1、关于规范工作纪律的通知各部门/车间、各员工：为加强企业内部管理，强化劳动纪律，不断固化企业文化理念，强化员工行为规范，树立公司良好的企业形象，经公司研究决定，现将有关事项通知如下：一、管制事项:1. 所有人员进入厂区必须按规定佩戴厂牌，穿工作服（周六、日可着便装）；2. 必须严格执行考勤制度，必须按时上班，上班时间必须在岗，严禁出现上班时间迟到早退，串岗、睡觉、到处游逛、嬉笑打闹等违章违纪行为；3. 上班时间所有人员（经理及以上人员除外）必须严格遵循“入凭证，出凭条”的宗旨，对无证、无放行条、请假条等人员，保安有权拒绝其出厂；4. 吸烟必须到指定吸烟区，严禁在吸烟区范围外吸烟，不得乱扔烟头、垃
2、圾，同部门、班组人员严禁一起吸烟、闲聊，影响正常工作；5. 各班组长、部门负责人必须以身作则，做好管理和督导工作，杜绝蛮横管理；所有人员必须无条件服从上级领导和行政人员的正当管理和工作安排，不得有挑衅、辱骂等低级行为；6. 在工作中遇到问题有争执时，应本着解决问题的方针或上报部门领导解决，不得有挑拨离间、煽动、消极怠工等不利于团结的言行，严禁故意挑起事端、打架斗殴等事项发生；7. 必须严格执行安全生产的相关规定、要求，坚决杜绝违章作业等违反安全管理规定的事件，预防各种安全事故的发生。二、责任追究:1、即日起，公司行政保安人员、各部门管理人员必须加大管劳动纪律的培训和管制力度，要告知所有员工自觉遵守公司的相关规定。2、凡违反上列规定，一经发现，追究当事人赔偿责任（不低于 50 元/次，违规吸烟人员赔偿 200500 元/次并开除处理） ，如造成损失，将追究其赔偿责任，情节严重者，将交由公安机关处理。请各车间/部门将本通知内容及时宣导，要求所有员工严格遵照执行！特此通知！行政部 二 0 一二年七月十八日
