课程设计五线谱课程设计的五条线：时间线、内容线、方法线、情绪线、辅助线（请列表格） ；第一天：时间线 内容线 方法线 情绪线 辅助线09:00-9:301、开场白2、介绍：自己、培训主要内容、收益、授课形式3、破冰4、分组1、设计有趣的开场白2、破冰小游戏3、获奖感言4、公布分组规则及加分规则引起兴趣积极主动团队意识团队学习九宫格玩具娃娃9:30-10:30角色定位1、 组织能力三角架（说明培训的作用）2、 责任与使命3、 意义4、 三重角色5、 选拔要求6、 五大条件7、 三大现状8、 五大忠告斯特恩视频讲授，举例组内分享共鸣反思印象最深的一句话、一个词、一个观点是什么？10:30-10:45 休息 音乐 放松10:45-12:00展现魅力1、55，38，7 说明形体重要性2、身心准备：身体健康，马粪心态，精气神3、如何看起来更自信4、如何减轻紧张情绪5、发声、肢体、眼神、表情、亲和力讲授、演练 积极参与1、精气神、2、紧张说明是正常的活人3、腹式呼吸演练4、诗歌演练5、表情演练12：00 13：30休息 午餐 补充体力
