1、排球裁判员应具备的几项素质张 彤(定西师范高等专科学校，甘肃定西743000)摘要 排球运动水平的不断发展和提高，要求裁判水平也要相适应，现就排球裁判员应具备的素质从以下几个方面加以探讨：过硬的业务水平，良好的职业道德，良好的心理素质，默契的配合。关键词排球运动；裁判员；素质中图分类号3 GSO 【文献标识码】A 【文章编号】 1009-5489(2009)t2-0076-01我国排球运动水平在世界上具有较高的地位，特别是女排在世界的位置是居高不下，不仅引领世界潮流，对我国的排球运动的普及与提高也起到过推波助澜的作用。当然在排球运动水平不断提高的今天，裁判员的水平也就相应的要加以提高和发展。在
2、当今比赛越来越激烈，对抗越来越强的时候，就要求裁判员水平越来越高。下面就从这几个方面谈谈：l、过硬的业务素质裁判水平从根本卜来讲在于业务素质的提高。即对排球规则的学习。钻研，理解，对规则精神的把握以及对排球裁判法的正确理解和运用。只有具备了这些条件，才可能在执裁中做到规范责任，准确判罚。排球规则和临场裁判法是进行裁判工作的两个方面，规则是前提，是界定排球比赛性质，引导促进排球运动发展的法律条文；裁判法是裁判员运用规则的方法，是规则在比赛实践中的执行过程。作为排球规则的执行者，裁判员在比赛中运用规则的准确性和合理性有时在一定程度甚至在很大程度上影响着排球运动的发展。一场势均力敌的排球比赛中。关键
3、时刻裁判员的一举一动，每一个手势，每一声哨音都影响着运动员的情绪，影响着运动队的成绩。正如优秀裁判员所言，比赛中裁判员起不了决定性的作用，但关键时刻裁判员绝对起重要作用。因此，我觉得排球裁判员应认真学习钻研规则，熟练掌握裁判法，正确理解和把握规则精神和判罚尺度，此外还要经常参加排球运动，了解排球运动技、战术及其发展的新趋势，从深层次上理解排球，使裁判工作能起到促进排球技、战术水平小断发展和提高的作用。这样才能更好地真正提高裁判水平。2、良好的职业道德作为一名裁判员要想提高水平，或在裁判方面有所建树应先加强自身修养，提高思想素质，具备良好的职业道德。只有这样才能在执哨时做到严肃认真、公平公正，对
4、比赛双方运动队处以公心。公平公正是排球裁判员圆满完成一场比赛裁判任务的基石和前提，而且只有公正的裁判才能受到运动队的尊重。另外，排球裁判还应在思想上树立为比赛服务，为运动队服务的思想和意识。排球裁判员是执行竞赛规则的人，他是排球运动和排球比赛中重要的不可或缺的组成部分，但他不是比赛的主角，排球场上真正的主角是运动员。从排球运动发展的角度来看，排球裁判员的作用就在于让运动员在规则允许的前提下充分的表现自我，彰显个性，向观众和世人展示排球运动独特的魅力。正如联赛技术手册中所要求的那样，优秀的裁判员从不过分炫耀自己在比赛中的地位和作用，而拙劣的裁判总想充当比赛中的领导角色。裁判员有了这样的思想前提和
5、思想境界也有助于正确把握运动员在精神高度紧张和强大思想压力下表现出来的自然情绪的发泄和有意识的违背体育道德的不良行为之间的区别。譬如，运动员在关键时刻扣球触网或出现无谓失误后，由于不能控制自己的情绪而将用脚踢球即属于前者。但如果运动员在大力扣球命中对方后有意识地针对对方挥舞拳头，刺激对方，这种行为就属于后者。裁判员对两种行为的管理和判罚应有区别。3、良好的心理素质裁判员在比赛中执行规则往往面对紧张复杂的比赛情景，这就要求裁判员既要保持一颗平常之心又要注意力高度集中，有张有弛才能保持排球比赛的流畅性和连续性，展示排球运动的魅力。过硬的心理素质还表现在能承受来自运动员，教练员等方面的压力，以事实为
6、依据，以规则为准绳来进行判罚，还要加强裁判员之间的配合。既要分清职责又要共同承担责任，完成裁判任务。对比赛中出现的问题和不足既要敢于直面，又要能释然放下而不耿耿如怀。不断提高裁判水平。4、默契的配合排球裁判员不论你在场上担任什么角色，都要有眼观六路，耳听八方。我们知道排球裁判工作是主裁判副裁判和司线员还有记录员共同完成的。做为第一裁判员，在作出判罚时首先要看第二裁判和司线员的动作和旗示。或者要互动眼神。以便做出准确的判定。特别是在高水平，竞争激烈的比赛中和网前的判定，确实要一、二裁判分工明确，配合默契，这样才能做到公平、公正、准确的判罚。当然还有其他裁判的提示等等。总之，我认为对排球裁判工作提
