1、员工技能熟练度评价指导书1. 目 的操 作 人 员 的 素 质 是 影 响 过 程 质 量 的 重 要 因 素 ， 为 了 对 过 程 质 量 进 行 有 效 的 控 制 ， 应 根 据 产 品 和 过程 的 特 性 ， 对 操 作 人 员 的 技 艺 提 出 相 适 宜 的 要 求 。 本 准 则 对 各 种 操 作 人 员 的 技 艺 作 了 定 性 化 的 描 述 。作 为 技 艺 评 定 的 依 据 ， 评 定 时 还 应 参 考 被 评 定 者 近 两 年 的 工 作 业 绩 。2. 技 艺 等 级准 则 将 操 作 人 员 的 技 艺 分 为 A、 B、 C、 D 四 个 等 级
2、， 其 定 义 为 ：A： 在 师 傅 的 指 导 下 ， 能 按 工 艺 文 件 的 要 求 ， 完 成 简 单 零 件 的 加 工 或 简 单 部 件 的 装 配 及 生 产 的 操 作 。根 据 加 工 难 易 程 度 允 许 比 班 产 定 额 少 10%-20%， 合 格 率 在 99%以 上 。B： 在 工 艺 文 件 的 指 导 下 ， 能 独 立 进 行 一 般 零 件 的 加 工 或 简 单 部 件 的 装 配 及 生 产 的 操 作 。 完 成 规定 的 班 产 定 额 。 合 格 率 在 99.5%以 上 。C： 能 按 工 艺 文 件 的 要 求 ， 熟 练 地 完 成
3、 有 较 大 难 度 的 零 件 的 加 工 、 生 产 的 操 作 或 复 杂 部 件 的 装 配 与调 试 ， 能 指 导 他 人 操 作 。 超 额 完 成 规 定 的 班 产 定 额 。 合 格 率 在 99.5%以 上 。D： 能 按 工 艺 文 件 的 要 求 ， 熟 练 地 完 成 复 杂 零 件 的 加 工 和 复 杂 部 件 的 装 配 与 调 试 ， 能 分 析 不 合 格 品的 原 因 并 采 取 预 防 与 纠 正 措 施 ， 能 组 织 和 指 导 他 人 工 作 。 超 额 完 成 规 定 的 班 产 定 额 。 合 格 率 在 99.8%以 上 。3. 技 艺 要
4、 求3.1 A 级 ：a. 了 解 机 床 性 能 ， 能 按 设 备 操 作 规 程 熟 练 地 操 作 所 使 用 的 机 床 。b. 在 师 傅 的 指 导 下 ， 能 看 懂 工 艺 文 件 ， 掌 握 基 本 加 工 方 法 ， 完 成 简 单 零 件 的 加 工 。C. 根 据 加 工 难 易 程 度 允 许 比 班 产 定 额 少 10%-20%， 合 格 率 在 99%以 上3.2 B 级 ：a. 了 解 机 加 工 的 基 本 常 识 ， 能 看 懂 零 部 件 图 纸 ， 能 正 确 理 解 和 实 施 工 艺 文 件 的 要 求 ， 在 工 艺 文 件的 指 导 下 ，
5、独 立 完 成 一 般 零 件 的 加 工 。b. 了 解 本 岗 位 常 用 量 具 的 用 途 和 使 用 方 法 ， 独 立 完 成 自 检 工 作 ， 并 判 断 零 件 合 格 与 否 。c. 了 解 本 工 种 常 用 刃 具 的 性 能 和 使 用 方 法 ， 能 手 工 刃 磨 简 单 的 刀 具 。 磨 工 应 了 解 常 用 砂 轮 的 种 类 、牌 号 、 性 能 和 砂 轮 修 正 方 法d. 了 解 冲 压 （ 或 打 端 压 接 ） 工 艺 和 冲 压 模 具 结 构 。 钳 工 应 熟 练 掌 握 模 具 的 装 配 要 领 ， 能 装 配 简 单的 模 具 。e
