1、就业你准备好了么大学生如何准备就业？这个问题如今已经成为了大学生校园里一个最热门的话题了，大学生如何在激烈竞争的就业市场实现顺利就业，做好自身的观念准备是当务之急。作为一名即将毕业的大学生，在就业之前，我们应该准备好哪些呢？ 从走出学校迈入社会，这对我们一生来说是一个很重要的角色转变过程，因此在此之前，我们首先要做的就是调整自己的心态，为这次角色转变提供充分的心理准备，出了学校，我们不再是是学生，不再有学校和家长的依靠，当你再次面对困难时，你唯一的依靠只有你自己。此时你不再是社会的宠儿，而是社会上实实在在的一个劳动者。其次比较重要的就是，一定要认清当今社会的就业形势和自己的能力，既不要盲目自大
2、，也不要妄自菲薄，把二者紧密的联系起来做一个比较，然后给自己一个明确的就业定位。下面则是对当代大学生就业之前的一些具体要求，首先大学生必须很好的掌握自己的专业知识，这也是大学生就业所必须的就业技能，面对就业单位，你必须用自己过硬的专业知识来吸引就业单位的注意力。其次便是就业单位的招聘信息，当今社会是一个信息社会，掌握了信息，你便会大大的加大了自己成功就业的筹码，因此在大学的最后一年，应当时刻注意招聘单位的各种信息来源，学校的就业网，互联网上的大的就业网，学校以及周边大的招聘会，对于这些你应该给与足够的注意力，除此之外，家庭的社交关系以及导师的就业信息也是非常重要的，掌握了这些的信息，你便掌握了
3、成功就业的钥匙。在一个就是，就业之前的实习，现在就业单位越来越注重雇员的工作经历，所以大学生在校期间应该在课余或假期时间，自己找一些实习单位，锻炼一下自己的实际应用能力，再选择什么样的实习单位这个问题上，大学生也应当给与足够的重视，建议尽量选择跟自己专业相关的实习单位实习，这样你的实习工作经历便可以在你以后的应聘中起到很好的作用。长期以来，在毕业生“统包统分”制度影响下，不少学生在就业方面缺乏应有的竞争意识。有的毕业生不敢通过竞争去实现自己的理想及追求，消极等待“理想单位”相中自己；有的毕业生期盼国家、学校给自己分配一个好的工作岗位；有的则盲目从众，随波逐流。这些从众心理、依赖心理，从根本上来
4、说都是缺乏竞争意识的表现。 在新的就业制度下，大学生毕业后要增加一个人生经历求职，要求大学毕业生要主动去选择职业。毕业生要有健康的就业心理和竞争意识，要正确认识社会需要，有强烈的社会责任感，正确评价自身条件、素质和发展方向，主动适应激烈竞争的就业市场。 在如何选择工作这个问题上，很多大学生也感觉到很茫然，有些人认为国企单位好，有保障，有人认为外企好，工资高、福利好，有人认为私企好，私企的竞争压力小，发展前景大。对于这个问题上，大学生们都众说分谈，其实选择何种的用人单位，这是因人的性格而异的，如果你喜欢比较稳定工作，不喜欢工作节奏的特别快的工作环境，你可以选择私企或者国有企业单位，如果你喜欢快节
5、奏的工作环境，喜欢竞争，你便可以选择外企事业单位。建议大学生再就业之前的时候，最好做一些专业的心理测试，以便清楚知道自己的适合的就业方向，以及就业环境。如何选择就业，很多方面都起着很重的作用，比如工资，发展前景，工作稳定度，兴趣爱好，专业对口，工作环境，企业知名度，自我价值的实现等等这些，都是你选择就业单位需要考虑的，你可以根据自身的条件，来选择比较适合的用人单位。 大多数大学生择业时考虑的首要因素是收入、稳定、地点、前途，这是可以理解的，但是，是不切合实际的。有些大学生仍存在一步到位或者一心要捧“金饭碗”的就业误区。殊不知在目前严峻的就业形势下， “先就业、后择业，能创业、就创业”才是勇于承
6、担责任、积极应对竞争的良策。毕业生在理解了国家就业制度，掌握了就业政策，认清了就业形势之后，就要在自己的思想上彻底转变就业观念。 首先，要降低就业期望值。大学生在选择工作岗位时对工作地点要求较高，多数毕业生不愿意到老、少、边、穷地方就业。其实，基层和欠发达地区才是大学生自我发展的广阔天地。随着高等教育的大众化，大学生就业观念也应转换为就业大众化，适当调整就业期望值，到最需要的地方去就业。实践证明，中小城市、乡镇基层单位、非国有企业已经成为接收毕业生的广阔渠道。毕业生要克服互相攀比心理和传统观念，努力适应新的就业形势。 其次，要客观地评价自己。毕业生既要看到自己的长处和优势，又要充分认识自己的短