7、出的“严肃、认真、公正、准确、规范、责任”的要求实质上是对全体裁判员思想素质、心理素质、业务素质方面的要求。正如排管中心领导所言，重在先做人，后做事。排球裁判员首先应学会做一个优秀的人，正直的人，然后才可能做一名优秀的裁判，而排球裁判员队伍也应是全国体育人才精英的集合。在此基础上，不断学习，刻苦钻研，注重方法，内外兼修，才能不断提高裁判水平，为中国乃至世界排球运动的蓬勃发展贡献自己的一份力量。(上接第75页)盾，处理不好就会发生冲突。如有些学生t：课不听讲，违反课堂纪律，教师就要对其批评、指责。如果方法不当，就会引起冲突，而解决师生关系冲突的关键是教师。教师应冷静处理，进行“心灵盘点”。这样有
8、益于及时知道近期的得与失，思考今后改进的策略。教师在知识的传授上如出现误差，要及时纠正，不能因顾及面子而固执己见，否则会误人子弟，承认错误才能获得学生的好感和信任。学生会感到老师很真诚、很坦率，因而逐渐地了解你，喜欢你，佩服你，从而喜欢你的课。总之，适用科学发展观，构建和谐的师生关系，对提高英语教学效果、深化英语教学改革有着作者简介：张彤，定西师范高等专科学校。重要的现实意义。在新时代英语教学工作中，只有营造良好的教学氛围，构建和谐的师生关系，才能真正提高英语教学质量和学生的英语综合素质。【参考文献1【l】李谨瑜论师生关系及其对教学活动的影响【J】西北师范大学学报，19965【2】马丁布贝尔我
9、与你【M】三联书店，1986【3】时客华现代社会心理学【M】华东师大出版社，1989【4】潘涌论创新教育与教师角色的转换【J】教育探索，20016万方数据排球裁判员应具备的几项素质作者： 张彤作者单位： 定西师范高等专科学校,甘肃,定西,743000刊名： 华章英文刊名： HUAZHANG年，卷(期)： 2009，“(12)被引用次数： 0次相似文献(10条)1.期刊论文 刘飞宁.LIU Fei-ning 论现代排球运动裁判员能力的培养 -湖南文理学院学报(自然科学版)2008,20(2)为了对排球裁判员裁判水平的考核提供理论参考,通过分析文献资料,及结合自身排球裁判学习的经验,对现代排球运动
10、裁判能力的培养进行了探讨.结果表明:一个合格的现代排球裁判员应具备高层次的思想素质;完善的裁判理论知识及专业技战术知识;良好的心理素质和身体素质以及一定的英语水平.2.学位论文 李金玲 山东省排球裁判员队伍建设现状与分析 2009竞技体育比赛的胜负，裁判员起着重要的作用。在现代体育运动发展进程中，裁判员作为实施竞技体育、大众体育、学校体育的重要组成群体，已成为影响现代体育发展的主导因素之一。正视时代对裁判员素质提出的新要求，分析当前山东省排球裁判员队伍的构成，探究裁判员的培养方法与管理体制是非常必要的。为了较全面、客观、准确地分析山东省排球裁判员队伍的现状及管理与培养发展状况，本文通过文献资料
11、法、调查法(专家访谈、问卷调查)、数理统计、逻辑分析等方法，从裁判员的个人状况、裁判员的选拔与培养发展目标计划、山东省排球裁判员的管理现状等三个方面，对山东省排球裁判员队伍的整体水平以及培养与管理模式进行调查和分析，借鉴和吸收国内优秀裁判员成长的成功经验(国内高级别裁判员：国家级、国家排协级、国际级)，结合山东省的实际情况，提出促进山东省排球裁判员队伍稳定、持续、健康发展的对策。研究表明，山东省排球裁判员队伍建设工作存在如下问题：1、山东省排球裁判员整体水平较高，但年龄结构不合理，性别结构失衡，中老年优秀裁判员较多，年轻裁判员中优秀裁判员少；山东省排球裁判员数量较多，个人素质高，但是国际级或国
12、家排协级裁判员数量较少；参与执裁国家级及以上比赛的机会少，与其他省市(单位)相比处于中等水平，与经济文化发展地位不相符。2、山东省排球运动管理中心采取了定期举办培训班的模式培养裁判员，为山东省排球运动发展做了大量工作，但是裁判员选拔、培养工作不够系统和科学，未进行全方位跟踪式培养；裁判员培养与利用脱节，造成人力资源浪费。3、山东省排球运动管理中心对裁判员竞赛执裁期间管理严格，有专门的详细的规章制度。但是，日常管理缺乏长效机制。针对山东省排球裁判员队伍建设现状提出如下对策：1、山东省排球运动管理中心应加强重视。增加年轻裁判员、女子裁判员的数量。2、对裁判员实行严格的选拔制度，既重视业务素质的培养