6、. 能 独 立 掌 握 二 种 岗 位 的 操 作 技 术 。f. 完 成 规 定 的 班 产 定 额 。 合 格 率 在 99.5%以 上 。3.3 C 级 ：a. 有 较 强 的 识 图 能 力 ， 掌 握 公 差 配 合 、 形 位 公 差 、 粗 糙 度 等 基 本 知 识 。b. 熟 悉 本 工 种 使 用 刃 具 的 性 能 和 使 用 方 法 ， 刃 磨 各 种 需 手 工 刃 磨 的 刀 具 。 磨 工 应 能 根 据 产 品 材 料和 热 处 理 状 态 选 用 相 适 宜 的 砂 轮 种 类 、 牌 号 、 性 能 和 线 速 度 ， 熟 练 掌 握 砂 轮 修 正 方 法
7、 。c. 了 解 本 工 种 使 用 的 各 种 量 具 的 性 能 和 使 用 方 法 ， 并 能 正 确 熟 练 的 使 用 ， 能 完 成 各 种 零 件 的 测 量 。d. 能 按 工 艺 文 件 和 图 纸 的 要 求 ， 独 立 完 成 关 键 工 序 和 复 杂 零 件 的 加 工 。e. 能 独 立 掌 握 三 种 以 上 岗 位 的 操 作 技 术 ， 能 指 导 他 人 操 作 。f. 熟 悉 电 器 、 机 械 等 技 术 ， 了 解 本 公 司 产 品 结 构 。 钳 工 应 能 进 行 复 杂 模 具 的 装 配 与 调 试 。g. 超 额 完 成 规 定 的 班 产
8、 定 额 。 合 格 率 在 99.5%以 上 。3.4 D 级 ：a. 掌 握 机 加 工 原 理 的 基 础 理 论 知 识 和 机 加 制 图 、 公 差 、 配 合 、 形 位 公 差 、 粗 糙 度 等 基 本 知 识 。b. 熟 悉 各 工 种 使 用 刃 具 的 性 能 和 使 用 方 法 ， 刃 磨 各 种 需 手 工 刃 磨 的 刀 具 。 磨 工 应 熟 练 掌 握 砂 轮 的修 正 和 平 衡 技 术 ；c. 了 解 各 工 种 使 用 的 各 种 量 具 的 性 能 和 使 用 方 法 ， 并 能 正 确 熟 练 地 使 用 ， 完 成 各 种 零 件 的 测 量 ；d
9、. 能 按 工 艺 文 件 和 图 纸 的 要 求 ， 独 立 完 成 关 键 工 序 和 复 杂 零 件 的 加 工 。e. 掌 握 各 种 不 规 则 零 件 的 装 夹 和 校 正 方 法 ， 熟 悉 防 止 装 夹 变 形 的 各 种 措 施 。f. 熟 悉 各 工 种 的 各 种 加 工 方 法 产 生 不 合 格 品 的 原 因 和 预 防 方 法 ， 独 立 完 成 自 检 工 作 ， 能 指 导 他 人进 行 不 合 格 品 的 原 因 分 析 和 预 防 工 作 。g. 熟 练 掌 握 生 产 技 术 ， 熟 悉 生 产 工 艺 流 程 ， 了 解 各 生 产 岗 位 的 功
10、 能 和 生 产 要 点 ， 能 组 织 并 指 导 他人 完 成 生 产 任 务 。h. 超 额 完 成 规 定 的 班 产 定 额 。 合 格 率 在 99.8%以 上 。4 技 艺 评 定 程 序4.1 技 艺 熟 练 度 评 定 小 组 由 综 合 部 、 技 术 部 、 质 量 部 、 生 产 部 的 有 关 人 员 组 成 ， 综 合 部 负 责 召 集 和 技艺 熟 练 度 评 定 记 录 的 保 管 。4.2 技 艺 评 定 情 况 应 纳 入 培 训 有 效 性 评 价 和 员 工 个 人 培 训 档 案 。4.3 公 司 每 两 年 进 行 一 次 员 工 技 艺 熟 练 度 评 定 工 作 。 对 新 员 工 和 调 整 到 新 岗 位 的 人 员 实 施 岗 位 培 训 后 ，应 在 培 训 结 束 时 随 时 进 行 技 艺 熟 练 度 评 定 。4.4 技 艺 熟 练 度 评 定 的 结 果 作 为 确 定 员 工 岗 位 资 格 和 工 资 调 整 的 依 据 之 一 。5、记 录 ：员工技能熟练度评价一 览 表
