿篱修剪工时+植物造型工时+草坪除草工时+绿篱除草工时+草坪浇水工时+乔灌木病虫害防治工时+草坪病虫害防治工时 11 草坪除草工时+绿篱除草工时+草坪浇水工时 12 乔灌木施肥工时+树干涂白工时 汇总 各月份绿化用工需求情况有明显的区别。因此在绿化工的配置上，采取就高或者就低的原则都无法合理的完成目标任务。因此计算结果只能作为绿化用工的参考值。 另外，绿化养护工作受气候影响较大，如当月雨季较多，必定影响员工的出勤，其当月绿化工作任务势必难以按计划完成，这就需要进行必要的调剂，如因特殊原因一月份未完成的工作，可安排在二月份去落实。同样，因下雨导致绿化工一月份休息时间过长的情况，可安排绿化工在二月份正常休假的时候补班。 绿化养护工作的安排除需进行必要的调剂外，还要从技术含量方面加以考虑。如修剪、造型等有一定的技术含量外的工作可安排专职绿化工去实施，而人工除草等技术含量相对较低的工作，可聘请临工落实。 根据以上思路，确认绿化用人量。（模板） 月份 工种 一月 二月 三月 四月 五月 六月 七月 八月 九月 十月 十一月 十二月 专职绿化工 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 临时工