13、，更要重视裁判员的职业道德；全面培养裁判员的业务素质和心理品质。3、加强管理3.1比赛期间加强对裁判员的严格、系统的管理，但对裁判员日常的管理也应相应的制定有关规章制度。3.2竞赛中的管理，要抓好规则的严格执行与裁判方法的规范要求等。3.3关于裁判员的管理，要反对人治，提倡法治。3.4领导加强重视，提高裁判员的待遇。3.学位论文 薛俊彬 福建省竞技沙滩排球运动的现状分析与发展对策研究 2008以福建省竞技沙滩排球教练员、运动员、裁判员为研究对象，采用文献法、调查法、比较法、数理统计法等研究方法，对福建省竞技沙滩排球队伍现状、制约因素和振兴对策展开研究。通过调查，对福建省竞技沙滩排球队伍做了全面
14、的了解，其中包括教练员、运动员和裁判员队伍的基本情况。根据对专家、教练员、裁判员的调查结果，运用KendanllSw(肯德尔和谐系数检验)和频数分析，揭示了10种主要制约因素：后备力量、训练条件、排球氛围、待遇和激励机制、群众基础、运动员的退役保障、领导重视、经济条件、家人的支持等，这些因素制约了福建省竞技沙滩排球运动的发展；提出发展的对策：争取领导的重视、大力开展少年基本排球运动、增加比赛交流的次数，提高竞赛能力、争取社会力量支持，发展壮大队伍、增加退役运动员的再就业机会，建立保障体系、体教结合，争取好生源、建立必要的激励机制、通过各种渠道宣传，增强排球氛围、设立市场开发部门，多渠道的增加经
15、费来源、改革后备人才的培养体制等。4.期刊论文 钟远.ZHONG Yuan 如何提高内蒙古自治区排球一级裁判员的能力 -阴山学刊（自然科学版）2009,23(1)排球裁判工作是开展排球运动和提高排球竞赛工作必不可少的重要组成部分,许多研究和实践表明,虽然排球运动的主体是运动员,但是作为排球比赛不可缺少的组成部分,裁判员所起的作用对比赛也会产生很大的影响.他在临场中的判罚直接影响到运动员技战水平的发挥,甚至影响到比赛的精彩激烈程度和效果.5.学位论文 杨艳芳 福建省竞技排球运动现状分析与振兴对策研究 2007以福建省竞技排球教练员、运动员、裁判员为研究对象，采用文献法、调查法、比较法、数理统计法
16、等研究方法，对福建省竞技排球运动(6人制)现状、制约因素和振兴对策展开研究。通过调查，对福建省竞技排球队伍做了全面的了解，其中包括教练员、运动员和裁判员队伍的基本情况。通过与山东省省队比较分析，发现福建省省队运动员(一线队伍)年龄偏大、训练年限偏少，高级教练员的数量偏少，教练员学历偏低，科研水平较低。根据对专家、教练员、裁判员的调查结果，运用帕累托截集法，揭示了15种主要制约因素，结合与山东队对比得出的制约因素共17种：后备力量不足、运动员退役出路难、训练条件差、领导重视不够、训练水平和教练员水平不够高等，这些因素致使福建省竞技排球近年来出现了下滑的趋势：提出振兴福建竞技排球的对策：加强普及与
17、后备力量培养工作、增加退役运动员再就业机会、建立保障体系、争取领导重视，多渠道争取经费、加强教练员队伍建设、增加比赛交流机会、改革竞训体制、建立激励机制、训练管理科学化、优化训练条件、强化科学选材等。6.期刊论文 张建.ZHANG Jian 新赛制影响排球裁判员判罚因素研究 -河南师范大学学报(自然科学版)2008,36(6)通过问卷调查和文献资料法,结合排球运动的规律、特点和裁判规则,对影响排球裁判员临场判罚因素进行了调查分析.旨在为排球裁判员临场判罚提供参考.7.学位论文 王骏 我国优秀排球裁判员临场焦虑特征及心理调控方法的研究 2008随着世界排球运动职业化进程的加快，排球运动的技术和战
