1、同心同德、狠抓管理、为打造靓丽兴华而奋斗翟全清校长在开学典礼上的讲话各位领导、各位老师、同学们：今天是新学年开学典礼和高一年级军训汇报的大喜日子。在这个双喜临门的喜庆时刻，我们心潮澎湃，思绪万千。新学年里，面对新的挑战和机遇，我们一定要时刻保持冷静的头脑，我们一定要时刻保持能吃苦、守纪律、创一流的精神风貌，我们一定要同心同德、狠抓管理。只有这样，我们才能做到高瞻远瞩、审时度势，使学校工作沿着正确的轨道乘风破浪，一往无前。下面我重点讲两个方面的问题：一、过去一年工作回顾上一学年是我校师生在董事会、校委会的正确领导下，克服重重困难，取得丰硕成果的一年。高中部 200 余名学子鏖战高考，本科达线 1
2、7 人，其中一类本科 10 人，二类本科 7 人。本科达线人数，达线率“一般高中全县第一” 。 “一般高中全县第一”应该说实属不易。它是高中部全体师生争分夺秒、顽强拼搏的阶段性成果。初中部当然也不甘示弱，总分排队全县第三名。600 分以上 3 人，姚云、杨佳、许苗苗三面红旗，迎风飘扬。其中姚云同学以 616 分的优异成绩勇夺全县第 5 名。(姚云同学太可惜了，数学考试莫名其妙地丢了一个小题，否则全县第一、中考状元，非姚云莫属)。在这样的成绩面前，我们当然不能忘记那些恪尽职守、埋头苦干的老师们。他们用顽强的工作、一流的成绩践行了自己的诺言，论证了自己的水平，他们才是最可爱的人，最值得尊敬的人。初
3、三化学杨章启老师，虽然已年近古稀 69 岁。一个年届古稀的老者，在今年的中考中，居然给我们打造了 5 个化学满分。不容易呀，不简单呀，杨老师不愧为我兴华教师的排头兵。在杨老师精神的感召激舞下，一大批教师在成长，他们用自己的双手不知疲倦地描绘着兴华中学的灿烂明天。我们更不能忘记那些在学校建设中身先士卒的各级领导，大家懂管理、善谋断，撑起了兴华中学的一片蓝天。初中部王校长老骥伏枥、志在千里。他用自己从教几十年的宝贵经验，他用自己永不言败的拼搏精神，他用自己关爱他人胜于关爱自己的可贵品质，把个初中部打理的井井有条、生机盎然。我们不能不向这样一位长者表示由衷的敬意。有了这样的老师，有了这样的领导，只要
4、用心去善待他们，我们还会惧怕什么困难呢。国家两免一补全面启动的政策，给我校的招生工作制造了不小的麻烦。 “两免一补” ，严重地冲击着我们民办学校，两免一补，严重地考验着我们民办学校。我们深深懂得，在此形势下，必须走出一条以质量求发展的办学道路；质量、品牌才是学校的命根子。今天我们可以自豪地讲，在两免一补冲击下， “兴华中学”这块金字品牌更靓丽、更灿烂、更加引人注目。本次开学后初中部学生总数接近 800 人，人数之多创我校初中部建校以来的历史之最。特别是我们的初二年级，班容量几乎达到 70 人，截止今天，还有许多家长慕名而来，要求转入我们的初二年级，拼尖了脑袋往进钻。我们只能委婉地告诉大家：“实
5、在对不起，我们的教室不是松紧带” 。高中部的招生局面虽不十分火爆，但也顺利、圆满、超额地完成了招生任务，高一、高二年级的班容量均在 55 人以上，有的班甚至达到 67人。阳光总在风雨后。较为火爆的招生形势，预示着兴华中学的又一个艳阳天即将到来。为了这一天，我们一大批忠于职守，坚韧顽强的老师们、领导们付出了艰辛的努力，同心同德打造兴华品牌。同志们顶烈日、冒酷暑，一手拿政策、一手拿成绩，早出晚归、不知疲倦、耐心细致、不讲报酬，充分体现了兴华人不能没有的进取精神、顽强精神、永不言败的拼搏精神。他们中间的杰出代表有：高中部樊全福副校长、高中部政教主任杨亮老师、初中部政教主任王世燕老师。校委会委员刘黎俊
6、老师、王景华老师，还有孙文斌老师、王小芳老师、贺红梅老师、王红娟老师等等等等。他们无疑都是兴华的功臣，他们的名字将与兴华中学一起载入学校之史册。后勤工作也是学校工作不可或缺的一个重要方面。一年来后勤人员不断地增强服务观念，大家从学校需要出发，想学校之所想，急学校之所急，在学校建设中做了大量的积极有效的工作。修理工单师傅，与人为善有求必应，无论是老师还是学生的事，他都当是自己的事，他都当是天大的事，他都能够做得让人们十分满意。晴天一身汗，雨天一身水，从不停息，从不叫苦，学校的任何一个角落无不留下他的足迹和身影，这就是单师傅辛勤工作的真实写照。在后勤同志的齐心努力下，一年来我们的后勤工作，面貌大变
