收藏 分享(赏)

暑期工合同范本.doc

上传人:精品资料 文档编号:8455033 上传时间:2019-06-28 格式:DOC 页数:2 大小:18KB
下载 相关 举报
暑期工合同范本.doc_第1页
第1页 / 共2页
暑期工合同范本.doc_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、暑期工协议书甲 方:_联系方式:_乙 方:_联系方式:_为积极响应教育部倡导的大学生勤工俭学实践活动,提高大学生综合素质,为大学生提供更加安全、可靠、高效的暑期实习服务,经双方协商,特签订以下协议:一、 实习时间:从 2012 年_月_日开始至_月_日终止。二、 实习单位:_三、 甲方职责:1、 甲方为乙方联系、考察用人单位,监督用人单位在接受乙方实习(暑期工)后,保证乙方合法权益,实习工作地点在天津市西青区微电子工业园各大电子厂。2、 甲方负责将乙方按用人单位的要求输送到正规合法的企业工作。3、 甲方负责乙方到达用人单位所在地后把乙方安置到企业(证件不全、年龄不到 16 岁及身体不健康的学生

2、除外)4、甲方负责乙方在用人单位实习(暑期工)的跟踪服务。5、乙方严重违反厂家规定或违法被用人单位开除的,甲方不再服务,且所有损失乙方自行承担。6.甲方不得扣押乙方学生证件、身份证件及有效证件。四、 乙方职责:1、 乙方在工作期间必须遵守厂方规章制度,认真踏实工作,服从厂方分配和管理,按厂方要求工作时间进行工作,乙方在工作期间,因工作过失,造成厂方经济损失,要依照厂方规定进行经济赔偿。2、 乙方不得无故请假,不得私自上街玩耍。因乙方自身原因,不请假,不经厂方管理人员同意私自外出,厂方有权力进行批评教育,情节严重者予以扣工资或开除。如在工厂以外出任何事故,责任自负。3、 乙方如遇特殊情况需要离厂

3、或请假、调休,应提前向厂方的管理人员申请,在厂方管理人员同意后,办理好相关手续方可。4、 乙方必须服从甲方监督管理。5、 乙方承担往返车费、体检费。6、 乙方学工作满四十天方可离职。五、 乙方工资福利待遇:(1)每天工资为 80 元,用人单位每月 15 号左右发上个月的工资,工作满七天后才有工资发放。(2)正常工作餐由厂方提供,每日两餐,早餐自备。(3) 乙方在用人单位工作期满后可获得实习证明。六、免责:1、乙方在工作期间由于自身原因导致受伤的,甲方不负责任。2、乙方由于自身原因离职,导致工资等待遇不放的,甲方不负责任。3、乙方严重违反厂规和国家法律法规,甲方不负责任。七、本协议有效期_月,自双方签字之日起生效。甲方签字: 乙方签字:年 月 日 年 月 日

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 企业管理 > 管理学资料

本站链接:文库   一言   我酷   合作


客服QQ:2549714901微博号:道客多多官方知乎号:道客多多

经营许可证编号: 粤ICP备2021046453号世界地图

道客多多©版权所有2020-2025营业执照举报