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中心幼儿园教职工绩效工资制度.doc

上传人:精品资料 文档编号:8446496 上传时间:2019-06-27 格式:DOC 页数:2 大小:22KB
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中心幼儿园教职工绩效工资制度为了体现优劳厚酬,多劳多得。激励广大教职工爱岗敬业,扎实工作,出色完成各项工作任务。制定一下制度:基础工资 800 元,400 元的绩效工资分为 4 部分。一:出勤奖 为 100 元。出满勤、无迟到、无早退者 、原有工资基础上加 20 元。在保证正常的教学工作下,一月内请假 3 节课不扣基数,迟到或早退者、请假一节课,扣 10 元。连续 3 天不到校者,视为自动辞职。请假必须有假条。二:工作量 :班级学生数、教室布置情况、教案的完成、 、 、 、 、 。小班为 25 名学生,中班为 30 名学生,大班为 35 名学生。多一名学生另加 3 元,包班的每位班主任加 10 元。三 :安全奖 为 100 元。本月无安全事故的,或自行可以解决的,为 100 元。经园处理的事故,本月 100 元扣除。四:卫生奖 基数为 100 元,包括教室前后、活动室、洗手间、衣帽间、走廊。每一星期不定期检查一次,每次基数为 25 分,优者加分,不超过 5 分,劣者减分,不超过 5 分。每曾减一分为一元。说明 1、本制度为使用期,欢迎各位老师提出宝贵意见。2、最终解释权归园委会。3、本月开始试行。中心幼儿园2012-11-12

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