7、，工作效率和工作质量都有了明显的提高，后勤职工的不断努力，受到了学校领导的肯定，受到了全校职工的普遍好评。回顾上一学年的工作，我们感到还是比较欣慰的。兴华中学紧紧团结在学校校委会周围，凭着一股子永不言败的吃苦精神，凭着一股子不计个人名利和个人得失的治学态度，同心同德打造精品。硬是依靠一流的管理，一流的成绩在两免一补的强力冲击下站稳了脚跟。 “上学要选好学校，成绩好才是真的好” ，已经成为学生和家长乃至全社会的共识。我们兴华中学已经成为襄汾县学校教育的知名品牌。就凭这张品牌，我们还怕两免一补呢？然而，在严峻的形势面前，在残酷的竞争之下，我们务必要保持一个冷静的头脑，我们务必要保持谦虚谨慎、戒骄戒
8、躁的工作作风，不能有丝毫的懈怠 和懒惰，更不能恣意张狂！我们今后的精神要更振奋，工作要更勤勉，纪律要更严明，身教胜于言教，身教是最有说服力的教育，我们也知道，教育不是万能的，教育不可能包治百病，因此对于那些极个别顶风违纪、屡教不改的学生，我们绝不姑息、决不手软，必要的时候，我们还必须加大处罚力度。纪律是铁的，纪律是一道高压线，谁触及了纪律谁就无疑要付出相应的代价。学校始终恪守严是爱，宽是害的格言。学校希望在我们的大家园里人人讲纪律，个个守纪律，把遵守纪律真正变成我们每一个人的自觉行为，我们相信在今后的一年里，通过比看活动的开展。我校的环境会更加整洁，动过我校的纪律会更加严明，我们的各项工作都能
9、够再上一个新的台阶。三、关于三个保证问题1.安全保证。安全工作要警钟长鸣。安全工作的第一要务就是不断增强安全意识，牢固树立安全工作“大如天，重如山”的思想观念。确保安全工作组织落实、制度落实和责任落实，建立一种分工负责，责任到人的工作机制。2.后勤保障。我校的后勤工作有目共睹，学校的吃喝拉撒睡件件离不开后勤工作。同志们为学校的建设发展做出了一定的贡献，可以说后勤工作功不可没。但是为适应形势发展的需要，后勤工作要再上新台阶，再创新辉煌，再做新贡献。常言说：“三军未动粮草先行” ，后勤就是管粮草的，这句话足以说明后勤工作的重要性。因此我们要树立大后勤观念，把后勤工作真正摆到学校工作的议事日程上来。
10、下面就后勤工作我谈一点具体意见。后勤工作具体概括起来主要有四大块，一是服务生活，二是物品供应，三是校产管理，四是安全保卫及五化工程。服务生活主要是办好师生伙食，民以食为天，吃饭问题是天大的问题。在吃饭问题上要加大管理力度，确保师生吃得放心和舒心，从而为教学工作的深入开展提供应有的动力保障。本学期开学后，教工小灶旧貌换新颜，人们开始盼吃饭了，想吃饭了，吃得多了。过去是阴云密布，现在是喜笑颜开，截然不同的两重天。事实证明，吃饭问题一抓就灵，只要用心去做，怎么会做不好呢！第二我想重点谈谈校产管理问题。近一年来，学生宿舍、教室的物品出现程度不同的损坏，有的甚至还比较严重，应该说给学校造成了一定的经济损
11、失。痛定思痛，究其原因不外手是渠道不清、责任不明、龙多的靠倒了锅灶，做为校长我自然是难辞其咎。新学年里，我们要亡羊补牢，加强校产管理，使大家真正懂得，学校财产是保证完成教育教学任务的物质基础，爱护校产是每个教职人员不可缺少的道德品质，爱护校产是学校教育的内容之一，爱护校产更是学校管理人员特别是总务处、班主任和宿舍管理员的本职工作。总务处是管理校产的职能部门，为确保校产不受损失，总务处要尽快制定校产管理细则，使校产管理经常化、制度化、规范化。今年我们对校产实行合同管理。由总务处分别与 25 个班主任、4 个宿舍管理员签订兴华中学校产保护协议书 ，协议书签订以后，对于配置给各班、各宿舍的财产总务处
12、要坚持经常性的检查监督，坚持敢抓敢管勇负责的工作态度，发现问题在公开公正的前提下，按规定严肃处理，确保教室财产安全无损，确保教育教学工作顺利开展。班主任是管理学校财产的第一负责人，班主任要支持总务处的工作，服从总务处的监督，要担负起对学生开展“爱我兴华，爱护校产”的思想教育，把爱护校产变成学生们的自觉行为。同时结合班级实行，制定切实可行的财产保护公约，努力打造爱护校产的模范集体。宿舍管理员是宿舍财产管理的第一责任人，管理员管理员除了卫生纪律安全之外还要管理财产，充分发挥自己一张好嘴，两条好腿的优势，多跑、多看、多说、从严管理、不讲私情，努力打造爱护校产的文明宿舍。班主任要主动协助配合管理员的工作，为管理员管理好宿舍财产提供必需的支持。第三个保证是基础设施保证，随着形式的发展，我们不能不有计划、有步骤地改善办学设施，实验仪器、音体美器材，必要的图书资料都应该分期到位。保证学校工作平稳、高速、正常运转。新的学年里，我们的目标已经明确，担子已在肩上，只要我们同心同德，团结起来，奋力拼搏，我们就会昂首阔步地开创一个兴华中学各项工作的新局面，我们的目标就一定能够实现，我们的目的就一定能够达到。
