关于招聘教师岗位及要求一览表序号 招聘教师岗位 招聘人数 备注1 学前教育专业 4 人 2 位内聘专任，2 位外聘兼职2 汽修专业 3 人 2 位内聘，1 位外聘3 数控专业 3 人 2 位内聘，1 位外聘4 计算机专业 2 人 内聘5 心理健康 1 人 内聘二、教师聘用及任职资格条件：1、热爱职业教育，具有较高职业道德；2、文化基础课老师学历本科、专业课老师学历专科以上；3、专业基础课能胜任 2 门课程以上教学任务，专业骨干核心课程至少 2 门教学任务4、理论课教师必须掌握现代教育教学技术（课件制作、视频教学）5、专业课教师必须具有较强的实践动手能力；6、专业课的教师如果有带班主任的工作经验，优先聘用；7、同等条件下，具有相应的工作经验优先考虑。待遇1、按学校聘用制度执行（，签定劳动合同，购买五险）2、专业课基础工资 1800 元/月（含有一定的工作量） ；3、每节超课时按 8 元至 10 元/节支付课时费；4、其他按学校教师奖励与待遇制度执行;5、胜任岗位教师新聘教师 2500 左右，骨干教师 2800 元左右（工作任务及工作量由学校统一安排）;6、外聘教师 30 至 40 元/节课。以是仅供参考，具体情况还要看学校招聘要求。