7、处和不足，切忌“好高骛远” 。在择业时，只有客观地、全面地、发展地自我认知，充分估计自己的发展潜能，清晰预见未来发展方向，才能够正确地选择就业职业和就业地域。具体地说，富有冒险精神且能力较强者，创业成功的把握性较大；而性格内向、不善言辞、循规蹈矩的人更适合做研究工作以及一些较为安定、规律性较强的工作。 第三，要确立正确的就业思想。毕业生要解放思想，放下“骄子”身份，甩开“专业”束缚，抛弃“一次成功就业”的想法，确立“先就业、后择业”思想，先应聘一个岗位过渡一下，既可以了解社会，丰富和磨练自己，又可以减轻父母负担。在工作中寻求再就业机遇，实现自己的职业理想。随着社会主义市场经济的不断发展，人事制
8、度的日趋完善，人才流动的机会越来越多。所以，即使首次择业不能成功，还可以有第二次、第三次，甚至更多的择业机会。要从自身职业发展的空间考虑，找到合理的职业定位。求职时不要一味地追求体面的职业；不要盲目地寻找报酬高的职业；不要片面地强调“专业对口” ；不要不顾自身条件一味地往热门职业里钻；不要走不出地域圈子，只强调地理因素。 第四，要树立创业精神。当今大学生应当树立正确的人生观、价值观和择业观，敢于向社会传统观念挑战。对于一个有着十几亿人口的大国来说，中国最短缺的是“饭碗” 。两三亿人无事可做，对国家而言是资源的巨大浪费，对个人而言是人生的莫大痛苦。从这个意义上说，中国仍然是一个缺乏“能人”的社会
9、。因此，我们要鼓励那些有创新意识，有创业能力，有创造财富的能力，能够给别人工作，给别人开工资的人自主创业。辽宁经济职业技术学院的解洪志、华东理工大学的梁颖然、复旦大学的陈闻欣等一大批成功创业的学子们在自己找不到如意“饭碗”时，不但为自己造了“饭碗” ，解决了自己的就业问题，还为他人提供了就业机会。这一点，我们还要向“以给别人打工挣工资为耻，以给自己当老板为荣”的温州人学习。大学毕业生要克服“向别人要饭碗”的旧观念，自己创业当老板。创业是一次冒险，更是一次难得的学习机会。 第五，要有“终身学习”的观念。大学毕业生分布于各行各业，从某种角度来说，大学生掌握的专业知识本身是一种工具，毕业后根据自己的
10、实际工作，运用在大学得来的学习方法，进行相关专业的再学习和再培训是必须的。 无论哪一种职业，对从事者的身体素质都有一定的要求，不少职业对从业者身体素质的要求还比较高。所以，大学生应该始终养成良好的生活习惯，积极参加体育锻炼，自觉遵守作息时间，形成学习和生活的规律，作好身体素质的准备，以迎接社会对自己的选择与职业的挑战。 当前，由于受多种因素的影响，在大学生就业中存在某些不健康心理，特别是当就业的现实与理想存在一定距离时产生自卑或恐惧，产生某些不健康的心理；一是自负心理。这是大学生的一种优势心理。二是迷惘心理。当所学专业与社会需求不尽吻合时感到无所适从。三是逃避心理。在“双向选则”时，发现自己的
11、知识不能适应社会的需求，于是追悔、逃避、对就业失去了信心和勇气。四是消极心理，不能正确认识和分析就业中的不合理现象，而感到失望。因此，大学生在就业准备的过程中，要注意调整自己的心理障碍，保持健康的心理。那么怎样才能使自己有一个健康的心理呢?首先进行自我调节，充分相信自己，看到自己的优势、前景，减轻心理负荷，保持良好的精神状态。其次作好充分的心理准备。树立正确的则业观；看问题不要极端化；处理好自我价值实现与社会的关系。在大学生就业过程中，不但大学生个人，学校和家长也扮演了很重要的角色，尤其是学校，学校作为联系大学生与用人单位的中转站，其重要性可想而知，学校的职责便是将大学生教育成优秀的用人单位，所以这最后一站，学校也应该做好足够的准备，首先学校应当给学生进行一些就业的理论指导，让学生能够深刻的了解就业，然后便是学校要给学生提供一些实习单位以及就业单位的信息，以便学生就业途径更广一些；家长在大学生就业上也扮演了很重要的角色，家长在社会上奋斗了几十年，积攒了很丰富的社会经验，这些经验大学生是一笔很宝贵的财富，所以家长应当给大学生讲授一些比较实用的社会经验，以避免大学生在就业以后走很多弯路。再一点就是，每个家长在社会上都有一个很大的交际网，这对大学生就业来说也是一个很大的信息资源，所以家长在帮助大学生就业上，应当充分利用自己交际网为自己的子女寻得更大的就业机会。