18、术水平得到了飞速的发展。运动员的力量、速度等身体素质也在不断加强和提高，使得排球比赛的争夺日趋激烈。这些都给裁判员的判罚带来一定的难度和产生巨大的心理压力。要想成为一名称职的排球裁判员，仅仅具备裁判专业的知识、技能、技巧是不够的，还应该具备裁判员所必须的心理素质。因为心理素质直接影响到人的能力能否得到充分的发挥。通过前人的研究发现，裁判员的心理状况可以通过心理焦虑和心理流畅这两方面体现出来。因此，排球裁判员在钻研规则理论和丰富自身临场经验以及不断提高判罚技巧的同时，需加强心理训练，尤其是要能够在执裁过程中很好的控制临场的心理焦虑和保持良好的心理流畅状态，这样才能取得临场执法的成功，从而更切合实
19、际的跟上和适应排球运动高速发展的需要。本文采用文献资料、调查访问、专家访谈、数理统计等研究方法，对我国参加排球联赛的58名优秀裁判员进行了调查，从而了解我国现阶段高水平排球裁判员的现状以及心理状况，得出以下结论：1、我国排球裁判员总体呈中等焦虑状态2、我国排球裁判员的焦虑水平表现出明显的性别差异3、焦虑水平与年龄增长呈现出U型结构4、执法年限与焦虑水平成反关系5、裁判级别不同，焦虑水平不同6、裁判员的心理素质将影响到临场的执法准确性8.期刊论文 孙敬.Sun Jing 对提高新赛制主客场条件下排球裁判员执哨能力的研究 -哈尔滨体育学院学报2005,“(5)采用文献资料、调查访谈等方法对我国新赛
20、制主客场条件下排球联赛裁判员队伍的现状、工作特点、执哨能力及影响因素进行调查研究,并提出提高执哨能力的对策与建议,为加强排球裁判队伍建设、提高裁判工作能力和水平、推动排球运动的发展提供参考.9.学位论文 宛钟娜 我国男子坐式排球现状及发展对策研究 2007坐式排球是一项残疾人排球运动，起源于20世纪50年代的荷兰，1957年，芬兰组织了第一次坐式排球比赛，1980年，坐式排球被列为残奥会正式比赛项目。在2006年6月，世界三式排球锦标赛的男子坐式排球比赛中，我国男子坐式排球队取得了第六名的好成绩。但是，从这两年全国坐式排球锦标赛上看，我国各男子坐式排球队的发展却表现出很大的不平衡性。为此，对我
21、国的20支男子坐式排球队的教练员和运动员队伍状况、后备力量状况、裁判员状况、训练管理方式状况以及竞赛制度现状等问题进行了调研，并提出了相应的发展对策，以期帮助我国男子坐式排球队在2008北京残奥会上完成夺取金牌的既定目标助一臂之力。本文以参加2005、2006全国坐式排球锦标赛的20支男子坐式排球队作为研究对象，采用文献资料法、问卷调查法、数理统计法、观察法、访谈法等研究方法，对我国男子坐式排球现状进行了充分的调查，并对目前存在的主要问题进行了分析，得出了以下结论，并提出建议：1通过2005、2006两届全国坐式排球锦标赛的调查研究，发现我国男子坐式排球运动队的队员训练时间、参加正式比赛场次的
22、差异较大，比赛经验也参差不齐。各省、市队之间的运动水平差距较大。其中上海队、甘肃队、辽宁队、浙江队、江苏队、的技战术水平较高，还有一些队，如陕西队、河南队等队根本就无技战术可言。2通过调查发现，运动员的选材、训练条件、经费保障、比赛机会、坐式排球的社会化程度、技术水平、运动员文化水平、残疾人体制保障是影响我国男子坐式排球发展的主要因素。建议：各级残联从上到下，能够真正从行动上重视对我国男子坐式排球的培养工作，经常组织相关专题研讨会，组织教练员、裁判员和运动员进行培训；给我国男子坐式排球队员创造更多的比赛机会；建立男子坐式排球队员的选拔标准；解决运动员的伤病困扰；加大对男子坐式排球的宣传力度，提
23、高我国男子坐式排球在社会大众中的影响力；加大对我国男子坐式排球后备力量的培养力度，提高我国男子坐式排球的整体水平促进我国男子坐式排球的发展。10.期刊论文 兰保宁 着眼2008做一名优秀的排球裁判员 -中国科技信息2005,2(23)裁判员队伍是开展体育竞赛活动和推动体育运动发展的主要力量.排球裁判工作是排球竞赛活动中不可缺少的组成部分,是一项业务性强、应变性和适应性要求高的工作.伴随着规则不断的演变和运动技术水平的不断提高,尤其是在全球竞技商业化和职业化的驱动下,我国排球联赛从1996年12月启动了主客场赛制,对裁判工作质量的要求也就越来越高.裁判员是比赛中必不可少的一部分,在比赛中,所有裁判员除了在心理上和生理上做好履行其裁判职责的准备外,还必须清楚裁判工作的开展对中国排球运动未来发展的重要意义.本文链接：http:/
